【悲報】IT派遣企業弊社、1年離職率約5割!!ww
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
同期15人中7人がやめてて草
元ニートのワイはしがみついてるけど 中小IT「これからはクラウドだ!皆んな資格を取れ!」
なお案件はない模様 24卒で大手SESしか内定なかったけど大手通信のSE受かったわ
なんとかSES回避出来たわ😘 マイナンバーがあの有様になっても富士通に税金落としまくる政府には笑うしかない
日本のITがゴミなのはほぼ政治が原因 ワイ社会不適合者はもうSES戻れる気せーへん
SES→SES→自社開発→自社開発や ツイッターに無期雇用派遣会社に親の仇殺されたみたいなアカウントいっぱいおって面白いから見てるわ >>79
スキル的には何も身につかないんか?
転職したけりゃ入っちゃだめな会社なんだろうか >>30
ブラックてどういう意味でのブラック?
薄給でまともな開発案件も無くて無能しかいないみたいなブラックなら独学したとしても評価はされないし
激務的なブラックでいうなら技術力も勝手についてくるからアリだけど、その「すごいとこ」ってのも必ず激務ブラック要素はあるからな >>52
FランでもSES回避出来るのに勿体無いな
せめて大手SES目指そうや >>84
親の仇殺してくれるなんて派遣会社はなんて義理堅いんや 20代SESの特徴あげます
・暗い
・挨拶をしない、できない
・頭が悪い
・もちろん要領も悪い
・もちろん知識もない
・質問が長くて分かりにくい
・回答も長くて分かりにくい
・病欠しがち
・休憩が長い
すまん、これが月60万とか悪徳すぎんか?
【いないほうがマシ】まであるんだが おまえらが兎に角ブラックでええから職歴つけろ言うからコネで
やりたくもない正社員の仕事続けて職歴3年つけた35歳ワイが出来上がったんやが
転職は楽になるんか? >>82
それだけ富士通の提案コンサル層が優秀なんやろ
実働部隊はお察しなんやろうけど >>85
技術ほしいならND本体じゃなくてND先端技術とかの方がいい
コンサルPMOとかになって稼ぎたいならNDは有り >>91
基本情報持ってるだけで期待の新人やからね ワイはSESで勤めてるけど会社に行けって言われた現場の面談わざと落ちたりとれって言われた資格勉強無視して他の資格とったりやりたい放題しまくりやから営業に死ぬほど嫌われてる この業界のこと詳しくないんだけどSESの契約社員ってどうなの? 情報系専攻だけどIT業界は避けてメーカー就職したで SESの面接受けとると態度最悪やし面接官の質に驚くよな
100人くらいのSESは営業が面接官やっててずっと横向いてた >>94
最初は負債でしかないし損益分岐点見えないですねなんて元請ではよくある雑談や >>106
未だに差別用語てんこ盛りなやつおるよな
メクラだのつんぼだの連呼しまくるマジもんのクズ部長おったで LPICとAWSの資格掲げて就活したけどSES受け抜群やったわ
多分商品としてしか見られてないんやろなぁ 新卒なら未経験文系でも大手にSEとして入れる最高の業界やで なおマネジメントしかやらない模様 >>103
楽。若くてノンスキルとかでもワンチャン成り上がりある >>110
クソやばいな
せめて大手SESやな
中小SESはマジであかん >>112
SESは資格めっちゃ重視するからな
面談通りやすいから >>99
それってずっと待機状態にならへんの
給料大丈夫なん 本社「最初の現場はここや(社宅から片道1時間半)、次の現場はここや(社宅から片道1時間半)」
平日は帰って寝るだけなのに平日も勉強しろとか無理に決まってるやろ ワイ25卒でニッセイ情報、キヤノンIT、トヨタシステムズらへん受けようと思ってるんやがここらもSESなん? 踏み台と考えて新卒で入った弊社思ってたより居心地良くて気付いたら30や
もうしがみつくしか無い >>103
SES企業の契約社員は大体がフリーランスでやってたけど年老いて立ち行かなくなってきた奴が流れ着くポジションや
フリーランスになりたがってる奴はそういう未来も見越してやらないと地獄見る 単価高いやつ1人育てるより単価低い素人大量に送り込んだ方が儲かるんよな ワイの今いる会社は自社開発やで来てくれや
なお離職率 >>125
ワイの前職自社開発は1年離職率8割やったわ 鵜飼の鵜やん
SES営業より給料低いやろ
マジモンの奴隷 ワイ適当に生きすぎ就活も雑すぎたせいで未だにSIerが何なのかわからない
内定先としてはエンジニア枠採用らしいからワイもこれになるんか >>118
うちの会社は待機中も給料でるから
だから自宅待機のときは好きな資格勉強して金もらえるとかいうオアシスや
ワイは4ヶ月待機したで
でもワイが入れる案件持ってこない営業が悪いよな ワイ未経験中途で派遣されて半年経つわ
組み込みで色々やったけど転職できるんかな ワイの会社二次請けの人間引き抜きまくってるんやけどこれ合法なん?
弊社→元請け→二次請けってなってて二次請けの人間を高額な報酬で引き抜いて情Sに配属させてるわ 多重請負禁止するだけでだいぶマシになると思うんやけどな >>18
ええ、なんでそんな安いの
どこでもその倍はもらえるやろ ワイ一浪F欄私文のクソゴミやが就活早くから始めて良かったわ
外から見てもやべえもんSES >>120
ユーザー系は基本受託でやるからSES契約では無いと思われる
可能性ゼロとは言えんけど >>127
60なんて底辺の監視員でもそれくらい行くからな.. 人材派遣ってインセンティブどこから出るの
企業先から継続的に貰えるのかな >>132
組み込みってすげー難そうやけど給料安いよな >>95
いうてそのアドバイスは正しいやろ
職歴なし35は完全に詰みやが >>136
もらえないぞ?
この手の企業におったら21なんてマシなほうや ほぼプログラミングなんか出来ないのにファームウェア弄るらしい所に行かされるてヤバいやろ再来年ぐらいのワイ >>120
インターン行ったけどトヨタシステムズはトヨタやトヨタファイナンスに客先常駐するで 職歴なし30が職歴持つためにはSESは最適やと思う
未経験ならしょぼテスターとかにぶち込まれるから社会に慣れやすい >>144
仕事内容はなによ
普通はみんなその倍はもらってるぞ >>131
ワイは1年半待機して副業でバリバリ稼いでるで >>134
富士ソフト
Sky
システナ
UTテクノロジー
スタッフサービス エンジニアリング
テクノプロデザイン
夢テクノロジー
Modis(旧VSN)
セラク
メイテック
ワールドインテック
日研トータルソーシング
アウトソーシングテクノロジー
パーソルテクノロジースタッフ
パソナテック
アイエスエフネット
マンパワーグループ
キャリアデザインセンター
リクルートスタッフィング
アクサス株式会社
株式会社ヒップ
ラクスパートナーズ
パーソルエクセルHRパートナーズ
テクノプロ
トランスコスモス >>52
大手のITなんてカスは真っ先に切り捨てられるぞ >>146
プログラマーが人気あるのが意味わからんな
下流工程で給料もクソ低いし
AIに奪われるかも知れへんし 新卒でSESなんかなるような奴はどんなゴミクズで就活サボってようが自分の評価低くしすぎや
まだ地元のよう分からん会社のが待遇ええぞ 25卒なんだがメーカー系のsierいけるか?
成果物は掲示板の書き込み自動取得してsqlに落とし込むツールくらいや >>151
そんな恵まれた会社じゃなかったぞ
昇給なんて毎年300円とかやったしなw >>131
待機中って元の5割とかになると思うんやけどそれで大丈夫なんか ワイの兄はおもちゃ売り場に骨を埋めるつもりで百貨店に就職したら
IT修行に出されてそれから定年まで百貨店のシステムで今は再雇用でまだ百貨店のシステムにおる
可哀想 >>147
結構おるで てかプライムベンダーだと文系SEも沢山おる >>138
キヤノンとニッセイは外販もあるんやが外販部門だと所謂SESってこと? >>153
すまんModisは今AKKODiSコンサルティングやな >>153
上位の会社って就職ランキングでも結構上位に名を連ねてるよな
みんなそんなにSESになりたいんやろか この業界全然知らんけど今のとこAIの煽りってどんくらいうけとんの? >>147
Web系にはいっぱいいそう
ネットワーク(クラウド以外)組み込みにはいなそう >>165
ステップアップ出来るやつはSESになんかならなくね >>170
上流工程にさえ入っちまえば楽勝やからな 弊社SIer「社員の技術力をもっとあげたい!資格の奨励制度や新技術のPoCだけでなくSESとして社員を派遣して実践的な技術力を身につけさせよう!」 >>161
社内SEもええけど製品開発も行けるぞ
メーカーはどこもその辺り欲しがってるはずや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています