【悲報】IT派遣企業弊社、1年離職率約5割!!ww
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
同期15人中7人がやめてて草
元ニートのワイはしがみついてるけど >>777
あ、そういうこと?
銀行側が御社との取引を停止しようとしたってことか
行員のパワハラが問題化したってことじゃなく
それすげえな >>805
さすがにTypeScriptは言語やろ... 3連休の最後に突如スキルシート開示が行われるのはなんGだけ >>795
前職の頃の話か?
そうでもなかったで
開発やらしてくれとは言ってたけど >>819
スパムのように色んなSES会社にこれ送り付けてるでSES営業って >>816
資格なんか?必要なの
実務経験とそのアピールの仕方やと思ってた >>814
伊藤忠テクノソリューションズ
はい論破 >>805
htmlもちゃんとlanguageってついてるから言語やな >>821
ワイの経験では、めっちゃ資金繰り厳しい中小企業の商手割引を支店長決裁できる範囲ではなくて、本部審査部門まで回したときに、融資条件として「うちに預金口座持つこと」ってのがあった >>762
こういうの死ぬほどメールに添付して営業かけてくるしそりゃ掲示板に晒されるわ
最寄り駅とかの個人情報入れて無作為に送るのほんまにやばいよなこの業界 SES続けられる人間なんて自分のやりたいこと見つけられないままズルズル行くやつだからな
やりたいこと見つかったらさっさと船降りろ >>831
大手なら資格は必要だと思う
昇格要件にも入ってたりするし スキルシート書いて面談受けてる時点でロースキルなんやないかな
スキルあるなら客から囲われてるはずやろ >>837
若ければ採用されてどっかに人売りされる 開示スキルシートのKKさん、このスレにいてもおかしくないな >>829>>832
デンソーと伊藤忠はずるやん🥺 >>831
お前が採用担当でなんも資格無いやつが「一応銀行で働いてました😤」てだけアピールされて説得力あると思うか? 顔合わせ(大嘘)とかいうこの深すぎる闇
とっとと行政は規制しろよ >>762
2枚目の人って30歳でこれしか経験ないの?やばいやろ >>807
そこそこ仲良かった取引先の営業が転職してたわ
自社製品頑張ってるならええんちゃう >>827
SESやなくて事業会社に送りつけられたんやけどな >>822
ただのエラー管理のための値管理するもん程度に思ってた >>837
762の1枚目みたいに適当に盛って現場ぶち込まれて壊れるまで使われる >>848
知らね
もう中抜き極まりすぎて流れてきた人材だから 会社側からすりゃ安月給で現場行ってくれて金貰って来てくれるからどうってことない
辞めたら新しいの雇えば良いだけ >>839
昇格要件にあるような資格は半強制的に取らされるんや
今は転職に必要なんは本当に資格か?って話や やっぱり転職して自分の価値上げてくしかないなこの業界
足元見られるだけや >>847
自己紹介と職務経歴、自己PRの話したわ
面接と何ら変わらんかった >>844
経歴書見れないから分からんけどオペレータークラス? この女の子可哀相やなぁテスターばっかやらされて
交通系作業員とか理解不能やし なんでこんなとこに就職するやつがおるんや?おかしいと思わんのか >>853
前まではjs?おもちゃいじる言語ねwだったけど今では最先端の言語になったぞ
認識を改めとけ >>846
具体的には何の資格のこと言うてるんや? >>844
安すぎんか
45万円くらいで最安値じゃね >>847
派遣契約なら違法(合法)やけど準委任契約なら何も問題ないぞ ワイが転職に使った職務経歴書より開示スキルシートの方がよっぽど細かく書いてるわ数字とかわざわざ出して
それでいて単価50で売られるはなんか連休の最終日にも関わらず心が痛むで ○次請けで毎月吸い出すの規制したらええのに
自分とこの手持ちの弾なくてよその会社に流す時に紹介料一回こっきりの徴収にしたらマシになるやろ ワイみたいなSES営業頭おかしいと思うやろ?
おかしいのこの業界だからな
ワイが晒したスキルシートを名も知らない会社に無造作に送り付けまくっとるんやで >>859
本当に面接だよな
とっととこの業界つぶれてほしい >>863
パソコンくらいは使えるけど…って自信無い人が未経験歓迎って文字に釣られていくんや >>869
だって単に横流しされてるだけだもん
この業界の闇やで >>862
女性は特に開発以外に回されるイメージあるわ 大手メーカーでエンジニアやってるんやけど4-50歳になって疲れたらSESやろうかなって思ってるわ
ていうかこういう派遣系って新卒の2-30歳じゃなくて成熟したエンジニアが必要とされてアドバイザリー的に行くもんちゃうの?
普通に若いやつもおるんやな >>863
ワイみたいなガチで経歴終わってる人間が蜘蛛の糸にすがるように受けるんや
新卒で受ける人間は知らん >>877
40-50のSESなんて基本受け入れ側ほとんどないぞ >>865
証券外務員は当たり前やしあとはfp一級とかちゃうか?
ワイは3年チョイで銀行辞めたからすまんがあんまり詳しいことは知らん
国際的な資格あればええんちゃう? ありがとう自民党
ありがとう竹中
ありがとう安倍総理 でかい会社の仕事請け負うときにありがちなんけど
ようわからん弱小は得体が知れんからなんたらデータ提供して登録しろだの知り合いの会社経由してこいだのそういうのも悪いわ ワイ1社目、2次受けで単価45〜50万やったな
40歳の課長ですら単価80万
あそこにい続けたらいま年収いくらだったのか考えるだけで震えるで 準委任契約の時には、事前面談の実施は問題ありませんが、他にも違法になり得るケースは潜んでいます。
準委任契約において、違法となるケースには以下のものが挙げられます。
偽装請負:契約形態と異なる指揮命令権に属する場合
多重派遣:契約締結をしている企業からさらに別企業に派遣される
1人客先常駐:SESは管理監督者と作業者の2名以上でなければならない
最長でも1-2年で脱出するSES業界のワードとか覚えなくて良いけど冷静に聞くとキモいワードしか無いよな ぶっちゃけ供給過多の業種やから代わりがいくらでもおるしな >>153
ちなここの企業でIT派遣営業やってた時に新卒決まらな過ぎて製造派遣にめっちゃ入れてたわ
工場での運搬作業とかボタンポチポチや
極めつけは食品工場で具材乗せ作業やらせてたな、あれは赤字やったわw >>881
じゃあSESで4-50歳迎えたやつはどこにいるんや 成均館大学 偏差値で調べたら68(アジア大学ランキング18位)とか出てきて草
それが50万で売られるようになるんか… >>877
それはITコンサルやな
契約形態はSESなのは変わらんけど一応名前で区別されてるイメージ KKさんこのスレ居たらアドバイスするけど
即効で退職した方がええでマジで >>877
若いの沢山取って長く奴隷として使う
使えないのは切り捨て >>881
ワイの現場は普通におったけどな
経験豊富だからプロパーにも頼られてたわ >>893
技術コンサルみたいなやつやな
SESってそれとはちゃうんやな交通整理って なあ、アルゴリズムについてもっと学習しようと思うんだが
paizaに課金して定番アルゴリズムの取得やるか
↓やるかどっちのがいいかね
https://i.imgur.com/PijypKC.jpg >>857
転職においての資格は応募要件次第やけど必須ではない
実務経験があって始めて評価される項目や
取っとくといいのはIPA系よりベンダ資格の最上級 画像消えとるやんけ
個人情報消してもう一回見せてよ >>892
スキルシート見る限り韓国語、日本語、英語、ロシア語できるスーパマンなのにな…
そんな人間が日本で奴隷せなあかんほど韓国は仕事ないんか ワイ新卒で派遣入ってメンタル壊れたら強制退職させられたで >>903
本で学習するなんて昭和じゃないんやから >>900
派遣とかされる前にSES企業に転職できないという話をしたかった
ワイの書き方が悪かった >>887
開発始めるぞって企業は多いけど
そういう企業はそもそも体制整ってないから後進育成できるレベルの即戦力狙いだし
体制整ってるところは強強新卒と炙れた第二新卒狙いやし… 中国とかなら政治的理由なのはわかるけど、韓国はなんだろう
兵役とか関係ある? >>909
Industry Transfer
工場で運搬 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。