【疑問】40代以上、週休3日制に反対してしまう

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:23:14.13

週休3日制「反対」57%　30代以下は賛成6割

週休3日制の導入の是非について日本経済新聞社の郵送世論調査で質問した。「推進すべきだとは思わない」が57%で「推進すべきだ」の37%を上回った。

年齢が若いほど肯定的で、30歳代以下では6割以上が推進派と賛否が逆転した。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA055860V00C23A1000000/

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:56:45.87

週四出社、週一テレワーク、週休二日
みたいなのが一番現実的じゃない…？♠

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:56:46.27

脳死でワクチン打ってた奴等が
脳死でノーワク迫害してた国やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:56:51.20

>>274
オルカンかs&p５００インデックスにしな
再投資しないで取り崩せばええやん

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:14.46

導入しても労働者が不利になるだけって分かってるから賛成少ないんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:19.13

家やと絶対サボるからサテライトオフィスでの働き方ってもっと流行らんのかな
駅とかに謎の隔離されたオフィスあるやん

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:28.90

ケンモメンってキチガイだからその海外が無人店や一人体制になってることを知らない
そんなの当たり前なのに

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:34.14

>>246
でも会社勤めててもルーティンやったら辛くなるやろ
苦痛やったら自分の進みたい方向に行けばええのにと思うが…

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:44.77

>>276
学校は休み少ない方が良くね
と当時のワイなら思ったんじゃないかな
だって格安で勉強できるんだぜ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:45.53

週休3日って稼ぐなら副業前提みたいな所あるしそれをやりにくい上の世代が反対するのはしゃーないわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:49.56

給料減るの嫌なのと家庭に居場所ないからやろね

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:55.28

「昭和的な根性×令和的テクノロジー」で働けばええけどなぜか「昭和的な根性×昭和的なテクノロジー」で働こうとするんよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:57:59.12

そら意見合うわけないやろ
今の若い世代は将来の地位とか何も考えずに自由な時間欲しがってその結果低賃金のガイジが多数派やぞ
バリバリに働いてるやつだけ金稼いで格差が拡大してる

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:02.20

休みたい人も多いだろうけどもっと残業やりたいとか副業やりたいって人も多いと思うが
そっちの需要は無視してるよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:13.15

>>282
ほんまこれ
有給100%取れるなら週休3日とかいらん

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:42.17

>>278
従業員に低能のジャップしかいないのにそんなことできるわけねえだろ
どうせ効率化の仕組みを考えろって言っても既存の業務が忙しくてできないとか言い出すんだぞ
だから週休3日なんてあきらめろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:42.46

普段休みたいって言ってるくせにいざ休めるとなると
文句を言う弱男たち

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:42.60

工夫次第で生活は楽になるんだよなぁ
https://i.imgur.com/qRpPiNt.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:42.73

副業で稼げる自信ない無能窓際仕事しないおじさんが反対してそう

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:45.34

家庭持ってるから給料減るのは困るとか家に居場所がないから会社にいる方がマシ的な事情があるんじゃね

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:47.55

>>270
兄さん達も夢は動画配信で一攫千金なんだよなあ…

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:48.47

独身かどうかじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:58:57.41

人間の集中力って8時間手前くらいが限界なんやろ
週4日で1日10時間にしたら生産効率落ちそうやな

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:59:31.44

>>276
今の世代はとっくに脱ゆとりで土曜日授業復活してきてるんだが

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:59:34.36

正直自由に残業させてくれる方が助かるんやけど

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:59:35.14

>>163
楽な仕事やったんやろなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:59:42.68

>>299
🤔

**それでも動く名無し** · 2023/07/17(月) 23:59:57.57

>>283
せっかくテレワーク環境あるのに4日出社って辛いやろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:14.80

てか役所とか銀行とか病院行くと詰むのはほんとやめろと思う
土日やってないし、せめて選択制で休日が基本にすべきやろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:27.26

もっと働きたいとかもっと残業したいって
ワイとは根本的に考えが違うんやなあ
羨ましいわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:47.22

土日祝だけで年間120前後あるし年末年始とGWと夏休みとシルバウィークと有給あるからわざわざ週休3日にせんでもなあ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:49.88

多分この世代非正規が多いからただでさえ残業でメシ食ってるのに労働時間まで削られたら生活できんからちゃうか？
だから嫌でも馬車馬のように働かざるをえんわけ
給料そのままで週休3日ならそらそっちのがええし週休3日になると2割くらい実質給料カットやもんな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:50.39

家に居たくないって理由なら離婚でもしろとしか思わん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:57.17

給料が減るよりも自分の時間が増えてええやん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:00:57.98

https://i.imgur.com/zRLy4u4.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:03.71

４０代以上のジジイどもは世の中にとって害悪だから切ったほうがいいなこりゃ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:04.16

仕事量変わらんのに、やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:11.80

現実的なのは給料20%カット式じゃね
それを出世無しのゆるふわコースにして、その分企業は人雇えるし
週4労働10時間労働コースは仕事量変わらない以上は結局金曜に働いて何も変わらん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:18.61

それより無駄な祝日削れよ
好きな時に休暇を取りやすくしろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:26.26

30代以下の3割強の奴らも何やねん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:31.79

>>310
今時役所って土曜空けてね？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:54.07

>>310
役所は土曜あけてるだろほとんどは

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:58.40

ワイニートやけど3日でみんな金使う機会増えたほうが景気よくなるくない？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:01:59.71

4勤３休って工場ならなくはないな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:01.12

>>307
実際PCすらまともに使えない老人ども見ると基礎スペック相当低そうだよな
しかも高卒中卒当たり前の脳足らずばっかやし

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:27.53

有給を国民の祝日みたいな感じで必ず取らせる方が先だよ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:33.87

さあそろそろ君らもう寝るんやで

明日の仕事に支障きたすで

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:35.95

結局これって公務員の給料減らすためだぞ
貧しい国日本はあの手この手で増税してその場をしのいできたけどいよいよそれでも苦しいから公務員の給料を下げたいの
週休3日にするって体で下げるのよ
一般企業だったら一日社員の休暇が増えた分ちゃんと雇用者側が損するわけだけど
公務員のクソみてぇに楽なままごと仕事なんて一日休みになろうが対してダメージないから
国はノーダメージで給与カットできるの

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:51.22

肉体労働だとやってええやろ5日目出させるなら時間外扱いや

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:02:59.85

ぶっちゃけ18時に家にいれるなら基本休み無くても構わん用事がある時休み取れればいい

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:07.88

イギリスでやってたのは給料据え置きだからな

「給与据え置きで週休3日」、試験導入の英国企業が多数継続へ
https://jp.reuters.com/article/britain-companies-workweek-idJPKBN2UW03D

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:14.03

週休3日で給料減るなら人件費も減るってことだから物価安くなるんやない？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:16.21

日経の郵送調査なんかに答えるZ世代なんかいるわけ無いやん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:21.71

何故か経営者目線で回答しちゃうからアンケートの意味無いんだ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:21.96

なんG民は学び直し制度はどう思っとるんや🤔

なんか新たに学びたいことがあったりするんけ？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:26.62

>>328
すまんがワイは明日明後日休みなんや✌😎
ここらへん接客業の優越感や

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:29.25

>>319
ゆるふわ一般職すら許されない企業が多いから難しいやろなあ
一般職と総合職の業務一緒なの職務分掌に違反しとるやろほんまクソすぎるわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:03:32.46

休み増やして金曜日休出させろ！😡

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:04:13.33

>>330
肉体労働は給料変わらず週休4日くらいがちょうどええな
そんくらいせんと人手不足はどうにもならん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:04:13.35

>>307
楽ではないだろ
あのへんの世代はなんだかんだ仕事や職場の人間関係楽しんでるから苦じゃないんだよ。

今の若い世代は仕事してるより家で一人ゴロゴロしてYoutube見てる方が楽しいから残業したくないって思考だけど、どっちが幸せかなんて一概に言えんぞ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:04:47.37

>>332
ぶっちゃけ会社ってそれなりに金持ってるから反対するの投資家と中小の弱小経営者しかおらんからこれでええと思う

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:04:50.92

>>335
管理職以上なら当たり前やな
そのレスしてる間は一生平やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:04:53.83

3日も何したらいいの(´・ω・｀)

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:05:05.84

選択式にしたら？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:05:16.29

>>293
後者ならまだええやん平成中頃までがそれや
「令和的な根性×昭和的なテクノロジー」の間違いやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:05:28.60

>>344
セックスや

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:05:51.57

有給を必ず100パー取らせればなんg民みたいな引き篭もりはともかく、一般人の消費は刺激させられるやろ
まずこれやれよ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:05:57.84

80代とかって普通に日本を強くした世代ちゃうの
楽して腐らせたのはその下やろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:02.79

>>3
勤務時間変わらんかったら減らんよ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:25.70

>>340
業務次第じゃ怪我やキツくて辞めるのなんて普通にあるしね無理通しても問題怒るだけやし

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:32.31

休む日が増えるってことは休んでる人の代わりに誰かが働かなきゃならんってことやで

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:38.27

>>336
仕事始めたらめっちゃ物理の勉強したくなったわ
ちな造船の設計や
わい経済学部卒やし

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:54.91

仕事増やしてるのは資本家やぞ
労働者は必要以上に働かされてるんやで
全部資本家の利益のためや

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:06:57.06

>>121
会社側としては出したくないから3日制反対なんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:04.57

3連休なのか土日+火水木あたりに休みなのかでまた荒れそうやね

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:09.93

管理職は残業代ないんだから変わらんのにアホやろおっさん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:13.41

週４の社員飼うのもアホらしいから幹部以外は派遣って感じになるんやない
国が導入するとしたらそう誘導すると思うで

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:15.38

普通に社内ニートやから週休5日制くらいでも構わん
毎日出社して5分でやること終わるわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:46.59

>>329
楽だと思うならやってみろガイジ土日出勤や防災訓練でへこたれんなよクソハゲ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:53.29

選択制にしてくれ
俺は週6残業月120時間働かせてくれ
休みたい時は有休使って旅行行くから
週4の奴はゆっくり休んでてくれ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:07:58.40

有給5日消化義務化で会社潰れちゃう！って中小企業多かったんやろ
100%消化なんて無理や
従業員数一定数以上の企業は義務化なんてしたら従業員数減らす方向に頑張っちゃうのが日本や

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:08:03.66

週休3日とかベーシックインカムの話もう誰もしなくなったよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:08:23.38

業務量がとか言うけどコロナを機に時間で問い合わせやシステム切るようにしたメーカー多かったやろ
そしてそれで業務量増えたかって言われたら別に変わらん
常にキャパオーバーってならそれを片付ける方が悪いしな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:08:46.37

当たり前だろ？
楽して金稼ごうとするんじゃねぇよ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:08:48.61

>>316
赤高いけど青との違いわからんのよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:09:33.11

>>343
管理職は成果出せばええんやからむしろ週休に縛られんぞ
名ばかりやね可哀想

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:09:57.02

ワイ専門職、今週も元気に週6勤務
お勉強頑張った結果これとかほんまうんち

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:10:08.91

　
>>361
選択制にしたら選択したことによって評価されるから無理
強制力がなきゃ日本の国民性に効果ないわ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:10:18.26

>>366
匂いが違うで
ちなワイは赤の匂い苦手

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:10:19.82

日本人気質なんだろうけど派遣とかのただの奴隷でも無駄に張り切るやつが元凶なんじゃねえの？
その割に効率悪いしほんとアホな文化だなと思うわ
海外からもバカ扱いだし

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:10:50.21

これは単純に給料下がるからかな
まあ養う家族いて年収下がるのは嫌だから給料変わらんような制度が必要やな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:02.83

日本で新しい事やれば必ず悪い方向に進むから保守的にもなるわな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:02.85

>>368
何系の専門や？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:04.12

経営者目線ガーとか馬鹿にされるけどそれなりの会社なら昇級試験とかで勉強させられない？

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:11.38

水曜休みにしようや
そもそも技術が進歩してんのに労働時間減らないのがおかしいねん

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:35.98

>>371
こういう謎の海外という概念出してくるやつおるよな

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:11:40.66

>>374
会計士や

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:12:06.49

据え置きなんて一部の超体力ある会社以外無理だしどうせそこも誰かが割り食って結局5日働いてるよ
そもそも数年にわたってそれを継続させてる会社無いしな
どこがが割を食わない為には、全世界で経済活動を後退させるか、今のAIがドラえもんレベルになって自給自足で人間の労働力の代替してくれるとかじゃない限り無理や

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:12:10.83

>>371
ゆとり

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:12:22.00

休み増えると供給も減るから客側も困ることになるだろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:12:33.51

>>376
まぁなんかしらの国を参考にして週4回出勤になるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/07/18(火) 00:12:37.04

https://i.imgur.com/wAuZGd5.jpg