【朗報】びっくりモーターの経営計画書、地味にヤバいWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
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別に間違ったことは言ってない定期
企業はそういうもんや DよりもCの方にキツくあたるのはあれか、有能だとヤバさに気付かれて行動されるからか × 今、すぐ辞めてください
○ 今すぐ、辞めてください 草
>元社員:「感じていたのは“(従業員の)服従度をはかるために来ていた”。知ってる限りでも2〜3人、その場で突然クビと言われた人もいる。『歩き方が悪い』と女の子がクビになったり」 >>9
カルト組織からしたら一番危険な人間がCなんや
能力高いやつには人が集まるがそいつの思想が組織の方針と異なるならバラバラになりかねんからな
Dはほっといてもどうせ孤立して自主退職するし わざわざ思想を受け入れるかどうかなんて自分たちのやってるところに後ろ暗いとこなけりゃ書かんわな Cに人望集まったら困るからな
無能は放置でもええけど 考え方はいいと思うけど犯罪犯してまで遂行させるってのがサイコパスやな 生殺与奪とか今の現実のことで見たの初めてや
昔とか創作物の言葉やと思ってた Bをまともにやるとは思えん
仕事できない無能は強制的に辞めさせられそう これすごい内容だけど
裏を返せば元社員の告発を大量に期待できるんじゃね? 人手不足やから辞めさせてもらえないんやろ?
けど追い出しのパワハラはしてくると
知ってるわそんなん 基本方針の3はなんも間違ってないな
間違ってたのはその思想とやり方 >>34
かんぽ生命郵便局の高齢者への保険詐欺も内部告発があそこまで炎上した理由やで
今でも西日本新聞や朝日新聞に外部リークされてて内部通報はまともに使われてない >>9
自分の意見があってかつ能力があるCの方が危険だから早くいなくなってほしいんやろ >>34
多分精神やられててまともな思考に出来ない状態で追い出してるから期待できないぞ
こういう会社のパワハラノウハウ凄いから Bの良い上司を付けますで草
良いやつはこんな会社速攻辞めてる こんな組織で長く勤める人ってどんな人なんやろ
逃げられない感じ? この感じでよう人集められてたなと思ってたけどパッと見の求人だけなら金稼げると思って馬鹿が集まるか >>9
自分達の敵になるかもしれないから
具体的に言うと証拠をとって内部告発するような連中のことや >>51
年収1000万やで…そりゃしがみつくんじゃねーの? ただブラックじゃなくて
従順で仕事の出来る奴には高給で報いるのは
ヤクザの気質よな ただブラックじゃなくて
従順で仕事の出来る奴には高給で報いるのは
ヤクザの気質よな 有能・無能・働き者・怠け者の関係そのままパクっただけかよ
バカが経営者だとそんなもんだよな自分で考えられる知能ないから >>54
金額が異常過ぎておかしいと思わんのやろか··· 生殺与奪権は草
日本国憲法を超越する企業って存在するんやな >>59
内閣総理大臣がそういうやり口で歴代最長政権を築いた国やからね日本は インセンティブとかで稼げる人は1000万以上稼げるもんな
ただ結果を残し続けなきゃ即降格だから誰もができる仕事じゃないし、単価が高い分そこらの営業より酷だと思う でも給料はガチみたいやから試しに社長を日本の首相にしてみたら面白そう >>57
確かに1000万越えたらしがみつくやろなあ Cに人が海集まっていったら危険やから辞めろってことかこれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています