>>79
誰かが補完と修正してくれること願って投下することにするわ

20272725　BG記者会見
Q.いつから不正があったと認識していた？
A.6/26に報告書を確認してから。おろろいた。
ゴルフボールで傷をつけるとかゴルフへの冒涜。刑事告訴も辞さない。

Q.調査方法について。全数検査するのか？
A.7/18に発表済み。全数検査かは決まっていない（聞き取り不可）

Q.管理会社の影響は？（兼重親子が全権握る構造は変わらないのでは）
A.資本関係、権力関係は変わらないが、自分（兼重社長）は関わらない。

Q.不正発覚後、記者会見を開くのが遅いのではないか。
A.調査報告書を開示、その他対応で十分と認識。
周りの人に説得されて、今までの対応では不十分だと気づいた。

Q.調査報告書の公開と、問題化したタイムラグの原因は？
A.あの時対応していればよかった。社員同士の確執と捉えていた。「仲良くやれよ」「仲良くなりました」で納得していた。

Q.見せしめのような人事が多いと思うがどうか。息子はどう考えているか。
A.BGは抜擢人事。無理やり上げるからすぐ降格もする。再抜擢もよくやっている。社員教育の一貫。
（司会？から）本部役員の恫喝はお客様のためにしたこと。本人も反省している。