【画像】経営者「時給1500円?とんでもないwそんな高給私が貰いたいですよw」
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中小企業のおっちゃんがそんな時給ウチでは払えんわはまあしゃーないけどその責任を労働者の甘えに押し付けてたらそらあかんわ マジでこういう頭の社長しかいないよな
舐め腐ってんだよ >>402
むしろこの国の経済は昭和世代が築き上げて昭和世代がぶち壊したやろ
若い世代は蚊帳の外や 年収400万でも時給換算なら1500円ぐらいいくやろ >>394
ワイより逃げ回ってるから心配する必要ないで >>404
福岡の企業(怪しい健康食品やWEB系の企業)やからなあ ワイ日給が12000で8時間勤務やからジャスト1500やった
田舎やと1500いかんでも暮らせるわ >>401
3000✕8✕25✕12ヶ月なら年収720万円じゃん >>404
福岡そんなよかったら九州から脱出する人もっと少ないやろ
いまだ愛知にめちゃくちゃ来とるぞ >>403
中小企業って9割9分の割合やけどほんまガイジやな
大企業の人間でもないのにこんなしょうもないガイジ多すぎ 脳死で経営者批判しとけばいいと思ってるガイジ多すぎる 時給1500円でも年間300万行かないぐらいやし退職金もないんやから
これでも正社員の半分近いコストやろ >>372
別にもう昔みたいな工業主体ちゃうからな
流通ITサービス金融がメインなんやから
好循環みたいなの起こらんで >>364
そもそも労働組合の仕組みも違うからしゃーない >>395
日本が社会主義なんてネタでも言えたのは30年前の日本
今の日本はもうそうじゃないで 何十年もずっとカツカツで余裕も無く経営してきてこれならもう潮時としか言えんし多少なりとも良かった時があったならそのタイミングで人やシステムに投資しなかったツケが来とるだけやろ >>425
めちゃくちゃ優遇されとるしな日本の労組 >>421
使い潰される奴隷のようなのばっかやからなしゃあない
時給1500円はやってけないって当たり前の意見も噛みつきたくなるんや >>395
どっちかと言うと資本主義の悪いところと社会主義の悪いところを悪魔合体させたみたいな国やな 2〜3年前ならともかくコロナで急激に消費者負担上がっとるし今の物価で1500円はいいとこ独身が田舎で贅沢しなければまあ暮らせる程度なんよ
中央値見る限りそんな感じのやつばっかやし、そらわーくにも落ちぶれるわ ぶっちゃけ日本の労働者と経営者の対立の歴史ってこれより酷いから笑えない所あるよな
https://i.imgur.com/mKG9QpT.jpg >>425
日本の労組は潰されてるもんな
アメリカの映画界がやってるようなデモも満足にできてないわけやし 日本人「努力しません生産能力低いです思ったほど労働時間も長くなかったけど更に短くさせました」
こいつらを雇う理由 年収300万円とかなんもできないやろ
そら少子高齢化も進みますわ >>428
会社に守られる労働組合っていうのは日本独特やと思うわ >>437
権利は欧米以上にあって企業側には欧米以上の義務がある
結果的には従業員側が悪いって話だな ここで労働者叩きに乗っかってる奴は学べないからこれからも何度でも騙されるんや
イーロン・マスクがTwitterを買収してキラキラ社員の大量リストラに歓喜してた奴らの反省っぷりを見たらわかるやろ
ほとんど知らないふりをしてて全く反省はおろか学習すらしてないから
今度も似たようなのにまた騙されるで >>420
何このアルティメットクソガイジ
中小企業がやってる仕事をそのままなくせとは一言も行ってないんやがキチガイさっさと死ねよ 10年前ならまだしも今の物価高では1500でもナマポ以下 時給1500円て月給にしたら30万以下よね
日本の経営者厳しすぎやろ 中小企業よりもバイト大量に雇ってる大企業の方がダメージでかいんちゃうの?
飲食とか小売なんて従業員ほぼバイトやろ >>443
これほんま意味わからんよな
月80〜100万くらいかかるのに そもそもしっかり給料あったら消費が絶対上がるから回り回って自分達のメリットになるってわからんのかな? >>433
日本型の御用組合は会社に嫌われたら終わりっていう歪さがね
アメリカはメジャーリーガーも俳優組合もストライキやるってニュースになってたけど
まぁ炭鉱労働争議から発展した歴史もあってか
労働組合が政治力強くよく移民労働者がマフィアと繋がってたりの映画があったりと
一概に比べられへんけども >>450
それがわからないから40年も停滞してるんだぞ😁 >>449
各種の社会保険負担なんかが違ってたハズ >>450
経営者の癖に目先の事しか考えんわけやしそら経営も上手く行かんわなって… >>450
インフレしたらそうなるけど給料あげろインフレさせるなってのが日本なんでね 普通に正社員雇おうとしたら保険年金含めたら会社が出す金時給換算1500なんて軽く越えよな
全部バイトでまかなっとるんやろか 社会がこんなのやから転売屋って今を努力する人々なんよな
マスクとかでやってるやつはあかんけどガンプラみたいなこどおじ向けのおもちゃとかライブのチケットとかは必需品ではないんやし遊ぶくらい余裕ある奴向けなんやからええやろって話や >>450
どの国の経営者も経済を回すために給料上げてるわけではないやろ
人が集まらなかったり労働者がうるさいから仕方なく上げてるだけや >>450
そういう昔ながらの工業化社会ちゃうからなぁ
給料上げてもサービスや消費は最終的に海外に流れてるし この社長もそうかもしれんけど、経理やってへん経営者はそもそも日給や残業代諸々を時間で割ったら1500/hになる事を分かってへんのとちゃう? >>457
従業員が給料もらわんかったら企業はたくさんの利益ができて市場に配分されていくよ
目先のことしか考えないリーマンってクソやな 今まで甘やかされてごっこ遊び経営してたような経営者には今全部返ってきてるな 時給1500円なんて一ヶ月働いても30万にもならんやん
しかもそこから税金引かれるじ この前コンビの面接で時給600円でいいですってアピールしたら落とされたわ
何があかんかったんやろな >>37
物流の中小とかマジでこれ
運ぶだけでなくサービスで設営させられるから 底辺が底辺叩いたところで元凶の上級の思う壷やねん
こうなってしまった元凶にヘイトを向けないと このスレのアダチル経営者達もズレた反論しか言えなくなってきたね 最低賃金で人つかってる経営者が貧しい暮らししてるかというとそんなことはないから
自分のとりぶんが減るって無能なやつだらけだから
ガンガンあげてええよ >>475
革命起こさんとあかんとこまで来てるよな >>78
札幌、仙台、広島、福岡でいつも比べてる割に三重以下で草ァ! そこらの底辺派遣ですら時給1500より貰ってるやろ 時給1500円もいかないのに社長やってるとかどういうことなの?
そんな会社って存在意義ある? こういうところを無理やり生かすから、全体の足を引っ張る結果になってる
潰れるべきところは潰れて、吸収や合併していってデカい中企業や大企業にしていくほうが良いよ ワイが休日出勤したとき手当てを払いたくなかった会社がワイに休出したぶん代休(欠勤)して手当てのぶんを相殺させてくれっていってきたんや けどそれされたらワイの給与下がるし断ったらすげぇボロクソ言われた
そのこと同僚に話したらそれはおまえが悪いっていうやつとかなんも話したがらないやつしかいなくてこの国ってこういうとこなんやなって確信したわ >>450
そもそも消費じゃ自分には返ってこないぞ >>487
仕事の量次第やろ、たまたま曜日合わなくて出たならそれもしゃーないんちゃうか >>487
代休できる余裕あるなら休日出勤しなくても回るってことやろ
たまにいるけど残業減らそうっていう流れの中でもわざわざ仕事長引かせて残業貰おうとする奴とかただの厄介な存在でしかないからな >>450
それが中抜きのせいで機能してないからこうなってるんだよ >>490
会社に休出してくれっていわれたからしただけなのになんでそんなあらぬ疑いをかけられないといけないんや
ワイだって休みの日くらいはちゃんと休みたいんやぞ >>487
宗教会社だから辞めちまえ
信者しか入社してないぞ >>487
そらお前が休日出勤したと思い込んでるだけで会社的には代休取っての調整になるんやろ >>494
それはないわ
だって休出してないんならそもそも休日出勤手当ては発生しないしそれなら休む必要ないのに休めとか会社のほうからいってくるわけないからな 代休ってのは欠勤をむこうが聞こえよくいってきてるだけや
援助交際をパパ活って言ってるのと同じ >>487
これ損してる?
いっばい働いていっぱい稼ぎたいってことかな? >>496
要はそういうことや
別にめっちゃ働きたいって訳じゃないけどやむを得なくたくさん働かされたときくらいきっちりそのぶんのお金くれよってこと >>487
明らかに仕事量の疎と密が事前にハッキリ見えとる会社ならそれは有ってもええとは思うがな 社長で月30くらいってこと?
経営センスないにも程があるやろ 福利厚生やらで計算したら大抵1500は言っとるやろ 正直こういう癌みたいな中小企業って存続させる意味あんのかな?経営者苦しい社員苦しい顧客も不満足って何のために存在してんの? いまだに物流業界はデフレのまんまだぞ
ダンピング地獄 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています