【悲報】テレワーク、逝く。大企業もオフィス回帰顕著
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本社 任意で出社テレワーク調整可
子会社 週3回出社
こういうところある? ワイはテレワークがええ
でも飲み会とかはしたい
特殊なんかな 言うてテレワークってサボれること抜きにしたら損なんやけどな
家がすり減るし冷房暖房水道電気ネット代がかかる ワイもテレワークでMLB実況しとるけどMLB見てるから仕事進まんしエンゼルスやしストレスフリーやと思うなよ >>75
自分が陰キャと思ってた人の中でも、ガチ陰と陽寄りの陰で違うって認識したやろな >>410
そもそも英語でテレワークだと企業を24時間動かせるメリットあるからな
世界中で雇用できるわけやん
ようは日本の定時のままテレワークはイマイチな側面があるってことですわ >>454
今この瞬間もお金発生してんだあって思いながらするうんちは格別よな >>454
これはガチ
会社の朝一うんこってなんであんなに気持ちいいんだろう >>453
会社間どころか部署単位でルール違うところなんかざらにあるやろ
そういうののガス抜きも含めて出社回帰せざるをえんのやろうと思ってる >>456
金銭的にはそうかもしれんが朝の満員電車やこのクッソ暑い中の移動とか精神面が出社はきついわ なんG民って何でIT従業者多いんだ?
パソコンカタカタやるの好きなんか? 社内ニート寄りの窓際社員だから積極的にテレワークさせてもろてるわ テレワーク推奨してる会社とか信用できねんだよなあ
サボり知らん顔して放ったらかしる時点で横領とか普通におきてんだよなあ 散々オフィス回帰するって言われてたのに本社ビル売ってる会社マジでアドセンスクリックお願いします 在宅勤務が成功するか否かは古臭いけど愛社精神がキーだと思うんだよな
いくらでもサボれるからこそサボらず頑張る理由が必要になるから なんG民
IT系勤務
独身
野球お笑い好き
博識
外食は嫌悪
休日は一日テレビ
何かこんな感じや コロナ禍前から有能な社員はええけど社会入ってずっと家にいる人材が育つわけねーだろ
いい加減にしろ >>470
いくらでもサボれる仕事ってどんな仕事してるんや? 当たり前やけど
会社から遠い連中のテレワーク率は高い
満員電車をなんとかせんと 日本はテレワークになっても会議が多すぎやねん
だからダレるってのはあるかもな 今の社会はまじめに働くと体を壊して自滅する仕事量だからな
さぼるのは生物として真っ当や
部下に真面目に働くように強要しつつ自分はさぼるようなクズにならなければ別にええ 3日在宅で2日出社が楽だけどだらけすぎないからええわ あたりめーだろ
ただでさえG7最下位なのにこれ以上テレワークで生産性低下したらいよいよ追放されるわ 地方回帰のチャンスやったのになぁ
特にIT企業の東京一極集中なんとかしろや >>456
暑がりだから冷房目当てで出社してる
効いてないと更にイライラする フリーランスやがフルリモートや
案件の半分以上はフルリモートって感じだったけどな >>476
経理系窓際社員や
週2出社の日だけ仕方なく手動かして在宅の日は一切仕事してない >>481
むしろ在宅ワークすら推進できない前時代的な働き方改革してる方が追放されそう ワイ在宅でサボり過ぎてて大丈夫かこれ😥ってなってるわ
一応事前にここまでやるンゴって報告したとこまではやっとる
マジで1日5分くらいしか真面目に仕事してない気がする >>482
国策という利権が爆益なので、情報を集めるには東京にいる方が有利やねん
霞が関詣したり、政治家のパーティに出たり、なぜか美味しい料理屋に毎日通ったりゴルフしたりな 正直サボっちゃうから在宅は週1か2くらいがちょうどいい 今期の数字がほぼ見えた後のテレワークとか実質休暇やからな
ログイン維持するためにエンターキーに重り置いて外行ってたわ 最近は在宅勤務でサボるために出社した時に進捗貯金作りまくっとる >>492
国策にぶら下がってる会社だらけの時点で終わってるところある うちの会社ではリモートワークって言うけどテレワークの方が一般的なんか? 大手から内定貰ってたけどこうなるの分かりきってたから中小にしたわ 電話すらとらんしステータスは一時間以上離席表示になってる人はさすがにサボりすぎ
電話くらいいくらなんでも取れるだろ 監視されないとサボるからな
日本でも海外でもテレワークやと生産性は落ちとるんやろ確か 弊社もテレワーク廃止の動きを感じて恐怖やわ
来年は大谷がドジャース行くかもしれない大事な時期だというのに邪魔されたらたまらん 紙媒体多すぎて無理やしセキュリティがどうのこうので機材家で使えんのもクソ
カスみたいな情報しかないくせに何が漏洩じゃボケ ワイは平民なんで言われたことさえやってりゃ最悪OKやからテレワーク100%推進派やけど
管理職・経営者からしたらやっぱりやめたいんか? >>499
普段の残業が勤務扱いになって給料減るだけ定期 ワイ社はテレワーク廃止の匂いを一切感じんのが逆に恐怖やけどな 実際テレワーク主流になったら国滅ぶやろ
家で真面目に仕事やれるやつおらんて うちはグループ会社が出勤を出張扱いにして完全在宅だからまだ希望あるわ うちの会社はコロナでオフィス半分潰したからずっとリモートや
遠征して向こうで仕事して帰るとか普通だから出社強制になったら辞めるわ多分ないけど >>511
うち部署判断だからマネージャーの一存で決まるわ
今の人が出社に文句言いまくってるから続いてるけど変わった瞬間に出社に戻りそう >>509
言われたことしかやらない奴が「推進派」とか何いってんの😂 シンプルにサボるやつ多いからな
物理的に距離が離れてるとサボり隠蔽もしやすいし >>509
間違いなく管理職もやめたくないと思ってるはず
業績が自分の報酬になる経営者は何としてもやめさせたいだろうね 家の方が効率ええわーなんて奴希少種よな
そいつらも単に自分の作業語ってるだけでチームの生産性がどうかは考えとらんし
テレワークで全体の効率上がってるよねなんて言ってる奴見たことねえ >>505
ワイの知り合いはプラレールにマウス繋いで走らせて離席にならないようにしてる言うとったわ
こうなったら本当に終わりや もう在宅勤務4年目や
方針として出社とうまく併用しろらしいから助かる
ワイは在宅しかせんけど なんG民「テレワークの方が効率いいのは明らか!仕事も進むし通勤時間もないし上司から変な命令もなくてスムーズになる!出社させようとする奴全員馬鹿です!」
こいつら結局何だったんや? >>453
大手のグループ会社やけど、本体はほぼ全員出社でうちはリモート中心だな
小さい方が色々制度変えやすいけどデカいのはごちゃごちゃして一生変わらん
未だにみんな汗だくでジャケット着て外回りして奴らや 週2の会議の時だけ出社やから週3リモートで大谷の試合観ながら作業しとるわ 1週間進捗ゼロとかそんなんサボりバレるだろレベルのやつが部署におるわ
おかげで上が会社来させるか検討してて終わりだよもう 0882 番組の途中ですが 2023/04/23(日) 11:47:40.10 ID:nrzRRiIw0
うちもフルリモートの恒久制度化を検討してたけど成果のバラツキが酷くて断念したわ
本当に一部の人が信じられないくらい手を抜いてるというかサボっててチームの進捗やモチベーションにも影響を及ぼすレベルに達していた
そのごく一部を排除すればまだ許容できる範囲だったんだけどね… セキュリティ上テレワーク皆無の防衛部門ワイ、爆笑
はよテレワークやめろ 片道2時間半かかるから地獄や
テレワークさせてくれや 出社したら8時間かかる仕事が3時間くらいで終わっとる感覚やわ
職場は自分が気遣うのも含めてノイズが大きすぎる テレワーク1週間だけしたけど毎日昼まで寝てたわ
ワイには無理や コロナでも無理だった
地獄のような酷暑でも無理だった
無理や 出勤時間とか言う人生で一番無駄な時間がないだけでテレワーク最高や ここにいるテレワーク民も「テレワークのおかげでサボれてるわw」ってやつばっかだしそりゃなくなるよなって感じだわ >>528
完全にこれ
このレベルのやつもクビに出来ねぇからなぁ
じゃあ出社して席並べてお仕事しようねぇ、になるわな 週4リモートやけどもし出社に戻しますって言ったら辞める自信あるわ >>528
流石にこれはマネジメント能力が低すぎるわ もう無理や
サボり部がやりすぎて研究対象になっとる
しかも予想通りの結果が出た
完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18%劣る-米大学の研究
リモートワークとオフィス勤務の価値をめぐる激しい論争に新たな弾みがついた。
マサチューセッツ工科大学(MIT)とカリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)の研究によると、無作為に完全在宅勤務を割り当てられた労働者の生産性は、オフィス勤務の労働者より18%低いことが明らかになった。
インドで新規採用されたデータ入力職員を在宅勤務とオフィス勤務のいずれかに無作為に割り振ったところ、生産性低下の3分の2は勤務初日から明らかになったという。
残りの差は時間の経過とともに現れ、オフィスで働く労働者の方が完全リモートの労働者よりも早く仕事を覚えた。
驚くべきことに、在宅勤務を希望するリモートワーカーは、オフィス勤務を希望する職員よりも生産性が低かった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5da105cdd4354c770cc03125398149e83d8963f3?page=1 日本企業でテレワークに移行しない理由のトップは不動産だと思うわ
賃貸契約が複数年縛りになっており簡単にやめられない 合理主義のアメリカ大企業が次々とテレワークを廃止してる理由はシンプル
会社にとっても社員にとっても何も良いことがないから
サボれて喜んでる社員も後々後悔するだけ 結局人の目がないとアカンのやな
誰も見てないと堕落するだけや もし週5出社に戻ったら耐えられる気がしない
2日連勤するだけても疲れまくるのに 日本人は勤勉でもなんでもないという結論やね
人の目はめっちゃ気にするからそれ利用するしかないよ >>544
むしろ真面目で有能なやつ向けの制度やわテレワーク
学生時代家でもちゃんと集中して勉強できたやつ まぁ生産性落ちてる分と経費削減がペイできてるのはええんやが緩やかに人材が死んでいってるからそれがどんだけのマイナスかやな >>184
生産性落ちるという最大のデメリット忘れるな リモートに慣れたら週5出社なんて仕事2度とやりたくねえ 職種によりけりやろうけどテレワークでサボるいうのもようわからんわ
何でも大抵は期限があるしその先にはお客さんおるから間に合うか間に合わんかだけや
結局効率云々より総務系が頭悪くて規定の整備とか労務管理すらまともにできないからやめるだけやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています