【悲報】テレワーク、逝く。大企業もオフィス回帰顕著
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出社したら色んな奴らが話しかけてきて
仕事すすまんね
テレワークにするだけで対面会議大好き民からは逃亡できて集中できる >>600
「小学生の息子が帰ってくるともう仕事にならんからリモワ無理」
って話は知り合いから聞いたことある アプリ開発チームは実機で試験しなきゃいけないしセキュリティ的に端末の持ち出しもNGだから強制出社で可哀想だわ🤭 テレワークの方が楽やがコミュニケーションがな
VR使えたらええのに 会社から徒歩5分だから出社した方がむしろ楽
在宅時の光熱費出ないから費用的にも >>608
仕事の話ならしゃーないけど、仕事何も関係ない雑談を長々とされるとウザ過ぎるわ 効率落ちてる数字出されてんのにこれ以上何を語るんや?サボった自分達が悪いんやんけ テレワーク経験すると在宅フリーランスって効率悪い仕事やと思うわ ワイ
月火水木金 オフィス
土 ちんこ握りながら在宅で小銭稼ぎ
日 ちんこ握り 子どもを理由に急遽テレワークするやつはイラッとするけどな
絶対サボりたいだけやろ >>614
もしこれ系熱心な会社ならこんなかったるいことはない コロナ後に満席のオフィスとか見たら
息苦しさで吐きそうになる テキストベースのコミュニケーションが苦手な人が思いのほか多いらしいで、といってももともと日本は識字率自体が高いだけで読解力は低いから当たり前のことが当たり前に露呈しただけとも言えるんやが >>616
フリーランスは頑張ったらその分収入増えるからモチベーション高いで >>618
去年度納品しなきゃいけなかったのにまだ試験中の大炎上中案件のリーダーが子どもを理由に週5テレワークでマジでナメ腐っとるわ >>621
細かい指示をチャットで出すのは難しいわ
だから在宅だと部下にやらせず自分で全部やっちゃう
そのせいで部下は評価めちゃ下がってて草 >>621
テレワーク以前に普通にメールとか使ってたでしょ テナント返しまくったから全従業員が物理的に出社できなくなったわ
業績多少落ちてもテナント料が減った方が利益多そうや ワイ意外テレワでサボりまくってるから
成果可視化する仕組み作ってる >>629
それすらめんどい
覇気無くてシンプルに人間として好きちゃうかも
いま気付いたけどこれテレワーク以前の問題やな なんか サボり部のせいにしてるやつ多いけど残念ながらサボらんでも落ちるで
早稲田で 知恵遅れ 扱いされる職場でも落ちた
つまりどうしようもないってことやなw 良かったわホンマ
キチガイ弊社は定時過ぎても平気で電話かけてくるから teamsでずっと赤になってる奴がいて
この前会った時に誰と話してるんや?って聞いたら「自分」って答えられて怖かった(小並) >>618
手厚くぬくぬくさせてもらえて良いなーって内心思うわ
そして何かとフォローにまわされてる側がどんどん辞めていってる ガイジ「テレワークだとサボる!」
いや、出社してもサボるから😅
オフィス行ったとこで意味なく休憩所行ったり意味なくエレベーター乗り降りしたりトイレスマホしたりするだけ
在宅だとサボるのに工夫が要らなくなってむしろ仕事が捗るんやが? >>621
会社だとメチャクチャ丁寧な言葉遣いで書かなきゃいけないのがダルいわ 実際、ドトールとかで大声出しながらweb会議してたり
何かの資料出したままタバコ吸いに行ってるバカたくさんおるし
企業からしたら外で何してるかわからん連中はオフィスに囲っておきたいやろうなぁって思うわ >>643
>>41読んでからレスしような知恵遅れ
出社してもサボるかもしれんがテレワークはよりサボるって話やガイジさっさと4ね WBSでテレワーク普及するから郊外に家買った人どうするんだろうか
どうみてもコロナ終わったら会社に来いってなるのに >>7
世界中でテレワーク無くなっていってるんですが… 出社したら出社したでタバコ行くし変わんねえよな
週一ぐらいテレワークでのんびりぐらいのゆとりでもいいのでは? >>639
ちょっとたくさん給料渡してやればいいのに
ワイは「また尻拭いかーでもその分の給料貰っちゃってるしなーしょーがねーなー」
って思うからあんまり辞める気にはならない
豚もおだてりゃ木に登るってやつや >>652
むしろ意識低いからテレワークだと時間内に全く仕事せずずっとスマホ触っちゃう あと友達がテレワーク主体のところ勤めてるけど
コロナで休んでも頭と体動くなら仕事できるでしょって普通に働かされてたらしいわ
怖いンゴねぇ >>653
さぼっちゃうから出社しな
って精神あるだけで立派な意欲高い系や コミュニケーションに難のある人ほどリモート希望するのなんなん😡
案の定見当違いのことして無駄に時間潰しとる
対面口頭でも意志疎通できないのによくテキストベースでなんとかなると思ったな そういやテレワークしてからずっと禁煙成功してるわ
ずっとリラックスしてるからあんまり吸いたくならない わいテレワーク継続やわ
試験のときだけ出社や
だいたい月3くらいやな テレワーク廃止な →まぁしゃーないか
出張会議はzoomな →はっ倒すぞホンマ ぶっちゃけ部署によるだろ
弊部署はもうずっと100%リモワやけど他部署は出勤のほうが捗るわってやつもおるしな リモートでずっと真面目でいようとするとストレス溜まるからなぁ
多少だらけるのは仕方ないわ
という考え方が破滅の始まり テレワークやといちいちのチーム内連絡がチャットやメールになるから時間かかるんよな
みんな出社してたら30秒で終わる話が、チャット書いて反応あって、またチャットでやり取りし、みたいに数分単位のやり取りになる >>638
通話中にしとくとpc操作しなくてもスクリーンセーバーとかにならんから監視系ツール入ってると有効やぞ ワイの会社は丸の内のオフィス引き払って茅ヶ崎に移転したわ
テレワークか出社選べるけど9割方テレワークやわ
丸の内の頃は6割は出社してたのに 少なからず、
リモート会議込みで業務が100%
自分のパソコンの中だけで完結する奴は
出社する必要無い >>663
ログが残るからワイはそっちのほうが嬉しい
メモしなくていいし >>667
振られた仕事だけするエンジニアとかならそうやな ワイ外回り、何も変わらず
今まで通り出先ではスヤスヤな模様😪 テレワークガチってるとこてオフィス縮小してるよな
ワイのとこは社員の半分でも出社してきたらそれでパンクする規模になってしもうた >>671
これ
出社にしたら会議入れられまくったり、
野良の問い合わせとか相談されるから作業全然進まんねん フルリモートで毎月70hくらい残業してた人が出向したわ(笑) とりあえず週1テレワークは勝ち取ったわ
ここから権益を広げていく まず文字のコミュニケーションってバカには難しいからな
そして世の中には想像以上に自分で予定立てて仕事するのができない人間が多い
テレワークが成り立たない理由 ちょいちょい上司や業務委託、派遣から相談事来てたのが減って楽だったのに >>673
うちの営業も基本会社来ないからある意味テレワークやな
家から直で営業先回って夜はそのまま帰ってるらしい 思った以上にジャップ社畜は見えてないと怠け者だったんやな 何がなんでも出社しなくて良くなったのは嬉しいけどな
台風の日とか休む程じゃない体調不良の時とか いくらテレワークする尤もらしい理屈を言っても結局サボるからな 前に聞いたのが文章を書いてあるとおりに読める人って実は少ないってことやな
無意識に勝手に読み飛ばしたり所々助詞を変えたりするんやと こんなスレがジャパンアズナンバーワンと言われたエコノミックアニマルの末路とはね 週2~3の在宅根付いたからもう変わらんで
IT系やからかもやけど 弊社意地でテレワークしてるけどいつか終わりそうだな テレワーク周りの若い人事マンコがワイの上司に詰められてて可哀想やった
上司「なんで、他の人はテレワーク月10日なのに何故3年目までは月1なんですか?」
人事「いや…職場に慣れていただくって観点で…」
上司「いや、もう2年目だし慣れてましたよ。実際この前までテレワーク無制限だった期間でもそれで回ってましたし。それがコロナ落ち着いてからといっていきなり月1?それは酷じゃないですか?」
人事「マニュアルがそうなってるので…」
上司「いや、マニュアルがとか言われても」 年功序列や根回し縁故とか重視する日本社会でテレワーク向いてないねん
効率、完全実力主義ならええけどな 性悪説を前提に考えた方がええな
特にジャップは監視下に居ないと手を抜くからな ホワイトカラーの仕事なんか8割くらいなくても困らんしサボり前提で考えたらええのにな
そもそもこれだけ文明発達してて一日8時間働かないとダメみたいな前提がまずおかしいやろ >>686
人間って結構適当だからそんなもんよ
ただずっと文字ベースの掲示板に入り浸っている奴は有利くらい >>690
ワイもIT系やけどなんならコロナ前から定着してたわ テレワークとは直接関係ないんやがどうして営業って電話コミュニケーションにこだわるんやろな
お客さんの要件とか細かい条件はテキストに残さんと困るんやが何度言っても梨の礫や🖕 >>686
ワイが英語読む時に近いんやと思う
長い単語とか出てきたら読む気無くすし
文章が読めない人はこういう気持ちだったのか!って感動したもん そもそも奴隷のくせに生産性ガーとか言ってるやつはなんなん?🤔
結局はテレワーク出来ない奴の『嫉妬』だよね😅 通勤の時間てほんまムダや
ワイの会社家賃手当ないから会社の近くに住む意味ないし ・サボりは論外
・対面より劣るコミュニケーション環境で仕事進める能力
テレワークで成立するとこって有能ばっかの部署なんよ
でも米トップ企業もオフィス回帰してるの見ると、
基本的には対面の方が効率がいいけど、有能しかいないチームならテレワークやってもいい
ってこと
日本で流行るわけない >>698
会社の方針だろうね、というか取引先の慣習でしょ コミュニケーションにしてもLINEワークスにスタンプポチーで終わるから楽や
対面で喋ると世間話ついでになんかしらユーモアのあること言わなアカンし苦痛 テレワークは駐在員削れるなら効果大や
そうでないならそんなに >>698
仕様とか条件とか考えたことなさそうやな
会話しないと本当に必要な情報は聞き出せんぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています