【悲報】テレワーク、逝く。大企業もオフィス回帰顕著
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
WBSでテレワーク普及するから郊外に家買った人どうするんだろうか
どうみてもコロナ終わったら会社に来いってなるのに >>7
世界中でテレワーク無くなっていってるんですが… 出社したら出社したでタバコ行くし変わんねえよな
週一ぐらいテレワークでのんびりぐらいのゆとりでもいいのでは? >>639
ちょっとたくさん給料渡してやればいいのに
ワイは「また尻拭いかーでもその分の給料貰っちゃってるしなーしょーがねーなー」
って思うからあんまり辞める気にはならない
豚もおだてりゃ木に登るってやつや >>652
むしろ意識低いからテレワークだと時間内に全く仕事せずずっとスマホ触っちゃう あと友達がテレワーク主体のところ勤めてるけど
コロナで休んでも頭と体動くなら仕事できるでしょって普通に働かされてたらしいわ
怖いンゴねぇ >>653
さぼっちゃうから出社しな
って精神あるだけで立派な意欲高い系や コミュニケーションに難のある人ほどリモート希望するのなんなん😡
案の定見当違いのことして無駄に時間潰しとる
対面口頭でも意志疎通できないのによくテキストベースでなんとかなると思ったな そういやテレワークしてからずっと禁煙成功してるわ
ずっとリラックスしてるからあんまり吸いたくならない わいテレワーク継続やわ
試験のときだけ出社や
だいたい月3くらいやな テレワーク廃止な →まぁしゃーないか
出張会議はzoomな →はっ倒すぞホンマ ぶっちゃけ部署によるだろ
弊部署はもうずっと100%リモワやけど他部署は出勤のほうが捗るわってやつもおるしな リモートでずっと真面目でいようとするとストレス溜まるからなぁ
多少だらけるのは仕方ないわ
という考え方が破滅の始まり テレワークやといちいちのチーム内連絡がチャットやメールになるから時間かかるんよな
みんな出社してたら30秒で終わる話が、チャット書いて反応あって、またチャットでやり取りし、みたいに数分単位のやり取りになる >>638
通話中にしとくとpc操作しなくてもスクリーンセーバーとかにならんから監視系ツール入ってると有効やぞ ワイの会社は丸の内のオフィス引き払って茅ヶ崎に移転したわ
テレワークか出社選べるけど9割方テレワークやわ
丸の内の頃は6割は出社してたのに 少なからず、
リモート会議込みで業務が100%
自分のパソコンの中だけで完結する奴は
出社する必要無い >>663
ログが残るからワイはそっちのほうが嬉しい
メモしなくていいし >>667
振られた仕事だけするエンジニアとかならそうやな ワイ外回り、何も変わらず
今まで通り出先ではスヤスヤな模様😪 テレワークガチってるとこてオフィス縮小してるよな
ワイのとこは社員の半分でも出社してきたらそれでパンクする規模になってしもうた >>671
これ
出社にしたら会議入れられまくったり、
野良の問い合わせとか相談されるから作業全然進まんねん フルリモートで毎月70hくらい残業してた人が出向したわ(笑) とりあえず週1テレワークは勝ち取ったわ
ここから権益を広げていく まず文字のコミュニケーションってバカには難しいからな
そして世の中には想像以上に自分で予定立てて仕事するのができない人間が多い
テレワークが成り立たない理由 ちょいちょい上司や業務委託、派遣から相談事来てたのが減って楽だったのに >>673
うちの営業も基本会社来ないからある意味テレワークやな
家から直で営業先回って夜はそのまま帰ってるらしい 思った以上にジャップ社畜は見えてないと怠け者だったんやな 何がなんでも出社しなくて良くなったのは嬉しいけどな
台風の日とか休む程じゃない体調不良の時とか いくらテレワークする尤もらしい理屈を言っても結局サボるからな 前に聞いたのが文章を書いてあるとおりに読める人って実は少ないってことやな
無意識に勝手に読み飛ばしたり所々助詞を変えたりするんやと こんなスレがジャパンアズナンバーワンと言われたエコノミックアニマルの末路とはね 週2~3の在宅根付いたからもう変わらんで
IT系やからかもやけど 弊社意地でテレワークしてるけどいつか終わりそうだな テレワーク周りの若い人事マンコがワイの上司に詰められてて可哀想やった
上司「なんで、他の人はテレワーク月10日なのに何故3年目までは月1なんですか?」
人事「いや…職場に慣れていただくって観点で…」
上司「いや、もう2年目だし慣れてましたよ。実際この前までテレワーク無制限だった期間でもそれで回ってましたし。それがコロナ落ち着いてからといっていきなり月1?それは酷じゃないですか?」
人事「マニュアルがそうなってるので…」
上司「いや、マニュアルがとか言われても」 年功序列や根回し縁故とか重視する日本社会でテレワーク向いてないねん
効率、完全実力主義ならええけどな 性悪説を前提に考えた方がええな
特にジャップは監視下に居ないと手を抜くからな ホワイトカラーの仕事なんか8割くらいなくても困らんしサボり前提で考えたらええのにな
そもそもこれだけ文明発達してて一日8時間働かないとダメみたいな前提がまずおかしいやろ >>686
人間って結構適当だからそんなもんよ
ただずっと文字ベースの掲示板に入り浸っている奴は有利くらい >>690
ワイもIT系やけどなんならコロナ前から定着してたわ テレワークとは直接関係ないんやがどうして営業って電話コミュニケーションにこだわるんやろな
お客さんの要件とか細かい条件はテキストに残さんと困るんやが何度言っても梨の礫や🖕 >>686
ワイが英語読む時に近いんやと思う
長い単語とか出てきたら読む気無くすし
文章が読めない人はこういう気持ちだったのか!って感動したもん そもそも奴隷のくせに生産性ガーとか言ってるやつはなんなん?🤔
結局はテレワーク出来ない奴の『嫉妬』だよね😅 通勤の時間てほんまムダや
ワイの会社家賃手当ないから会社の近くに住む意味ないし ・サボりは論外
・対面より劣るコミュニケーション環境で仕事進める能力
テレワークで成立するとこって有能ばっかの部署なんよ
でも米トップ企業もオフィス回帰してるの見ると、
基本的には対面の方が効率がいいけど、有能しかいないチームならテレワークやってもいい
ってこと
日本で流行るわけない >>698
会社の方針だろうね、というか取引先の慣習でしょ コミュニケーションにしてもLINEワークスにスタンプポチーで終わるから楽や
対面で喋ると世間話ついでになんかしらユーモアのあること言わなアカンし苦痛 テレワークは駐在員削れるなら効果大や
そうでないならそんなに >>698
仕様とか条件とか考えたことなさそうやな
会話しないと本当に必要な情報は聞き出せんぞ >>702
寧ろ外人はパーソナルスペース詰めて対面コミュニケーションする文化やから日本より流行らんでも不思議ではない 週2はテレワークでいいよって
社員が楽するためにそうしてるってことだよね
もはやテレワークの方が生産性高いなんて誰も思ってない
テレワークが今後も生き残る為には、有能がテレワークやってる会社に転職し続けること うちの会社もマンコが澄まし顔でテレワークしますとか言ってサボってるわ
確実に仕事してないけど 通勤時間15分やからどっちでもええわ
出勤しても勤務時間の半分はおしゃべりしてスマホいじってるだけやし まあテレワークは効率悪いがそれは仕事の話であって、プライベートはクッソ捗るから変える気はねえがな
おかげでダイエット捗ったりバイク免許取りに教習捗ったりでできないことができるようになったわ そもそもが成果を公平に評価できるシステムやノウハウのある管理職がいないからな
仕組み作りを念入りに行わないと流行らねーよ 転職先は出社率50%いうてたけどな
ちな今は出社率100〜80%以上 文字読まないやつマジで何なんだろうな
書いてない文字が脳内で勝手に補完されるんやろか
Slackにて
ワイ「遅くても17時まで、最悪今日中に提出してください」
アホ「わかりました!明日朝までに提出しておきます!」
ワイ「今日中に私がチェックして上長に回すので必ず今日中に提出してください」 通勤手当はそのままにしてくれてる弊社
たぶん廃止するほうが面倒臭かったんだと思うけど >>710
ある程度休む環境が無いと人間も劣化するからそれくらいはあった方が良い うちはコロナ前からテレワーク導入されてたから関係ないわ >>698
まあワイは営業される立場やけど細かい仕様確認や意思をはっきり伝えるのはメールのほうがええ
ただ泥臭い話聞くときは電話かけるわ >>717
時間を指定しないお前が悪い
文字で伝えることすら出来ないのか?
今日中とか言われても残業するかどうかなんて不明だし翌日OK判断する奴が出るのも当然 ワイはテレワーク終わりそうな雰囲気だから転職準備始めてるわ
生産性は下がるけど、社員目線からしたら福利厚生としてはこの上ない >>718
いい会社やな
弊社は速攻打ち切られたわ >>709
弊社アメリカ拠点のオフィスは一人一人
違う角度向いた複数のデスク分の広い個人の座席与えられて
しかもバカ高い不透明の敷居で全部区切ってあるけどね
半分テレワークみたいなもん テレワークでストレスフリーになり生産性が上がる→内向型
テレワークで人と話せないのがストレスになり生産性が下がる→外向型
テレワーク導入前に適性検査して内向型の奴だけテレワークにしてくれへんかな?
多分外向型の奴らが足引っ張ってるねん >>717
今日中って言葉には
今日の就業時間まで
今日の24時まで
明日の始業時間前まで
の3種類の意味があるんやで >>722
まず「17時」言うてるやん?
マジで読まないんやな🤣👉 サボりはせんが出社時は言われたこと以外もやるけどテレワーク中は言われたことしかやらんわ 元々確かオリンピック対策でテレワーク用意してただろ
それが急遽コロナで用途が変わった 会社嫌いだから遠慮なくサボり倒すけどクソ熱い中現場で頑張ってる人達には頭が下がる
ほんとお疲れ様やで >>717
今週中〆切を月曜朝まででokに変換するやつとか山程いるからな
別に口頭でも変わらんけど >>725
それくらいやったら出社ええな
ずっと携帯いじってる派遣のババアが対面にいてほんま苛つくから出社したくない ワイの会社はテレワーク継続や
というか各地に社員がばらけたせいでもう戻せんわ わいいまフルリモート中やけどずっと甲子園みてるし出社しろっていう会社の言い分はわかるわ
絶対リモート無いとこにいけん テレワークが生き残るには、企業がテレワーク続けてるおかげで優秀な人材が来てくれてるって実感持ってもらうしかない >>729
一律にやるのはよくないぞ
外向型のやつテレワークでもう周りで3人は鬱になったからな
合わないやつは合わない ほとんどの有能経営者がテレワーク効率悪いからやめたいとか言っててテレワークやりたいとか言ってるのは平や底辺な時点で結論出てるよな ワイコンサル、週5テレワークで快適や
仕事はやってるし飲み会は行くから文句言われん😊 >>737
弊社は典型的な昭和オフィスで狭いわ
一番狭かったのは役所時代やな >>729
ワイ内向型だわ
プライベートで外食テイクアウトするときは
喋って注文するってのがすげぇ面倒って理由だけでマックのモバイルオーダーばかりや
でも仕事だと割り切って普通に喋るけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています