派遣ワイ「あ、17時だぁ！お先に失礼しまーす！」社員共「…………(22時とかまで残業)」←コレｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 19:59:49.03

これもしかしてイライラされてる？

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:44:07.58

ワイはちっさい設計会社入ったら客先が若い人欲しがっとるから無期限で出向してくれんか言われて6年ぐらい客先おったで
そんで客先でコネ作って別の会社転職したわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:44:08.19

逆に短期就労できる以外に派遣のメリットないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:45:15.19

正社員型派遣なら次の現場持ってきてくれるから大丈夫と言うが
それは会社側のリップサービスで、実際は業績が悪化したら6割くらいはクビにするらしいで
現実はそんなもんや…安定してるフリをしてるだけ
リスクは普通の非正規とほぼ変わらん
メリットとしては現場が当たりなら正社員転職で役立つって程度や

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:45:20.35

>>104
なお面談という名の面接はある模様

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:45:55.63

ワイは某自動車メーカーの工場に勤めてる派遣やが手取り30万以上でうまうま
正社員よりももらってるわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:46:16.37

>>106
工場系派遣は仕事の激務度が高いからな
派遣工上がりの営業はともかくヒョロヒョロ系の営業はなめられがちやね

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:46:28.89

sesだと上長もさっさと帰るから残るだけ無駄だよな
社員は残業あるんだろうけどフロア違うと会うことも無いしな

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:46:41.69

>>113
ヒェ～ｗ底辺ンゴねえ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:46:47.63

>>111
そら無能はふるい落とすやろ
4割残れるなら狭き門てわけではないし

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:13.03

>>113
寿命こわれる＾～

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:13.81

工場の派遣だけは理解できんわ
きつさ社員とそんな変わらんしそれなら正社員で働くで

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:22.58

契約内容が違うからイライラはしてないで

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:47.14

>>92
どんな奴や？

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:52.89

>>117
遅刻欠席しないだけでその４割に余裕で残れるのホント草

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:53.59

同じ給料で働かねえやつにイライラしてるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:47:56.72

派遣使う側だけど派遣ってまず毎日ちゃんと会社来るだけで有能だよな
半数くらいはそもそもちゃんと来ないもん

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:48:14.73

>>117
無能を煽れるようなやつはガチで派遣やる意味ないで
普通に社員やればええし

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:48:50.94

>>124
遅刻欠席借金は標準装備みたいなもんやしな

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:49:13.44

学生時代の同級生とか後輩が社員だったパターン気まづそう

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:49:20.62

>>32
派遣社員ってこういう世間知らず多すぎだよな

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:49:32.89

派遣だろうが正社員だろうが関係ないで
仕事できるか否かが篩分けの基準や　

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:49:49.25

>>8
これ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:50:08.77

>>32
直雇用するより安いからオッケーだね

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:50:38.28

派遣で保守業務してる人は大変だよ
40過ぎになってメールしかできんまま保守終了したわ
ワイの姉の旦那やけど

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:51:12.37

大抵月140～190時間で月単価○○円みたいな契約してるから、むしろ残業すると怒られるぐらいや

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:51:30.43

>>116
我ながら底辺だと思ってるよ
何たってその前は5年フリーターだったからな
工場は体力勝負だしいつまでもできる仕事じゃない
歳取ったらまた別の仕事探さねばならない

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:51:42.99

>>32　
そもそも60万が相当安いで…

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:51:47.20

>>35
どういう計算だよ
今の時代は多くて1.5倍だろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:51:48.67

>>127
実際スポーツできて１軍だったやつが
何故か遅刻欠勤繰り返して同僚に三軍のやついる中上司に殴られてるエピソード聞いてまじ世の中わかんねえもんやなってなったわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:52:19.06

予算決まってるからな

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:52:49.51

中抜きだの言われるけどそこから有休や労使折半分の保険年金分を捻出してるんやから文句言う意味分からんわ
しかも自分で職探ししなくても派遣元が探してくれるんやから手数料払って就活を全投げしてるのと同じ
3割くらいは取られて当然では

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:53:41.90

>>137
何いってんだコイツ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:54:04.11

ワイも派遣会社やろうと思って調べたら労働者派遣業許可取るのに資本金2000万円必要らしい
地味にハードル高くて死んだわ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:54:17.91

>>140
そういう妄想して鬱憤晴らしとるかわいそうな奴なんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:54:22.74

ニート期間あるとか留年したとかの受け皿やろ
140-180hぐらいで組んでるやろうから180超えないように残業管理するのがプロパーの仕事やろ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:54:56.16

繋ぎとして決めてやるならええかもね
ワイは社員経験しかないけど未経験業種なら下手に社員に拘るんじゃなく派遣で潜るのもアリ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:55:30.30

>>1
派遣居なくなったあとは派遣の悪口言えるからむしろ派遣帰ったあとの方が楽しいで

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:55:52.65

ロボットが一台シャットダウンするくらいにしか見られてないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:56:29.88

>>124
それしか取り柄のない奴らの集まりやしな

**それでも動く名無し** · 2023/08/24(木) 20:56:35.24

>>92
経理とか総務の無能って人としての限度を超えた無能が多いからな