国会議員の男女比を5:5にするのは大事やと思うからやるべきや（もちろん人選はしっかりすべき）
だけど企業の管理職の男女比を5:5にするのは行き過ぎ
管理能力や実績で自然に5:5になるのなら理想的やけど、実際には無能も上に上がるやろ
それは男女関係なく無能は管理職にすべきやない
無能管理職の下で働くのは地獄や