イケア、着替え時間の賃金払わず 9月から支給へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/f0a034ee0a8cdfe855777e897fe262f50920d645
家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。イケアは事実関係を認めた上で、9月1日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしている。
IKEA「バイトの着替え時間にも給料を払う」
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1それでも動く名無し
2023/08/28(月) 10:25:03.24ID:/UlSSjSSa102それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:07:02.75ID:hLt6O0ira 毎日新聞が世直ししてて草
103それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:08:15.40ID:T3BnE0Tqr >>96
弊社もキチガイが分単位の残業代支請求とかやり出して色々とギスギスしだしたわ
弊社もキチガイが分単位の残業代支請求とかやり出して色々とギスギスしだしたわ
104それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:09:03.67ID:KD90jN15p >>2
ヤフコメよりしょうもない情報操作すんな
ヤフコメよりしょうもない情報操作すんな
105それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:09:36.06ID:D11VFkj+0 職場で髭剃りすればそれも給料に入る？
106それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:11:06.54ID:P6ZR9sm7M 2017年厚生労働省が発表した「労働時間の適性な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」では、以下のようなものは労働時間に該当すると明記されています。
① 使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の業務に関連した後始末（清掃等）を事業場内において行った時間
② 使用者の指示があった場合には即時に業務に従事することを求められており、労働から離れることが保障されていない状態で待機等している時間（いわゆる「手待時間」）
③ 参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間
① 使用者の指示により、就業を命じられた業務に必要な準備行為（着用を義務付けられた所定の服装への着替え等）や業務終了後の業務に関連した後始末（清掃等）を事業場内において行った時間
② 使用者の指示があった場合には即時に業務に従事することを求められており、労働から離れることが保障されていない状態で待機等している時間（いわゆる「手待時間」）
③ 参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間
107それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:11:16.49ID:3So9bsPBa 日本はトヨタですら払ってないな
体操とか声出しとかもやらされるけど給料でない
体操とか声出しとかもやらされるけど給料でない
108それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:11:26.47ID:IDXX0Wlep 平日の昼間からネットで遊んでる底辺が労働環境にあーだこーだいってて草
109それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:12:18.87ID:tGiwjoFVp たっぷり30分時間かけて着替えてもええんか
110それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:12:19.76ID:oXvuQSq8d こういうのやると
サボれなくなるんよなぁ
サボれなくなるんよなぁ
111それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:15:51.03ID:/0IBXEWPp こういうのをきっちりするのはいいんだけどさ
逆に従業員も業務中に私用でスマホ触ったり仕事とは関係ない雑談くっちゃべってる時間を監視して一分一秒で給料さっぴくのも合法ってことになるんかね
トイレや水飲むとか生理上仕方ないことを禁止するわけでもないし労使契約は原則対等の相互主義やろ？
逆に従業員も業務中に私用でスマホ触ったり仕事とは関係ない雑談くっちゃべってる時間を監視して一分一秒で給料さっぴくのも合法ってことになるんかね
トイレや水飲むとか生理上仕方ないことを禁止するわけでもないし労使契約は原則対等の相互主義やろ？
112それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:18:17.95ID:moAeNVoP0 >>109
給料が出る業務やからライン工並みに手順と時間厳守や
給料が出る業務やからライン工並みに手順と時間厳守や
113それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:18:54.67ID:miG8KKDWd ワイもバイトしてた時タイムカード切ってから着替えろって言われてたけどガイジで物覚え悪いからウンコして着替えてからカード切ってた
114それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:19:30.49ID:BTVGYEcj0 着替えに２０分使ったろ
こうなるの目に見えとる
こうなるの目に見えとる
115それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:19:45.33ID:5kQJPiXQ0 裁判でも違法って判例出てるのに99%の日本企業が未だに時間前に着替えさせてるよな
それどころかその日の仕事に必要な準備も業務時間前に終わらせろってスタンスだし終わりだよこの国
それどころかその日の仕事に必要な準備も業務時間前に終わらせろってスタンスだし終わりだよこの国
116それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:20:14.02ID:FQCwMJ4qp >>114
注意されたら着替えを5分以内に終わらせろとパワハラを受けましたまで言うんやろな
注意されたら着替えを5分以内に終わらせろとパワハラを受けましたまで言うんやろな
117それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:20:38.90ID:x5hVzabQ0 >>111
すぐに業務に取り掛かれる状態で雑談したら休んでる分は労働時間としてカウントしないといけない
すぐに業務に取り掛かれる状態で雑談したら休んでる分は労働時間としてカウントしないといけない
118それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:21:02.03ID:A3eoa+SQp >>115
終わってんのは末尾0で平日の昼間から遊んでるお前の人生だよ
終わってんのは末尾0で平日の昼間から遊んでるお前の人生だよ
119それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:23:16.40ID:O+nOBUHsa こう言う話題の時に何故か経営者目線でああだこうだ難癖つける奴ホンマ草。
120それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:23:24.96ID:THm5iqNha イッチのIDちょっとええな
121それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:24:51.93ID:tMkHhV4Xp 朝警備室に鍵貰って鍵開けてから入館登録するんやけど鍵受け取りに行く時間も給料寄越せ言うてもええんか?
122それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:26:37.17ID:X8IUxN8H0 これ従業員からしたら地獄なんやで
人件費増やすことになるから出退勤の時間は変えてくれない
着替えにかかる時間分、働く時間減って今までと同じ仕事させられるだけ
人件費増やすことになるから出退勤の時間は変えてくれない
着替えにかかる時間分、働く時間減って今までと同じ仕事させられるだけ
123それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:27:19.81ID:lHeC+M+WF で、かわいい子の着替え画像は？
124それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:32:52.36ID:nMiq8UHyd ワイもバイトしとったとき着替えの時間分は給料発生しとらんかったわ
これ搾取されとったんやな
これ搾取されとったんやな
125それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:33:54.34ID:rrOtrmLXr126それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:35:18.65ID:sgPKewPvr ワイ国家公務員、朝1時間前に出勤するように言われるも何も出ない🥰
127それでも動く名無し
2023/08/28(月) 11:35:32.51ID:JOga7OPn0 つまりお着替えも業務とみなすってこと？
どんだけ時間かかるような着替えをしとるんや
どんだけ時間かかるような着替えをしとるんや
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