>>875
意味がわからん
なんで令和の現代でそんな連帯責任みたいな理屈が適用されて今の若い男が差別されなければならないのか

そもそも女の管理職が少ないのは本当に「女性差別」が原因なんか？
まず女の管理職が少ないのは女自身が管理職を望んでないというアンケート結果があるんだが
要は女自身が自らの意思で責任と負担の大きい仕事を忌避してるわけやね

加えて女の強烈な上昇婚志向はデータでも明らかになっていて、女医などの高所得女でも自分と同等以上の収入の配偶者を求める傾向性が強いことが判明してる

つまり、男は女と違って収入や地位が低ければ異性に全く求められないからその分仕事や勉強を必死に頑張る奴が多くて、結果的に社会の上位は男が多くなるというだけ
要するに社会的上位に男が多くなるのは女側のパートナー選好の結果に過ぎない

それを「女性差別」と言って能力主義を無視して難関大入試や管理職登用に女枠を設けることを推進するってキチガイの発想でしかない
アホはお前みたいな卑劣な性差別主義者のドクズやで