女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:12.41

昨年末に内定し4月から勤務予定
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2月に妊娠したから産休し勤務実績なし
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病院が非常勤医師を勧める
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妊婦がマタハラで訴えて病院が慰謝料支払うハメに

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:19.52

大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。５月３１日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。

　センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:28.35

ええ…

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:40.09

まんさん無敵やん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:00:14.38

新卒が一回も出社せず産休は草

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:00:35.38

女を採用するリスク

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:00:56.41

だからリスクしかないんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:00:56.78

一日も働いていないのに

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:01:10.68

マタハラになるかもしれない、って予防線が逆に効いてるやろ
そう言われたらマタハラやん！ってなるわ女なんか

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:01:18.93

やっぱ採用するなら男やね

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:01:22.06

証拠残すなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:01:26.05

なんのために雇うかわかってんのかなって

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:01:48.32

そら女の医者は嫌がられますわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:02:07.85

医師ならこういうの余裕で使えるからいいよな怒られた所でいくらでも働き口なんてあるし

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:02:07.96

慰謝料のソースは？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:02:13.33

その手があったか！

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 19:02:35.20

だから女は減点してたって言うのに…