昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務実績なし
↓
病院が非常勤医師を勧める
↓
妊婦がマタハラで訴えて病院が慰謝料支払うハメに
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探検
女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末
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1それでも動く名無し
2023/09/21(木) 18:59:12.41ID:DQ17RzlS02それでも動く名無し
2023/09/21(木) 18:59:19.52ID:DQ17RzlS0 大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があっ
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
たとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。
3それでも動く名無し
2023/09/21(木) 18:59:28.35ID:DQ17RzlS0 ええ…
4それでも動く名無し
2023/09/21(木) 18:59:40.09ID:DQ17RzlS0 まんさん無敵やん
5それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:00:14.38ID:SdNkh4IW0 新卒が一回も出社せず産休は草
6それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:00:35.38ID:StLTzVX60 女を採用するリスク
7それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:00:56.41ID:dYHRrK6z0 だからリスクしかないんだよ
8それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:00:56.78ID:oQeotbyk0 一日も働いていないのに
9それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:01:10.68ID:UeRIyJHL0 マタハラになるかもしれない、って予防線が逆に効いてるやろ
そう言われたらマタハラやん!ってなるわ女なんか
そう言われたらマタハラやん!ってなるわ女なんか
10それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:01:18.93ID:yGQUbPoc0 やっぱ採用するなら男やね
11それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:01:22.06ID:0ShLT9Uz0 証拠残すなよ
12それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:01:26.05ID:rZKiLBg20 なんのために雇うかわかってんのかなって
13それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:01:48.32ID:4n6ynfSx0 そら女の医者は嫌がられますわ
14それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:02:07.85ID:lciUpLd9d 医師ならこういうの余裕で使えるからいいよな怒られた所でいくらでも働き口なんてあるし
15それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:02:07.96ID:IkKIAXGr0 慰謝料のソースは?
16それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:02:13.33ID:Ygp0ZkeN0 その手があったか!
17それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:02:35.20ID:TdL+RNC90 だから女は減点してたって言うのに…
18それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:02:50.13ID:si4QPd8i0 東京医科大学「女は皮膚科や眼科とか楽なところしか行かない上すぐ休むので入試の点数はデフォでマイナススタートです。」
19それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:03:19.67ID:XCe976sf0 妊娠しても半年くらい働けよ
20それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:03:25.73ID:G1adwYLq0 孕み腹カード無敵すぎる
21それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:03:50.54ID:NnxJZDEM0 とんでもねえ世の中だ
22それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:02.75ID:sEl/XqBh0 面接官が女に結婚予定や彼氏いるのか聞くと叩かれるけど絶対に聞いておかないとあかんわ
23それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:02.86ID:66e8cRN70 そらAIも採用するなと言うわ
24それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:12.34ID:5EwnF8Iq0 子供を産もうとする愛国烈士の邪魔をするな
25それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:27.55ID:gY3oG1LA0 ワイもこれぐらいのメンタル持ちたい
26それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:30.79ID:UyKVJF8p0 いや普通にこれはアカンやろ
いつ妊娠しようが自由だしこういう事言うのは人として終わってる
いつ妊娠しようが自由だしこういう事言うのは人として終わってる
27それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:34.36ID:qS5PtCABM これは病院がガイジや
28それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:04:37.81ID:uXmS5pWd0 女はリスク
2023/09/21(木) 19:04:50.31ID:eIjy+Sk/0
入ってすぐ産休とるメリットなんかあんの?
30それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:02.98ID:7XQcfkCN0 採用試験でこの女に椅子を取られた男が可哀想
31それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:19.36ID:Ui72BN2aM >>29
給与貰えるやん
給与貰えるやん
32それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:28.50ID:xloPoTGT0 めんどくさいから産休育休とりまくるまんさんだけの会社作ればよくね?
33それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:33.83ID:+ze4tchJd >>29
子供生まれるんやから産休取るのにメリットもクソもあるかよ
子供生まれるんやから産休取るのにメリットもクソもあるかよ
34それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:56.27ID:szbELeJl0 公務員の女性なんて産休育休取りまくりやぞ
35それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:05:59.39ID:hZaq+8+q0 病院に全く貢献なく、産休・育休というのは困る正論やん
36それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:05.17ID:mKFuFbAC0 なんというか嫌な奴
37それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:15.17ID:6Gvx4koD0 弱男がなぜか強男である組織運営側にたって女叩き出す謎のスレ
38それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:25.55ID:zQzUMDE/H >>31
貰えねえよニート
貰えねえよニート
39それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:26.66ID:BHte/XQw0 >>18
はい女性差別
はい女性差別
40それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:30.01ID:NnxJZDEM0 採用予定なんだから内定取り消せばいいのに
41それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:36.73ID:rMCRqK4v0 21年12月頃に採用が決まって22年2月に妊娠が発覚って事は採用が決まってすぐに仕込んだのか
医者ってぐらいやし賢いやん
医者ってぐらいやし賢いやん
42それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:48.16ID:qS5PtCABM >>29
産休取らずに働くん?
産休取らずに働くん?
43それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:06:57.20ID:vp48YuTs0 >>26
中出しアクメとか好きそう
中出しアクメとか好きそう
44それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:20.82ID:2Of+Jx6A0 これが女を採用するリスクや
2023/09/21(木) 19:07:26.28ID:VF9Ks0+n0
妊婦はカードバトルで強すぎるから禁止にしろ
46それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:33.79ID:ZaDnSFhb0 ま〜ん無双してて草
47それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:39.05ID:6+C50t090 まんこ医が休んでもいいように医者増やせばええやん
48それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:47.54ID:UyKVJF8p0 >>35
妊娠したのに働けって言う方がガイジやろ
妊娠したのに働けって言う方がガイジやろ
49それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:51.24ID:xDnr9qvi0 ムカついたのはわかるが非常勤提案おじさんはダメでしょ
ライン越えてるわ
ライン越えてるわ
50それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:59.75ID:sI5DKth7M 流石に経験0でいわく付きの医者は取るようなところはブラックだけや
パチ屋の出禁みたいに顔写真回りそうやし
パチ屋の出禁みたいに顔写真回りそうやし
51それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:07:58.09ID:eIjy+Sk/052それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:08:05.06ID:Ef+U/Gz60 職種によって制限しろよ
医者なんて産休中だけ他から連れてくるとか難しいだろ
医者なんて産休中だけ他から連れてくるとか難しいだろ
53それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:08:09.34ID:qS5PtCABM >>35
妊娠したから産休も正論やん
妊娠したから産休も正論やん
54それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:08:10.18ID:zQzUMDE/H ニートって産休中に給与でると思ってんの?
55それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:08:15.08ID:F5T2RIqo0 Twitterの医クラが盛り上がりそうなネタやな
56それでも動く名無し
2023/09/21(木) 19:08:28.04ID:DVyVvXVJ0 まんさんの敵もまたまんさんやね…
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