女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:12.41

昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務実績なし
↓
病院が非常勤医師を勧める
↓
妊婦がマタハラで訴えて病院が慰謝料支払うハメに

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:11:50.57

ワイの役所は産休育休に加えて短期の育児休暇もあるから女には最高の環境やで
図書館とか博物館とか文化財センターみたいな楽な部署はほぼ全員女性公務員や
男性は財政課とかで職場で寝泊まりしてる
最近も過労で独身の男性職員一人倒れて空キレイ状態になった

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:00.20

産休が認められるべきかって話なのにまんさんが無能とかそういう話にすり替わるいつもの弱男ホイホイスレやな
親の顔より見た弱専アフィスレ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:01.97

わい白血病患者やったが主治医女の先生や
優しいししっかり骨髄も抉ってもらったで

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:15.72

>>385
まあこの場合濫用ではないよな
なんていえばええんやろうな適切な扱いしてるけどお気持ちは気に食わないっていうの

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:24.30

>>362
体力だの何だの言い出したらコンサルだの証券マンだのも未だに根性頼りなとこ多いし
それこそ同性を護るための弁護士とかしか無くないか？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:24.54

>>409
？？？
優秀な女を落として頭の悪い男を医師にするくらいなら定員増やせやって言うてるんやが？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:30.20

勤務医ってマジでブラックだもんな
連勤の上に当直もある
妊娠しながら出来る職業じゃないよ
回りに全部押しつけるなら出来るだろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:12:56.79

今少子化の方がやばいから産んでくれる人は1番優遇されるべきやわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:13:03.41

薬局ですら一人産休なっただけでヒーヒー言っとんのに医者産休とか同僚ブチギレもんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:13:33.50

>>419
ほんこれ
独身パヨクさんギャオりすぎなんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:13:51.55

ガキの頃耳鼻科とか眼科とかで働いてる女にセクハラするの楽しかったよなw

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:13:53.47

>>352
もうレスできないねぇ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:02.11

https://i.imgur.com/CaKZTrH.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:10.64

当たり前当たり前アンド当たり前

そういう法律やもん

理系ップは条文読めないの？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:16.22

やっぱり付き合うなら男よな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:18.36

こんなんやられたら医療崩壊するだろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:20.49

このババアは誰しもが思ってることを口にしただけやな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:26.59

医者なら金あるんだからベビーシッター頼めばいけるだろうし働いてないんだからブランクもないだろうしやらせりゃ良くね？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:39.51

まあ医学部は
体力なさそうな男
ハイポ志望と堂々と言う男
実家が楽な科の男
高齢男
は落とすべき

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:49.38

>>419
ほんまそれ
それが嫌なら妊娠したらクビにするって契約書に書いとけ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:50.68

>>424
39から四人も生んでるの偉すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:53.44

ワイの担当医アラサーくらいの美人女医さんなんやが頼りにならん感じやから変えて欲しい😭

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:14:54.33

なんGってナチュラルにガイジ多いのか？

認められた制度を普通に利用してマンコガーってなぜか個人に帰責してるやつ多いけどアフィカスの自演？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:01.69

>>424
レジェンド

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:10.19

>>367
生活保護に使われてる税金が社会保障費全体の何%か知っててこんなん言うてるんかね
完全に貧すれば鈍するで自分の気に食わんもん叩いてるだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:16.35

>>401
お前がなんと言おうがこなしの人間に気を使う理由なんて何一つないンだわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:20.30

>>407
非合理的な叩き方をしとる物なんて山ほどあるやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:26.68

>>420
最近も男性勤務医一人過労死したよな
簡単に産休育休み取りまくれって言うけどその裏で過労死してる人がいること忘れたらアカンわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:36.62

>>417
まず女という性別が優秀じゃないから(笑)

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:15:45.18

>>412
まあ女にはそれくらいの軽い労働をさせておくのが一番やね
重要なポジションに配するとろくなことにならん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:16:10.29

>>434
小梨独身のパヨクなんでしょ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:16:18.44

>>424
今の世の中で4人子供産むとか表彰すべきやろ
会社に気を遣って妊娠躊躇する人もおるやろけど勇気与えてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:16:35.14

>>223
補充したら戻ってきたやつはどうなるんや？
余剰人材抱えるほど会社って金ないぞ？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:16:50.65

モンスターすぎる

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:17:08.98

>>223
戻ってきたら余るやん
じゃあお前クビなって出来ん国でどうすんの

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:17:17.17

実際日本はブラック労働当たり前なのが悪いわ
8時間で帰るのが普通にせなあかん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:17:28.51

>>424
これは普通に復職意思なしとみなして行政が手当ての返還を求めなあかん事例や
産休育休取るには復職の意思が大前提と規定されとる

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:17:39.72

>>440
それに負けてる男ってどれだけ頭悪いんですかね・・・

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:18:17.24

少子化問題スレになかったらとにかく優遇策ばかり出すくせにこう言うスレでは叩きに回るダブスタ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:18:26.76

勤務医が激務すぎて人手足らんのに育休で休まれたら雇ってる側としたら困るのは当たり前
女性差別じゃなくてそもそも女性に向いてねンだわ
工事現場に女性が居ないのを女性差別なんて言わんやろに

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:18:34.36

勤務医が激務すぎて人手足らんのに育休で休まれたら雇ってる側としたら困るのは当たり前
女性差別じゃなくてそもそも女性に向いてねンだわ
工事現場に女性が居ないのを女性差別なんて言わんやろに

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:19:08.82

国がこういう制度を許容してる時点で、ある意味民間企業の金を当て込んで子作りさせてるようなもんやんな
公務員とか医療機関でやられたらどうかとは思うけど、トヨタとかの内部留保しこたま溜め込んでる民間企業はもっと制度濫用されるぐらいで丁度いいと思うわ
公助の代わりの自助・共助や

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:19:26.12

>>362
これ実際マジであるわ
別にフェミとかじゃなくてもこの思考の女は沢山いる
まあそれまで女が男に受けてきた理不尽をやり返されてると言われたらそれまでなんだけど

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:19:38.42

>>362
これ実際マジであるわ
別にフェミとかじゃなくてもこの思考の女は沢山いる
まあそれまで女が男に受けてきた理不尽をやり返されてると言われたらそれまでなんだけど

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:19:57.50

>>444
戻ってきたから人余って困るわってレベルの企業なんてほぼないやろ
何十人育休行く想定や

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:19:56.18

>>439
それは育休産休なんて関係ないぞ
ただ単に医療界がブラックなだけやぞ
医療界は働き方改革一切してないのが悪いんやぞ
むしろ女を大量投入して強制的に精度変えるべきやわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:20:23.03

本当にあった？怖い話

https://pbs.twimg.com/media/F6iGAvTaEAAL4BZ.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:21:32.70

女なんて便所扱いでちょうどええんや

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:01.65

これ、話題にならんが
歯医者も国の主導で4割は女になるように人数調整してんのよな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:13.34

>>451
だから激務をどうにかしようっていう労働問題でええやん
わざわざ女性の産休育休問題にせんでもええって
産休っていう制度利用したらクビ勧められましたは狂ってるよ世の中が

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:28.08

>>417
働かないんやから優秀もクソもなくね？
医大の人数限られとるんやから、産休育休で人数として計算できないなら除外する方がええやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:28.22

そらこの少子化時代、仕事よりガキ孕む方が重大事やろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:41.58

>>424
44まで孕ませてる旦那がやべーやろこれ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:41.05

あいわな女医！女医！女医！産むぜBABY～
ってかｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:58.02

医者て訳わからん重労働をすること前提で回してるところあるから
一度女さんに好き勝手やらすことで現場潰したほうがええんちゃうか？
壊れてみないと仕組みは永遠に変わらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:58.47

>>449
頭脳は優秀かもしれんが性別で劣ってるからなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:06.21

医者て訳わからん重労働をすること前提で回してるところあるから
一度女さんに好き勝手やらすことで現場潰したほうがええんちゃうか？
壊れてみないと仕組みは永遠に変わらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:06.94

あいわな女医！女医！女医！産むぜBABY～
ってかｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:15.63

>>462
過労死するほど人が足りないならその医大の枠増やせばええだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:29.32

>>456
困る企業が多いから派遣会社が蔓延ってんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:36.23

>>434
まままま～ん(激臭)

ま、ま、ま、まああああああああんwwwwww(激臭)

まままま、まままま、ままままんっ！
まままま、まままま、ままままんっ！

ま、ま、ま、まぁぁあああああああああん！(絶望)

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:01.65

>>407
アホやな君
合理的じゃないから叩かれてるって自分で判断する知能すらなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:06.29

例えば教師の年収が1000万確定とかになったら、教育学部と医学部の偏差値が逆転したりするのかな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:39.27

化粧品メーカーみたいなほぼ女だけの会社って産める女と産めない女でギスギスしてそう

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:41.90

>>424
こういうひたすら孕んで産むための○○みたいになってる女

興奮する🤤

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:49.36

>>424
こういうひたすら孕んで産むための○○みたいになってる女

興奮する🤤

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:24.31

>>1
そらリスクでか過ぎておまんこ様なんて雇えませんよ‥😫って話ですわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:41.54

>>470
最初から働かない奴除外した方が効率よくね？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:59.47

医療って言うほど「仕組み」だけで激務を回避できる分野か？
人的資源は限られとるのに、患者は無限に生じるんやからどうやっても激務になるしかなくないか？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:01.68

>>478
でも職場にまんことケツと乳あったら仕事やる気出るよね😏

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:13.80

>>455
それ自称してないだけのフェミやん
まんこはフェミ思想しまくりやからな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:16.82

人体を設計した無能に文句言え
平等とかはなから無理やねん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:27.59

>>464
これはしゃあないやろな
なんだかんだ言って出産は女の子にとって大事なもんなんよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:34.42

男は頭悪くても体力で下駄履かせて貰えてええな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:46.86

>>473
じゃあわざわざ優秀な女を落として頭の悪い男を医師にする合理的な理由教えてや
労働力が足りないなら枠を増やしてどちらも採用すればいいだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:16.03

こんなことされるからリスク回避しても文句言われんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:24.05

これ入社時期延期したら良かっただけじゃないの？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:31.45

ガキなんか国としてはありがたいけどミクロの範囲内だと邪魔そのものやからな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:37.72

金で医者になったタイプのまんこって皮膚科か眼科か形成よな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:09.79

>>486
今回の事例はまさに女を雇わないべき理由の一つやん
どんなに優秀でも働かな意味ないやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:15.29

刺されても文句言えない
法律が自分を全て守ってくれると思うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:22.61

日本の人口増やすのに反対するとかとんだ反日病院やな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:30.31

>>480
ちなみに最近医療界は働き方改革でなんか改善したんか？
黙って女の点数落として男手を増やしてるとかいうとんでもねえ時代錯誤なことをしてるというのは知ってるけど

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:48.53

あのさあ労働より赤ちゃん育てるほうが大変だよね。それも気付かないからチンポは駄目なんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:04.60

>>407
>>18

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:13.63

>>485
そら体力仕事やからね
医療現場に出た時に体力なくて働けませんとか無能すぎていらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:18.37

>>481
レズは無理😩

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:27.35

>>491
？？？
日本語読めるか？
人手が足りないなら育休出てもいいように人員増やせばええやろって言うてるんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:42.20

刺されても文句言えない
法律が自分を全て守ってくれると思うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:17.23

>>485
ワイの知り合いの外科医は手術でずっと経ってるから足が丸太みたいになっとるで

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:21.92

>>486
定員枠増やした女より数点低くて落ちてた頭の悪いやつ増えるけどええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:24.61

>>492

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:25.24

>>498
🦊！

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:28.65

>>486
量を取ると質が下がるのでは？育成のための財源と設備が足りないのでは？足りないのは医師全体の総数ではないのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:35.00

女の点数いじってたどっかの大学は正しかったんやな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:46.36

>>496
医師増やせばいいだけやん
女医は最近減ってる産婦人科希望者も多いから重要やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:52.51

>>499
ほなら最初から採らんのが一番やね
急に穴開けるようなら責任持たせられんし

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:58.45

はっきりと迷惑って言えるような社会になればいいな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:32:05.71

>>494
改善したんかと言われてもワイは改善しようがなくない？って立場やからなんとも
君みたいに人的資源が有限であることを無視して話進めるならまだしも

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:32:23.16

>>499
今回人手が足りなくなったのは産休出たからだろ
2倍の給料払うより最初からリスクがないやり方をするのが合理的やん