女医「内定もらったけど妊娠しちゃった。産休とりますw」病院が抵抗するも慰謝料取られる始末

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 18:59:12.41

昨年末に内定し4月から勤務予定
↓
2月に妊娠したから産休し勤務実績なし
↓
病院が非常勤医師を勧める
↓
妊婦がマタハラで訴えて病院が慰謝料支払うハメに

https://i.imgur.com/COQYiRu.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:20:23.03

本当にあった？怖い話

https://pbs.twimg.com/media/F6iGAvTaEAAL4BZ.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:21:32.70

女なんて便所扱いでちょうどええんや

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:01.65

これ、話題にならんが
歯医者も国の主導で4割は女になるように人数調整してんのよな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:13.34

>>451
だから激務をどうにかしようっていう労働問題でええやん
わざわざ女性の産休育休問題にせんでもええって
産休っていう制度利用したらクビ勧められましたは狂ってるよ世の中が

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:22:28.08

>>417
働かないんやから優秀もクソもなくね？
医大の人数限られとるんやから、産休育休で人数として計算できないなら除外する方がええやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:28.22

そらこの少子化時代、仕事よりガキ孕む方が重大事やろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:41.58

>>424
44まで孕ませてる旦那がやべーやろこれ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:41.05

あいわな女医！女医！女医！産むぜBABY～
ってかｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:58.02

医者て訳わからん重労働をすること前提で回してるところあるから
一度女さんに好き勝手やらすことで現場潰したほうがええんちゃうか？
壊れてみないと仕組みは永遠に変わらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:23:58.47

>>449
頭脳は優秀かもしれんが性別で劣ってるからなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:06.21

医者て訳わからん重労働をすること前提で回してるところあるから
一度女さんに好き勝手やらすことで現場潰したほうがええんちゃうか？
壊れてみないと仕組みは永遠に変わらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:06.94

あいわな女医！女医！女医！産むぜBABY～
ってかｗｗｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:15.63

>>462
過労死するほど人が足りないならその医大の枠増やせばええだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:29.32

>>456
困る企業が多いから派遣会社が蔓延ってんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:24:36.23

>>434
まままま～ん(激臭)

ま、ま、ま、まああああああああんwwwwww(激臭)

まままま、まままま、ままままんっ！
まままま、まままま、ままままんっ！

ま、ま、ま、まぁぁあああああああああん！(絶望)

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:01.65

>>407
アホやな君
合理的じゃないから叩かれてるって自分で判断する知能すらなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:06.29

例えば教師の年収が1000万確定とかになったら、教育学部と医学部の偏差値が逆転したりするのかな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:39.27

化粧品メーカーみたいなほぼ女だけの会社って産める女と産めない女でギスギスしてそう

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:41.90

>>424
こういうひたすら孕んで産むための○○みたいになってる女

興奮する🤤

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:25:49.36

>>424
こういうひたすら孕んで産むための○○みたいになってる女

興奮する🤤

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:24.31

>>1
そらリスクでか過ぎておまんこ様なんて雇えませんよ‥😫って話ですわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:41.54

>>470
最初から働かない奴除外した方が効率よくね？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:26:59.47

医療って言うほど「仕組み」だけで激務を回避できる分野か？
人的資源は限られとるのに、患者は無限に生じるんやからどうやっても激務になるしかなくないか？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:01.68

>>478
でも職場にまんことケツと乳あったら仕事やる気出るよね😏

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:13.80

>>455
それ自称してないだけのフェミやん
まんこはフェミ思想しまくりやからな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:16.82

人体を設計した無能に文句言え
平等とかはなから無理やねん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:27.59

>>464
これはしゃあないやろな
なんだかんだ言って出産は女の子にとって大事なもんなんよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:34.42

男は頭悪くても体力で下駄履かせて貰えてええな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:27:46.86

>>473
じゃあわざわざ優秀な女を落として頭の悪い男を医師にする合理的な理由教えてや
労働力が足りないなら枠を増やしてどちらも採用すればいいだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:16.03

こんなことされるからリスク回避しても文句言われんだろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:24.05

これ入社時期延期したら良かっただけじゃないの？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:31.45

ガキなんか国としてはありがたいけどミクロの範囲内だと邪魔そのものやからな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:28:37.72

金で医者になったタイプのまんこって皮膚科か眼科か形成よな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:09.79

>>486
今回の事例はまさに女を雇わないべき理由の一つやん
どんなに優秀でも働かな意味ないやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:15.29

刺されても文句言えない
法律が自分を全て守ってくれると思うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:22.61

日本の人口増やすのに反対するとかとんだ反日病院やな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:30.31

>>480
ちなみに最近医療界は働き方改革でなんか改善したんか？
黙って女の点数落として男手を増やしてるとかいうとんでもねえ時代錯誤なことをしてるというのは知ってるけど

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:29:48.53

あのさあ労働より赤ちゃん育てるほうが大変だよね。それも気付かないからチンポは駄目なんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:04.60

>>407
>>18

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:13.63

>>485
そら体力仕事やからね
医療現場に出た時に体力なくて働けませんとか無能すぎていらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:18.37

>>481
レズは無理😩

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:27.35

>>491
？？？
日本語読めるか？
人手が足りないなら育休出てもいいように人員増やせばええやろって言うてるんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:30:42.20

刺されても文句言えない
法律が自分を全て守ってくれると思うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:17.23

>>485
ワイの知り合いの外科医は手術でずっと経ってるから足が丸太みたいになっとるで

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:21.92

>>486
定員枠増やした女より数点低くて落ちてた頭の悪いやつ増えるけどええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:24.61

>>492

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:25.24

>>498
🦊！

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:28.65

>>486
量を取ると質が下がるのでは？育成のための財源と設備が足りないのでは？足りないのは医師全体の総数ではないのでは？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:35.00

女の点数いじってたどっかの大学は正しかったんやな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:46.36

>>496
医師増やせばいいだけやん
女医は最近減ってる産婦人科希望者も多いから重要やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:52.51

>>499
ほなら最初から採らんのが一番やね
急に穴開けるようなら責任持たせられんし

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:31:58.45

はっきりと迷惑って言えるような社会になればいいな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:32:05.71

>>494
改善したんかと言われてもワイは改善しようがなくない？って立場やからなんとも
君みたいに人的資源が有限であることを無視して話進めるならまだしも

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:32:23.16

>>499
今回人手が足りなくなったのは産休出たからだろ
2倍の給料払うより最初からリスクがないやり方をするのが合理的やん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:32:45.26

>>502
>>505
いや元々女より頭の悪い男合格させてましたやんw
そいつら合格させるくらいなら定員増やせばええやんw

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:07.34

若い女性で妊娠する意思のある人は貴重なんだから社会が優遇してあげろよｗ
10年で10人産んでくれたなら、10人分の社会貢献を認めて新卒扱いしてあげるべき
もう国家資格は持ってるんだからよ(´・ω・｀)
なんで病院の部長なのに、この程度の意識が持てないの？ｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:14.64

給料さえちゃんと出してくれるなら働いてもええで
医者はそこを出せないからクソなんや

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:29.31

>>507
医師側が医師増やすのを反対しとる

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:34.69

>>512
頭の悪い男>>>>頭いい女

これが社会的価値ということや

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:36.51

子ども産んだら貢献しとるとか言っても知らねーわ

現状としてこっちに負担が来る制度なんだからそりゃあ楽してる奴にヘイト向くに決まってる
みんなで支え合う？
自分が一方的に支えるだけだろ、綺麗事ぬかすな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:33:45.95

>>507
男の医者増やせばいいだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:34:21.66

>>510
人的資源が有限なのは医大の定員増やさない医療界が悪いやろ
女を減点して頭の悪い男を合格させるくらいやし
そもそも改善する気が全くないことの証左やん

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:34:27.78

>>512
自民党がジジイばかりな理由考えろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:34:33.31

>>517
無能な上が理想論振りかざして現場にしわ寄せが来るバグな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:34:54.74

まんこは最強！まんこは最強！まんこは最強！

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:03.53

部長「採用前に妊娠した馬鹿はどこだ！」

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:11.85

産休とかいう当たり前のものに発狂してるとかなんG民の勤め先のレベルと既婚の有無がわかっちゃうスレやな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:19.22

まんこリスクね
つーか患者側からしてもこえーよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:32.21

ええやんそもそも女なんて20前半で出産してくれた方が社会としては得やろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:39.25

RTAみたいで草

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:35:46.93

>>512
日本語読めるか？量と質の関係を言ってるだけで女を取らない問題に関しては何も触れてないんだが
ほかの2問にも答えてよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:36:27.95

>>434
まんこ最強を崇め褒め称えてるだけだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:36:32.56

ID:KUrGW/x50が「女性が休職する前提で定員増やせばいい」と言ってるけど、定員増やすってことはその分女も女も増えるってことやろ？
増やしても休職する奴増えるなら効率悪くね？

それなら最初から求職する奴除外した方がよっぽど効率ええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:36:41.83

女の社会進出が21世紀まで活発にならなかった理由ってこういうこと？

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:36:45.57

周りの人間がカバーしたらいいだけやろ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:36:59.58

私立医(6年で学費2000万)の女子大生の親の年収どのくらいあるんやろうか

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:37:03.99

>>1
そりゃ医学部入試で女性差別もするわな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:37:20.95

>>495
男じゃなくて反日パヨクな？
一緒にするなよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:37:26.22

>>424
これテレビで取り上げるの勇気あるな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:37:29.27

パワプロの最初の4週は怪我しないみたいな序盤だからできる無敵ムーブや

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:37:38.81

ワイが中学生の時は妊婦馬鹿にして企業擁護してたけど10年経つと妊婦の方が正しいって分かったわ
未だに妊婦馬鹿にしてる奴は脳みそ中学生ってことだよな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:38:20.44

産休育休して復帰後は時短社員だから閉店までは任せられない
小さい事業所ほど困る

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:38:25.74

>>411
海外はベビーシッターに任せられるからすぐに復帰できるけど日本はベビーシッターに回す人員を老人の介護に回してるから詰みやね…

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:38:40.08

>>538
女叩いてる癖に女よりも近視眼的なの皮肉よな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:38:53.77

昭和は女の社会進出がなかったからめちゃくちゃ子供増えた
女はお茶汲みみたいな底辺な仕事しかなくて貧乏だからとにかく早く結婚することを目標にした
男は女に仕事をとられないし給料も女よりかなり良かったのに余裕で家庭を持てた

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:39:39.80

>>541
ほんそれ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:39:49.58

>>538
お前が歳取って中学の時よりバカになった可能性もあるやろ
少なくとも発言内容は匹敵してるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:40:08.95

また独身パヨクが日本貢献者叩いとるんか
はよ嫌儲に帰れよ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:40:28.32

>>530
効率重視したら男は仕事女は家庭に逆戻りするぞ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:40:37.39

>>542
今は男女で仕事取り合って給料は下がって出生率も下がってネットではアフィカスが男女対立煽り
地獄みてぇな世の中になったな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:40:45.45

一般企業ならこういう人員に余裕ないところはおっさんおばさんを中途で雇うとかの手段あるけど、医療機関は新卒女性取らざるを得ないことも多いだろうからキツいよな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:40:48.41

こんなん正規職員フル勤務でギリギリ回る組織作ってる側が悪いのに奴隷側が経営者の肩持ってくれるからありがたいよなこの国

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:41:00.95

結局女も生む機械してる方を選ぶのほんと草

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:41:03.92

＞部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、

でもこれ思ってても言っちゃあかんよな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:41:09.27

病院に貢献なく産休育休は周りのモチベが云々はアウトだと思うけど
非常勤で働かんか？ってのはセーフやと思うわ
言い方悪かったんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:41:24.95

そこそこの規模の会社や自治体で働いとる人は分かると思うけど、女性の多い職場で働くのって当の女ですら嫌がるんだよね

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:41:31.19

>>252
この10年は大丈夫ってのがわからん
連続ループは4年までしか通用しないと思ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:42:00.75

>>544
それもありえるな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:42:21.16

一部なんだろうけどここ見てると子供いてもやべぇ頭のやつ結構いるんだな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:42:46.45

馬鹿女は差別されてしかるべきやな
こういう制度の悪用を認めるなら馬鹿女を社会的に制裁していかんとな

**それでも動く名無し** · 2023/09/21(木) 20:43:10.91

普通に人増やせばええんやろけど
上はあれこれ理由つけてやらない
現場レベルではあてにしてた戦力が抜けることで疲弊してヘイトが女に向かう
だいたいどこもこのパターンよな