>>14
大手に総合職採用で入れば100%に近い程度の割合で課長にはなれるけど
課長以上になれるのは大卒のうち数%って、例えば毎年総合職を100人採用して定年退職以外の離職率が1〜2%の会社と仮定して、簡便的に推計するために離職者数計算無視、昇格は年功序列とし、10%未満は8%として計算することを前提とすると
社員のうち51〜65歳の8%=120人が課長以上で、残りの51〜65歳の92%+23〜50歳の100%の4,180人の総合職が平社員てことになるんだがw