>>328
全員一律に付与するんやなくて、重い生理でも慢性的な胃腸炎でもなんでも体調不良になりうる事情がある人には個別に休暇を与えるようにする、とかでもいいかもしれんけど
どこまでプライベートな事情に会社側が踏み込むの？とか、休暇のあるなしをどこに線引きするの？とか話がどんどんめんどくさくなっていくんだよなぁ

結局「全員一律に与える」or「全員一律に与えない」が最適解になりそうや