【悲報】ゲイ、職場でカミングアウトできずに苦しむ。「言えないけど知ってほしい」

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:16:07.26

職場でのカミングアウト「誰にもできない」日本は3割　13カ国調査

日本では、LGBTなど性的少数者の約3割が、職場で誰にもカミングアウトできない――。
日本の職場ではカミングアウトしづらい状況が浮かび上がっている。

職場でのカミングアウトについて、「誰にもカミングアウトはできない」が27%と最多。カミングアウトできるという2項目は、13カ国平均では日本の約2倍だった。

カミングアウトを妨げる要因は「差別や嫌がらせを受けるのではないかと懸念している」（26%）が高かった。

調査担当者は、日本の職場でカミングアウトが難しい理由として、「カミングアウトによるリスクのほうがメリットを上回っている」と分析。
権利の不平等が生じているのが現状だという。

https://www.asahi.com/articles/ASRBK5VQYR9TUTFL00V.html

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:17:00.96

>だからなのか、職場では「彼女がいるのか、いないのか」をしょっちゅう聞かれた。営業担当として足を運んだ取引先でも、約１時間にわたって同じ質問を繰り返され、ゲイだと話さざるを得なくなった。植田さんは「泣きながら帰りました。普通に仕事がしたかった」と振り返る。

いじめやん
差別じゃん

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:17:02.64

知って欲しいってなんやねん

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:17:20.04

彼女いるの？とか結婚したいの？とか普通に職場で親しくなれば聞くだろ

世の中って異性愛前提すぎてこの質問は同性愛者はカミングアウトするor嘘つき続けるの究極の二択になる

カミングアウトする→差別の恐れ
嘘つき続ける→自分は悪くないのに嘘をつく罪悪感に苛まれる　設定も忘れないようにしなきゃいけない

カミングアウトはそうならないように先手を打っておくということ
ただこの場合人事が本人の許可なくほかの人にアウティングした

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:17:53.02

差別大国ジャップw

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:18:42.81

何回立てんねんアフィカス

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:19:18.14

>>2
むしろ話盛っていてほしいわ
取引先の営業担当に「彼女いるのか、いないのか」って1時間訊く人間に存在していてほしくない
怪異だろもう

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:19:27.16

それ性的少数派というより職場環境の問題やろ

**それでも動く名無し** · 2023/11/01(水) 02:20:05.48

ワイは彼女いないけど今はいないですwて濁し続けて自分の心を封じてきたけど？
ゲイは差別禁止で弱男はいくらでも馬鹿にしていい存在なんだな