ワイ「12月23日から1月7日まで17連休取らしてください♪」上司「いやー、流石にそれは無理だろ」
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上司「地元山梨だっけ?岩手に転勤来ていて寂しい気持ちはわかるけどさー。流石に17連休はまずいでしょ」
ワイ「で、でも、実際に休み取るのは12月25-27日の3日間と、1月4-5日の2日間ですよ…………?計5日ですよ?」
上司「そういう問題じゃないでしょ。12月か1月か、どっちが好きな方で連休とって」
ワイ「そ、そんなぁ泣」
コレってウチの会社がブラックなんか?
普通の会社は17連休取れるもんなの? 有給ならええで
でも会社にその日どうしてもあかん日にち変えてくれ言われたら無理 >>3
普通無理なんか?
>>4
ワイがおかしい可能性もあるんか? 1/4,5休みはわかるけど
12/23から休むのは流石に早すぎやろ
そんなに長い間帰省して何するんや 俺が上なら認めてやるけどな
前後でキチンと引き継ぎするやついればだが
年始の挨拶とか面倒だからな >>8
友達と遊ぶ
家族と遊ぶ
地元をドライブする 仕事ですからね。仕方ないですね。 仕事というのは大変です、生きるということは大変ですねほんま 年末年始は時季変更権使われても文句言えんから
諦めるしか無いと思うで >>13
えぇ…………?
それおまえの勝手なイメージやん
そんな訳ないやん 取らしてくださいだからダメなんだよ
取りますでいいんだよ >>10
そんなに地元が好きなら最初から地元で就職しとけ
何歳か知らんがいい歳して地元離れできてなくてキショいわ ブラックではない
その期間休み取れたらホワイト 取れなかったホワイト未満 普通は12/30-1/3までしか休めないんだよなあ 12/23に一回辞めたらええやん
1/7からまた働くってゆって 12月23日から1月7日までの17連勤ならしてもええぞ😁 その間仕事が無いならええんとちゃうか
あるなら無理やろ 会社には変更権あるからしゃーない
でもこんくらいならだいたい通りそうだけどな 有休だとしても他との兼ね合いはあるからな
イッチはしね >>14
年末年始がそれこそめちゃくちゃ忙しい百貨店とかなら労基に言われても過去の売上データだして変更権は通るが
単に人手不足や他者との都合の兼ね合いは変更権なんか通用せんで、お前の会社が悪いで終るけどそんな険悪な仲なってまで会社いたい社員は終わってるけどな こういう社会舐めてるやつってほんまにいるからビビるよな 12/29〜1/8までの11連休やんけ
長すぎて草 仕事によるとしか言えん
時期にもよるが1人でも抜けるとまずい仕事あるし
ただ仕事だからって休むのがダメっていうのは老害かニートだけだよ シャチスレに真面目にレスしてるガイジは二度と書き込むなよゴミ アフィやガイジが大好きな人達がマジレスするからね(ニッコリ) >>33
年末年始忙しい業種かもしれんやん
なんの仕事か言ってないし
それに他の社員が複数人同じ時期に有給取ってるなら
人手不足で変更できるやろ
イッチの情報少なすぎて判断できんのが答えやけど よっシャチやってんね!
いつも面白いスレをありがとう! シャチガイジよりこういうスレでキチガイ社畜演じてるやつのほうが嫌い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています