経営者「せやっw技術職のおっさん、事務系部署に異動させたろ!w」←なんでこんな発想になるんや?
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同じ会社で仕事を変えまくるのが日本
仕事は同じで会社を移ってキャリアアップしていくのがアメリカ
日本のサラリーマンはなんでもやらされるから自分のこと万能だと思い込んでるけど実際は全てが中途半端な無能が多い >>11
仕事なんてどこでもごく一部の有能が引っ張って後の奴らはそこにくっついてくだけの構造やから50歩100歩や >>7
機械に置き換わるなら技術職じゃなくて技能職やで君が思ってるの >>11
自分の事有能だと思い込んでるやつが多いのは仕事よりネットが原因やろ
ネットで調べた知識で医者相手にレスバする馬鹿とかXに多いし日本人はネット依存すぎる 意味なんてないぞ
自分が昔やられた腹いせを下の代にやってるだけや >>14
その思考になるのがまさに日本型キャリアの最悪なとこやね やる気ない愚痴ばかりで歳だけ重ねて周囲巻き込んで士気低下させるからやぞ
若手に同じ思想を染み込ませないために隔離させるんや >>14
有能な奴が突然死しても問題ないのが会社やから間違えてるよ >>11
こいつ大人気で草
スレ乗っ取られちゃったね 多様な考え方を持った人間が集まる方がチーム全体の生産性が上がるんや
リーダーが部下からの反論を恐れずに、メンバーが発言することが前提やけど うちの会社なんか技師職で使えんやつ結構営業になってるで >>24
実際設計のこと分からんのに不具合の対応させられてもちんぷんかんぷんやろ
うちの会社は品保も調達もサービスも部長クラスは全員元設計だわ はぁ~~~~~~~こいつつっかえな・・・配置転換したろ
で事務に送られたのが俺ってワケ
もうやめるけどな 40で管理職適正ないとそうなるよ
外資は給料報酬バカ高いけど30までや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています