ぶっちゃけ新卒就活より転職の方が楽だったやつw w w w w w w w w w w w w w w w w w w w
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結構おるやろ
今思えば就活は聞かれるジャンルが広すぎるし社会知らんのに社会のこと聞かれるの難易度高すぎたわ >>290
慶應卒やな
学歴パワーもあったとは思う 転職サイトで一社に応募して内定出る確率は4〜5%みたいな統計出してたけどほんま?
1年半空白期間作ってゲームしてたワイの先輩ですら内定何個も貰ってたんやけど 異業種への転職って不可能やろ
もう今は未経験なんてどこも採用しないぞ >>293
慶應卒零細ITなんか
そこのコンプみたいなところもあったん? >>156
日本はほぼ全ての企業が学生に長期インターン開けるほど時間か金のどっちかがないししゃーない
少なくとも今の制度でジョブ型採用したらNNTのまま卒業が爆増する >>283
ネガティヴな理由じゃなきゃなんでもええんやで
お前の現状と照らし合わせて納得感がある理由ならなんでもええ 確かに転職活動死ぬほど辛かったっての聞いたことないな
なんでやろ? >>296
コンプしかなかったで
Yahoo!知恵袋に一流大卒なのに高卒と一緒に働いてて年収も低くて毎日死にたいです
みたいなスレッド建てたこともある オーディションだと思って構えてると気持ち的にはかなり余裕出るな
とにかく書類通らなきゃ何にもならんけど >>291,292,299
なるほどありがとう
転職したばっかでまた転職する気ではないけど、ちょっと興味本位で聞いてみたかった >>300
内定取れなきゃ無職の新卒就活と失敗してもとりあえず現職がある転職活動の精神的負担の差じゃね? >>246
数的処理以外は暗記ゲーやし
数的処理もパターン覚えゲーやでイケるで 転職活動←取る気あるやつしか面接受けさせない
新卒採用←取る気ないやつでも建前で説明会と面接受けさせる
転職活動最高や やめる人はなんとなく雰囲気でわかるよな
ワイが結構好きなのは、辞めたい雰囲気全く感じさせなかった人が急に「退職する」言い出して会社が混乱するあの感じ >>305
はえーすっごい
何ヶ月くらい勉強したんや?専門試験もあった? >>305
ぶっちゃけ大学受験とSPI的な適性検査経験してたら余裕よな >>306
マジでとりあえず面接はやめてほしい
時間と心がもったいない >>307
ワイやんけ
むしろ辞める直前に仕事ガチり始めて高まってきた感演出してやめてやったわwww
ワイのこと気に入ってくれてた上司めっちゃショック受けてて草 就活「なにしたいの?」
転職「なにができんの?」
この差よ 転職なんて微塵も考えたことなかったから仕組みもようわからんがSPIとかまた受けさせられるん?
お前らあれまた勉強してんの?ようやるわ… >>309
クソほど科目数あるみたいやけどほんまにそんな簡単なん?
経済とか民法の参考書覗いてみたけど覚えること多すぎて気が遠くなったんやが >>313
現状に納得してなくて、変えたい打破したいって思ってる人なら勉強するよ >>312
就活も何が「できる」のかベースだろ
その根拠がガクチカからのこじつけなのか、実体験の仕事なのかの違いや
転職は仕事経験してる分すらすら話せるってだけ >>28
新卒で入れた会社が本来の評価やからね
転職して大手行ってもそれは職歴ロンダリングって馬鹿にされる 実際、学歴って、どうなん
なんやかんや学歴煽りが無くならんのって、学歴がある奴の方が大手企業とかに就職しやすいから、人生で失敗する可能性が低くなるからなんやろ >>318
そうだぞ
だから会社に入った時点で学歴は無意味
でも学歴マウント取ってるのは学歴良いけど年収低い人じゃね 完全テレワークで残業無い800万くらいの仕事あったら転職したいがワイみたいな無能やと無理やな >>317
最初に入社した会社聞かれることなんてないだろw
最終学歴と今の会社、ただそれだけや ワイ小さい会社から大手子会社に転職したけど福利厚生の差がエグいわ >>318
そりゃFランはクソみたいな会社にしか行けないからな
ワイFランだけどワイも含めて9割がクソみたいなところ就職してるから夢も希望もないわ
Fランにも1割は優秀な人間がいるけど
高学歴のヤツらは7割くらい優秀やからな >>317
それ新卒就活が得意か否かってだけじゃん 転職のほうが資格で殴れたから楽やったわ
履歴書だけで採用ほぼ決まってたらしいし >>269
むしろ早い方がええまであるよな
1年いたならそこでももっとやれたじゃんって思われる
半年ぐらいなら「職場環境良くなかったんやな…」って思われるし「根気がないだけ」とも思われない 転職してメーカー研究所行ったけどびっくりするほどホワイトやな
大学で教員やってた頃には考えられん ワイ大学時代にバイトで働いてた飲食店が人生で働いてきて1番ホワイト企業だったんだけどどうなってんの?😅 >>329
じゃあその飲食店に就職したらええやん天職やろ 3年働いたほうが選択肢は多いっていうのは確かやと思う
ただブラック企業で3年働くくらいならすぐに逃げたほうがええっていうのも確か
幸い今の時代すぐに辞めても仕事は見つかるやろうしな 祝日の昼間に仕事の話とか本当にお前らの人生楽しそうやな 新卒の頃は資格とか何も持ってなくて学歴と若さだけで勝負してたからな
転職やと持ってる資格を活かして働きたいこと相手に伝える感じやから全然違ったわ >>333
このスレは土日祝日休みの会社に就職できた勝ち組の集まりやからそりゃ幸せよ >>332
転職しない人はブラックの基準がマヒしてるんだよな
年収と年間労働時間から計算して2000円切ってるなら超ブラックで良いわ ぼく「辞めます」
先輩「逃げるのか!?そんなんじゃどこに行っても通用しないぞ!!」
↑
これ言う人がことごとくプロパーなのってギャグなの?笑 転職したいと思ったら早い方がええな
転職活動始めたら2週間で決まった
それまで悩んでたのバカらしくなった 転職は経験とスキル適当に話せば採用されるし
就活は二度とやりたくない
面接官が上から目線すぎて殺したかったし カジュアル面談とかいう紛らわしいシステムやめようや >>307
いつもニコニコしとったのは辞めるつもりだったんやなってわかる瞬間ええよな 大手の有力子会社ってかなり待遇良くね?
本社行った方がよかったか? >>102
部活って自分の意見とか考え方を反映させにくいからサークルの方が強いぞ
義務的拘束力のないコミュニティであればあるほど強い >>312
どっちも「内定辞退しないよね!?入っても辞めないよね!?」追加やぞ 数段上のとこ行けて草
でも前職と繋がりあるとこだし来月退職届出すの鬱や >>345
昔は知らんし企業にもよるけど内定辞退に関しては割と優しかったな
ご自身が納得いくまで就活頑張れ的な感じで >>347
内定出しちゃったやつに辞退されたらしゃーないからそもそも辞退しなさそうな人に内定を出すんや
それでも辞退者は出るもんやが 今まさに活動始めたんだけど面接の対策とかなにした?
spiとかあるの? 就活はマジで無理だわ
大学入試より無理
というか大学入試は楽しかったまであるわw >>156
今はグローバル企業は中途かなり増えてる
新卒にこだわってるのは日本だけでぬくぬくできるところくらい 求人には金こうありますけど実際はどうなんすか?って面接のどの段階で聞くの? >>350
明確な基準があるし範囲も決まってるからな
課されたものをこなしていれば結果もついてくるから楽
たとえ落ちても潰しもきくし >>156
洗脳するなら若くて他を知らないほうがいいから >>29
上場企業から大手子会社に転職したけど年収200上がったわ
時給に直すと6割くらい上がっててやべえ エージェントに任せろ
ただしピンキリや
ワイは年収100万以上上がってホクホクや 新卒も楽やった
決まってから履歴書を書いたわ
そっから2回転職してるが今までエントリーシートは書いたことない なんかやたら前のレスの返信増えてて草
時空の歪み発生してる? 夏インターン選考殆ど通らなかったけど秋冬インターンは結構通っててニッコリ😊 これほんと就活生は知っておいた方が良いよな
メンタル病まずに済む
昔のこと知らんからアレだけど今の時代はマジで転職で取り返せるから 不思議だよな転職活動って楽しいもんなw
就活が楽しいとか言ったら頭おかしい扱いされたけど転職活動楽しいは割と共感してもらえること多いわ
今よりもっと良い生活になるために向上心もって取り組んでるからだろうな >>358
奴隷養成、軍国主義の名残り全開だよなこれ完全に 大学生の頃仕事場に人間関係?って感じだったけど今思うと無知過ぎたな ワイは今の年収に満足してないから今より上に再転職したいんやけど
ひとつの所に最低なんねんいるべきや?
今のところは今年で3年目 転職難易度低いけどやたら新卒難易度高い会社とかあるしな
そういうところは転職で入った方がコスパ良いし枠も多い >>370
就活はやらなきゃニートだからなやらなくても生きていける転職とは心の余裕が違う >>373
まあ、スキルついたかとかで判断した方が良いとは思うが
最低って話なら3年でええやろ >>373
アカンなって思ったらすぐ動いたほうがいいんじゃない? 転職ってみんなどういう基準で会社決めてるんや?
年休120日以上、上場企業、年収増加とかは分かりやすいけどそんなのに当てはまる会社なんていくらでもあるしそこからはどうやって絞ってるん? 転職について1個聞きたいんやが
就活は基本的に失敗談はなんでもポジティブにやんか
転職はどうなん?
ブラックすぎて1年で転職する場合、他責マインド野郎だと思われたりしないかな? >>373
スキルが身に付くと思うなら身に付けた後でいい
身に付かないから可及的速やかに
だらだら3年とか待ってると馬鹿見るで 新卒就活特有の聞かれたことをそのまま答えるんやなくて就活語みたいなのに翻訳して答えなアカンのホンマにしんどかったわ 派遣セコカン→ゼネコンへの引き抜きだったから現場所長と色々話して書類書いて終わりだし職場も引き続きだったからすげー気が楽だったわ >>379
1年やったら十分やと思うが
1ヶ月とかやったら転職先ミスったなと思われるかもしれんが 新卒で入った会社は3年続けないと転職で苦労するみたいな話誰が作ったんや
ブラックかつ何のスキルも身につかない企業は辞めるなら早ければ早いほどええぞ
若いってだけで引くて数多なんやから >>382
建設業は派遣→正社員コースがほんと増えたわ
採用側も楽よ >>383
1年で転職って実際半年とかそこらで転職活動動き始めてない? >>386
それ海外のインターン→採用と一緒だよな >>387
それは人によるんやないかな
転職は新卒就活と違ってそこまで時間も必要ないしな >>385
そもそもそれ言い出した連中はスキルつくの前提で言ってると思うで
まあ、ブラックでもスキル自体は付くってことも多々あるし >>361
一回目の転職の時エージェント使ったな
プラントセコカン(年残業1100時間年収500万)→派遣建築セコカン(年残業300時間年収430万)になった
年収下がったけど残業時間とトレードオフって考えればまぁまぁって感じ 駅弁電電卒やけど零細しか入れなくて人生終わったわ
零細から大手とか絶対無理やし
いっそ看護師にでもなろうかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています