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【悲報】弊社のボーナス、ゼロwww
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1それでも動く名無し
2023/12/04(月) 12:39:27.66ID:CNEnLIHvd 最低でも1ヶ月は出てたのについに初のボーナスなしと発表された
120それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:45:30.00ID:8XduZoYo0 弊社はボーナス何ヵ月分とか告知ないんやが普通なんか?
121それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:46:25.44ID:vbmCI+n40 ボーナスは有馬記念に突っ込むことにしてるから基本的に0になる
122それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:48:15.07ID:aK+equZK0 >>119
勤勉はもちろん0やけど期末の方は
@6ヶ月か
A5ヶ月以上〜6ヶ月未満か
B3ヶ月以上〜6ヶ月未満
C3ヶ月以下
で分かれるけど休職中は休職したうちの1/2を引くからギリギリ3ヶ月でBになるらしいから思ったより多かった
勤勉はもちろん0やけど期末の方は
@6ヶ月か
A5ヶ月以上〜6ヶ月未満か
B3ヶ月以上〜6ヶ月未満
C3ヶ月以下
で分かれるけど休職中は休職したうちの1/2を引くからギリギリ3ヶ月でBになるらしいから思ったより多かった
124それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:48:58.80ID:kkkNC5DIM 新卒2年目
年2回のボーナスで
1回額面40万円ってどうなの
年2回のボーナスで
1回額面40万円ってどうなの
125それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:49:19.36ID:aK+equZK0 >>122
Cは3ヶ月未満やった
Cは3ヶ月未満やった
126それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:49:37.48ID:/BoPOQeS0 >>124
底辺
底辺
127それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:50:11.54ID:PyHY88AH0 >>101
民間なら5,6は普通に貰えるから大分少ないな
民間なら5,6は普通に貰えるから大分少ないな
128それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:50:11.98ID:Cum8Haa20 ワイゼロやで
ちな無職
ちな無職
129それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:50:30.47ID:kkkNC5DIM131それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:50:53.12ID:u4YCCM3W0 ゼロボーAT
132それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:51:34.11ID:XaOwzCYh0 ボーナスから税金引くのやめてくれたら
月給低くしてボーナスどーん
って裏技使えそう
月給低くしてボーナスどーん
って裏技使えそう
134それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:54:43.16ID:Z6IN/tZ1d 秋田なら350万でも勝ち組やぞ
ちな350万
ちな350万
135それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:55:45.80ID:4v29/61e0 >>132
昔はそれできたよなたしか
昔はそれできたよなたしか
138それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:56:31.75ID:xVVkuuMZ0139それでも動く名無し
2023/12/04(月) 13:57:14.32ID:Cum8Haa20 >>76
ワイは無職やけど?
ワイは無職やけど?
142それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:00:39.30ID:wlOyP7j0d 零細製造弊社では🍆0.5も望めないので製缶屋さんがスクラップや在庫材売っ払って補填始めて草
ワイも使用済超硬チップ集めとるしロシア軍みたいなことになっとるわ
ワイも使用済超硬チップ集めとるしロシア軍みたいなことになっとるわ
143それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:00:51.98ID:QhEcCQ/A0 月多いからボーナスない会社
月少なくてボーナスある会社
どっちがええ?
月少なくてボーナスある会社
どっちがええ?
144それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:01:44.27ID:Cum8Haa20 >>143
ボーナスありのほうが貯金はしやすそう
ボーナスありのほうが貯金はしやすそう
146それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:02:04.74ID:Xqdj5StKd >>76
借金を誇るなーーー!👆💦💦
借金を誇るなーーー!👆💦💦
147それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:02:38.47ID:x7WZZ/GU0 笑えないネタはNG
148それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:02:38.50ID:XaOwzCYh0 弊社のボーナス
経常利益の2割を人数割とかいう方式なんだけど
そんな変な支給方法の会社って他にあるのかな
当然支給額は0から50万くらいまで毎年バラバラ
経常利益の2割を人数割とかいう方式なんだけど
そんな変な支給方法の会社って他にあるのかな
当然支給額は0から50万くらいまで毎年バラバラ
150それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:04:35.28ID:FgCBOgX6H >>148
人数少ない会社ならそっちのが社員のモチベ上がりそう
人数少ない会社ならそっちのが社員のモチベ上がりそう
151それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:05:28.01ID:ZaIQQF4pM >>148
有名どころだとキーエンスは四半期ごとの営業利益の1割を年4回のボーナスで支給や
有名どころだとキーエンスは四半期ごとの営業利益の1割を年4回のボーナスで支給や
153それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:05:50.71ID:wRoj1wtJ0 >>143
下は基本給上げたくないだけの地雷だろ
下は基本給上げたくないだけの地雷だろ
155それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:08:17.47ID:ryWw8RESd 中小はコストプッシュインフレ分を吸収しなきゃいけないからそらボーナスなんてないやろ
ワイは君たちの犠牲の上に立ってるから有り難いで
ワイは君たちの犠牲の上に立ってるから有り難いで
157それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:09:17.12ID:IhIFfrKE0 終わりやね☺
159それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:12:53.81ID:oNRK0FTN0 いやもっと日本にあるだろソニーとか
160それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:13:15.83ID:XaOwzCYh0162それでも動く名無し
2023/12/04(月) 14:15:54.60ID:/QxEFZni0 ワイは年俸制なんでボーナスないわ
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