最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」
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大企業はパワハラと過労死ばっか起きてるからな
そこそこでいいんだよ、そこそこで 大企業(800万)「死ぬほど忙しいです」
中小企業(400万)「死ぬほど忙しいです」 600万でいいから中小選んだのに実際は残業多くて800万な模様 >>3
中小企業は規模が小さいから仕事も少なくてまったりなんだけど??? 忙しくない民間企業なんてない
なら給料いいとこ行ったほうがいい ワイ給料下がったけどクソゆるふわな会社に転職してほんま楽になったわ 実際は大企業の方が暇だぞ
暇すぎて社内政治に興味のない意識高い奴は辞めていく ほんまにまったりで600万貰えるのは
大企業で出世レースから外れたやつやな 中小企業でも正社員なら30歳までに600万届くのが普通なんだが?
少なくても500万は余裕だよね >>15
それがふつうなら日本人の平均年収400万とかにならないよねま 大企業はある程度の地位になると暇やろ
中小は上に行っても激務 >>16
それは非正規バイトが含まれてるからだよ! 中小は人少ないから忙しいんだよな
体制も古いままのが多いし 大企業も部署によって全然ちゃうからなあ
残業ゼロ(仕事ないだけ)やってイキってるとこもあれば深夜残業当たり前なとこもあるし >>20
50代男性正社員でやっと中央値600万な >>25
間違えた
50代男性正社員の平均が600万で中央値は500万 俗に言ういい会社・職場でも残業多かったりする事あるし ちょい無能なふりして年収500万で悠々とクラスのがベストですよ ワイ警備員やけど警備してる大企業の社員見てるととても真似出来んわ
みんな23時過ぎに帰って翌朝出社しとるし
繁忙期は72時間+日勤する人もおるし >>34
大企業でそんな勤務無理やろ
深夜残業して次の日出社なんかしたら怒られるやん >>8
中小は労組がないから地獄やぞ、転職してでかい会社いったら労組がしっかりしてて天国や
有給とってなかったり残業が80に近づくと上司に労組から怒りの赤紙いきよるし 大企業楽ってのは無能過ぎて閑職に回されてる奴の言うことや
そこそこいるし暇やから声はデカイ ぶっちゃけ無能でもそれなりの報酬貰えてしまうのは良いのか悪いのか 大手がホワイトで残業全くないと妄想してるアホって何でこんな多いんや >>41
社会全体の話なら良いこと
大企業だけの話なら悪い >>34
まともな大企業なら36協定ガン無視とかありえんで >>38
コレ
資本金1億の非上場ワンマン労組なしが普通やから
福利厚生も薄いし なんか大企業って途中で企業とかして辞めるイメージ
途中で企業狙うんやったらやっぱ大企業のがええんやろか? 中小おる時は残業が月100時間超えることまま合ったけど、デカイ会社に転職したら多くても40普通にしてたら10あるかないかや
天国や 中小は常に人が足りてないから仕事少なくても一人で2、3人分の仕事やらせられる 中小で600万もらおうと思ったら部長にならんと無理じゃないの? 大手がホワイトってのはあくまで残業時間の管理がしっかりしてて残業代も全額支払われるということであって、仕事が少なくて暇という意味ではないぞ
ちゃんとその時間内で求められた成果出せる奴じゃないと生き残れんのやで >>37
ほんまそれ、上司も幹部や労組にキレられるからそんなことできん >>42
ワイのとこは残業10〜20のホワイトやで
大手になれば、忙忙しくない部署も絶対あるで わお大企業先行開発32歳
そこそこ忙しく(残業20h)
それなりに楽しく
難易度ちょい高めな仕事
637万
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