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最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」

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1それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:10:01.96ID:Ma3Nc8Vv0
実際これの方が生きやすいよな
20それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:17:17.86ID:Ma3Nc8Vv0
>>16
それは非正規バイトが含まれてるからだよ!
2023/12/16(土) 18:17:30.47ID:DiWUnMiJ0
中小の方が忙しいだろ
22それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:18:09.93ID:kyOQMk+Z0
中小は人少ないから忙しいんだよな
体制も古いままのが多いし
23それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:18:19.16ID:EU1rfosQ0
大企業のほうが暇定期
24それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:19:15.55ID:3o5ypVNj0
大企業も部署によって全然ちゃうからなあ
残業ゼロ(仕事ないだけ)やってイキってるとこもあれば深夜残業当たり前なとこもあるし
25それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:19:18.68ID:DVNMoAGE0
>>20
50代男性正社員でやっと中央値600万な
26それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:19:26.75ID:fieu9VdG0
大企業の方が暇
27それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:19:43.57ID:foAb1+Um0
>>3
これメンス
28それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:20:03.55ID:Ma3Nc8Vv0
>>25
中卒高卒含んでる定期
29それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:20:35.34ID:DVNMoAGE0
>>25
間違えた
50代男性正社員の平均が600万で中央値は500万
30それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:21:32.13ID:rkD2TkUl0
統計とかしらなさそう
31それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:22:04.77ID:DVNMoAGE0
>>28
さっさと負けを認めろ雑魚
2023/12/16(土) 18:23:24.23ID:D2qxfZ2i0
俗に言ういい会社・職場でも残業多かったりする事あるし
33それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:24:12.42ID:ssPlnINk0
ちょい無能なふりして年収500万で悠々とクラスのがベストですよ
2023/12/16(土) 18:25:07.84ID:tvte5wpMd
ワイ警備員やけど警備してる大企業の社員見てるととても真似出来んわ
みんな23時過ぎに帰って翌朝出社しとるし
繁忙期は72時間+日勤する人もおるし
35それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:26:11.85ID:TlAm0b7b0
年収200万でも案外生活できる
36それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:26:26.88ID:2ItUHgEM0
>>28
恥ずかしいやつ
37それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:27:12.13ID:D6Nx0yRA0
>>34
大企業でそんな勤務無理やろ
深夜残業して次の日出社なんかしたら怒られるやん
38それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:27:19.68ID:yjwoh1lD0
>>8
中小は労組がないから地獄やぞ、転職してでかい会社いったら労組がしっかりしてて天国や
有給とってなかったり残業が80に近づくと上司に労組から怒りの赤紙いきよるし
39それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:27:32.19ID:7XMXROaO0
別に望まなくても入れないから安心しろ
40それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:27:46.80ID:9BVhUmNOM
大企業楽ってのは無能過ぎて閑職に回されてる奴の言うことや
そこそこいるし暇やから声はデカイ
41それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:27:48.91ID:N2d/KcMK0
ぶっちゃけ無能でもそれなりの報酬貰えてしまうのは良いのか悪いのか
42それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:28:40.65ID:BQoeRlZN0
大手がホワイトで残業全くないと妄想してるアホって何でこんな多いんや
43それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:28:50.15ID:DVNMoAGE0
>>41
社会全体の話なら良いこと
大企業だけの話なら悪い
44それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:28:58.28ID:UFtnie0Z0
>>34
まともな大企業なら36協定ガン無視とかありえんで
2023/12/16(土) 18:30:25.31ID:+Dmy1kSl0
>>3
3で終わった
46それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:30:28.55ID:olAmDAylH
>>38
コレ
資本金1億の非上場ワンマン労組なしが普通やから
福利厚生も薄いし
47それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:30:42.35ID:wjm1YE+u0
なんか大企業って途中で企業とかして辞めるイメージ
途中で企業狙うんやったらやっぱ大企業のがええんやろか?
48それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:31:04.57ID:4hnqwWjL0
部署によるとしか
49それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:31:22.79ID:yjwoh1lD0
中小おる時は残業が月100時間超えることまま合ったけど、デカイ会社に転職したら多くても40普通にしてたら10あるかないかや
天国や
50それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:31:44.85ID:AzZY1XjM0
ニートの妄想定期
2023/12/16(土) 18:31:55.45ID:sXUezP5d0
中小は常に人が足りてないから仕事少なくても一人で2、3人分の仕事やらせられる
52それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:32:38.85ID:pXpkLAgE0
中小で600万もらおうと思ったら部長にならんと無理じゃないの?
53それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:33:37.05ID:cTeFvsXQa
しゃーない
競走したくないんや
54それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:33:59.45ID:pekhSKdvM
>>51
だからブラックサイクルなんよな
55それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:34:13.12ID:gnzJeCZC0
大手がホワイトってのはあくまで残業時間の管理がしっかりしてて残業代も全額支払われるということであって、仕事が少なくて暇という意味ではないぞ
ちゃんとその時間内で求められた成果出せる奴じゃないと生き残れんのやで
56それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:34:18.02ID:yjwoh1lD0
>>37
ほんまそれ、上司も幹部や労組にキレられるからそんなことできん
57それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:34:30.66ID:pXpkLAgE0
>>42
ワイのとこは残業10〜20のホワイトやで
大手になれば、忙忙しくない部署も絶対あるで
58それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:35:25.65ID:9gV9b4oa0
暇よりは多少なりとも忙しい方がいいと思うよ
2023/12/16(土) 18:35:42.06ID:5rGsWqkod
わお大企業先行開発32歳
そこそこ忙しく(残業20h)
それなりに楽しく
難易度ちょい高めな仕事
637万

どうなん?
60それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:37:16.29ID:8O8HKGXwr
部署による
ワイのとこは鉄鋼大手2番手のとこやが月10時間位
ただよその部署は70とかキチガイじみてる
61それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:38:17.44ID:1NxhIiwP0
部署による
ワイのとこは鉄鋼大手1番手のとこやが月8時間位
ただよその部署は80とかキチガイじみてる
62それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:38:22.77ID:mdW8rPrb0
>>59
ほぼ同じやわ
年収だけワイのが50万くらい少ないけど
良いか悪いかはともかく〝気楽〟やね
63それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:39:39.14ID:YqkPAgBNr
中小の方がキツイから
64それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:39:57.97ID:yjwoh1lD0
部署による
ワイのとこは鉄鋼大手1番手のとこやが月8時間位
ただよその部署は90とかキチガイじみてる
2023/12/16(土) 18:40:01.07ID:xaetVqlH0
最近のホワイト企業は残業増えると上司の評価が下がるらしいで…
部下の管理能力をきっちり問われるのも大変やね
66それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:40:19.55ID:KKPcLMDN0
大企業から中小への転職はイージーだけど
逆は難しいってマジ?
2023/12/16(土) 18:40:32.47ID:gxQ5Y5/cd
中小の600とか組織の核だろ
68それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:40:41.63ID:7395jZoL0
部課長クラスとか絶対なりたくないよな
69それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:40:58.73ID:wtIZ3IF80
>>59
ようやっとる
70それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:41:11.88ID:8yjTPzcQ0
働かないz世代なんて400万で十分
71それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:41:37.41ID:L84pIKMB0
大企業は知らんが中小規模のうちやと管理職が複数部署兼務するとかあるからマジで地獄みたいや
72それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:41:51.10ID:uo0GcW/W0
糞ガイジ逃亡か
73それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:42:12.29ID:yjwoh1lD0
>>66
そもそも中小は人が続かんからに入るのイージーやねん
それに比べると大企業は普通に狭き門やからな
74それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:42:21.98ID:mdW8rPrb0
>>66
タイミングによるやろうね
ワイはオリンピックで色々上向いてた時に転職したから中小→大企業の転職があっさり決まったわ
ただ今とかは厳しいやろうな…
75それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:43:23.48ID:7395jZoL0
わい大企業設計28歳
月40h
年収600万くらい

ちな今も働いてる
76それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:43:42.22ID:kBXMNE6M0
会社ガチャと部署ガチャと上司ガチャ次第や
77それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:43:47.44ID:MV+FNBhd0
大企業よりまったり働ける中小企業なんて無いぞ
78それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:43:55.98ID:R9phoiir0
ワイ零細1000万死ぬほど忙しい
あらゆる仕事させられる
79それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:44:33.68ID:GpHc6TyGd
>>75
ようやっとる
80それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 18:45:08.93ID:JVPoz4u50
大企業って従業員何人以上?
81それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:45:25.73ID:mdW8rPrb0
仕事中にエッヂやっとる奴が言うほどようやっとるか…?
82それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:45:50.56ID:mdW8rPrb0
おっと、こっちはGやったわ
すまんすまん
83それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:46:34.20ID:F8GSnFXh0
>>80
1000人以上
2023/12/16(土) 18:48:09.39ID:cTp8xReD0
>>66
大企業から中小なんて自動ドアやろ
2023/12/16(土) 18:48:51.85ID:cTp8xReD0
>>75
今も働いてて月40で済むんか?
2023/12/16(土) 18:49:43.60ID:DxXH4xVj0
>>55
でも大企業だとそうそう簡単に首にもできんから関連会社のしょうもない閑職に当てられて、給料も600万ぐらいで頭打ちや
87それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:49:49.00ID:7395jZoL0
>>85
だめや
今年は既に一回協定結んだなぁ
先々月に80いった
ちな、うち15日締め日だから残業カウントちょうど今日から
88それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:50:00.53ID:N5JYIo9V0
ワイ大企業で残業無し1000万やけど?
まあ部長になるのは無理やろな
2023/12/16(土) 18:50:06.35ID:s6PnChda0
>>14
俺のことか
もう給料上がらんし好きなことしてるわ
2023/12/16(土) 18:50:12.12ID:JTD9NN2R0
年収600万でフルリモート勤務やけど満足や
91それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:50:22.55ID:rqSLF41wd
大手の仕事は簡単やけどそれに付随したレスバトルみたいな社内政治を延々やらないといけないから面倒くさいわ
それなら規模は少し小さめの会社で難しい仕事したほうが楽まである
92それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:50:45.64ID:7395jZoL0
リアルにこいつ何が出来るんや?みたいなオッサンが自分より基本給高い事実しるとやるきなくすわ
93それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:50:53.39ID:xs6cEF860
年収200万で派遣でいいやろ
94それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:52:09.93ID:OhkjOQd60
>>3
部署によるが大体どこも忙しいよな
95それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:52:26.63ID:6xAk0L1k0
なんGはともかく実際は400貰えてたらようやっとる扱いされるよな
96それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:52:28.12ID:lpNb0d/Sd
実際には逆や
97それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:53:12.61ID:OhkjOQd60
>>8
IT系やがめちゃくちゃ忙しいぞ
前勤めてた某大企業も残業多くて忙しかった
営業なんかそんなもんよ
98それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:53:47.11ID:hoerT8GF0
楽して金貰える仕事なんて無いぞ
99それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:55:34.60ID:K3Wfusiv0
>>8
ITに限ってはそうでも無い
100それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:56:39.06ID:vkxhjP9nd
Zさんは社会でても学校みたいに回りが何とかしてくれるって思っとるからな…
101それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:58:12.27ID:vpWkc1y5a
>>3が全て
102それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:59:48.84ID:MworEfv50
ワイ「8時間労働を週5の時点でまったりやないやろ……」
103それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 18:59:51.46ID:kyOQMk+Z0
>>34
警備員の方が普通にキツいわ
104それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:00:39.68ID:kyyu/Qpm0
タクシーええぞ600万なんて余裕や
2023/12/16(土) 19:00:48.39ID:jn4CiMQy0
大企業の属人化率0%具合はヤバイよ
本当に誰でもできるようになってる、張り合いがないのもある
106それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:00:58.90ID:ar15TINvM
お前らの言う中小の基準は売上高で言うとどんなもんや?
107それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:01:26.47ID:F8GSnFXh0
>>102
2時間で終わる仕事をまったり8時間掛けてやるんやぞ
108それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:01:50.97ID:9BVhUmNOM
>>100
うちに来るのの半分はそんな感じやな
なんつーか時給で動いてます感しかない
契約はそうやけど社員なんだから自分が会社を支えるって思ってくれんかな
109それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:01:54.32ID:e+Jx7+nj0
>>66
割と聞く
専門性が一流になった場合に限るっぽいけど
2023/12/16(土) 19:02:06.23ID:O5aUrOQ60
どこいこうが担当業務ガチャだから
2023/12/16(土) 19:02:14.41ID:rsqURJY70
>>8
はぁ?
112それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:02:44.25ID:IWwU+dPN0
中小企業って暇なの?
113それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:02:44.70ID:e+Jx7+nj0
>>8
その分人も少ない定期
114それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:02:52.12ID:yKxMLW3m0
じゃあ公務員になれよって話だよなw
115それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:03:10.00ID:kyyu/Qpm0
職業なんて適正や
ある程度考えて努力して合わなかったらどんどん転職したらええねん
2023/12/16(土) 19:04:03.57ID:UH5SQzCp0
上場企業が公開してる平均年収見ると300~400万たくさんあるぞ
117それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 19:04:35.54ID:532QIkVm0
大企業「労基ギリギリまで働かしたろ」
中小企業「そまそも労基守る必要ないやろ」

この差はある
118それでも動く名無し
垢版 |
2023/12/16(土) 19:04:42.64ID:yKxMLW3m0
公務員のメリット

休みちゃんと取れて
年間昇給がちゃんとあって
ボーナスも業績関係なく大企業並みに出て
退職金もドバーっと出て
仕事内容は民間と比べてはるかに楽
クビになることは犯罪でも侵さない限りほぼない
119それでも動く名無し
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2023/12/16(土) 19:05:36.43ID:mdW8rPrb0
>>117
中小は労基の抜け穴を突いて就業規則作ってて
大企業は社員側が規則の穴を突いて仕事してるイメージがある
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