最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」
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大企業に行きたいかっていうと完全に同じ待遇で大企業か中小企業かだけの違いなら五分五分に過ぎないし
大企業って枠組みはパッケージに過ぎんわ ワイガチでAMに仕事ほぼ終わるが逆に危機感ヤバイで
上司も無能やし期待されてない部署やし飼い殺しや 中小で残業ソコソコで500万行くか行かないかくらいやったけど、同僚が辞めて仕事まわすために年間残業800時間くらいしたら700万超えてたわ 平で900万貰えれば満足やから昇進意欲無くなったわ 仙台から福岡までエリアマネージャーが集合してるけど東京に集合っておかしくねえ?
現地で忘年会やれよ 大企業って仕事してないだろ
下請けにあれやっとけと命令するだけ 子供できたら絶対理系に行かすわ
推薦で大手就職楽すぎやろ 給料は社員1人あたりの売り上げ見るのが早いよな
低い会社は薄給 ワイの妹夫婦が25歳と27歳くらいのフリーターで世帯収入800万はあるやろな多分
世帯収入1000万って案外しょぼいもんやな >>353
それをいうならせめて売上総利益やろ
売上いくらでかくても売原でかくて利益率悪いと給料は伸びんよ >>354
フリーター(非常勤の弁護士)
とかそんなんやろどうせ
つまらん 2年間で6000万円稼いでも手元に残ったのは3600万円くらい (手取り)600万でいいから中小企業でまったりはたらきたい >>302
自分は大学生で就活するときボチボチのとこやと平均年収600万くらい、いいとこだと800万以上とかあるんやな〜つって見てたし周りもそんなだったからそんなに違和感感じない >>348
エリアマネージャー同士の情報交換会やろ 中小企業は人間ガチャが激し過ぎるわ
社長がヤバイやつなら職場も糞になるし
お局とかおったら終わるし
大企業ならそのあたりまだましや 薬剤師ってお前ら的にどうなん?
平均年収年収600万くらいらしいやん >>356
子無しやで
片方弁護士資格持ちで子無し夫婦ならさすがに1000万超えるんちゃうか >>361
中小の身内経営はまじもんの糞やな
思い出しても腹立つわクソ親子
ビッグモーターレベルの大企業ですらあんなやりたい放題できるし 忙しすぎて何も手につかなくなったからこの会社去るわ アメリカの修士卒「大した学歴じゃないから中小企業でまったり1500万稼ぐか…」
これやから悔しい >>362
いうほど悪くないが
どうせ6年大学通うなら歯医者のがええ
週3バイトで年収600万超えるぞ ワイは年収700だけど出張代(経費扱い非課税)で100ちょい稼げてるから手取りは実質900の価値ある
中小のがルール緩くてええこともあるで >>365
いやわかるやろ
弁護士ならそもそも800万円とかそういうレベルじゃない 大企業と中小企業の違いは仕事の量より幅
大企業は縦割りが酷いから業務の幅が狭い場合があるが取引先も当然多いから捌かなきゃいけない量も増える
中小企業は上流から下流まで1人で世話をしなきゃならないから捌かなきゃいけない量が増える >>352
理系は才能だよ
誰もが行けるわけではない >>374
子持ちとか年収に関係あるか?
手取りならわかるけど あ、すまんフリーター夫婦で手取り800万ってことなら辻褄合うわ >>381
子持ちなら週2パートとかもあり得るからちゃう >>381
世帯年収の話だからふたりともフルタイムで働きやすいって趣旨ちゃうかな 某貴金属買取店の営業やっとるけど仕事中だけ陽キャになりきればクソ楽でクソ稼げる >>377
でも無能なワイちゃんでも行けたんやで🥴 NTTの奴に聞いたけどパワポ作る奴と修正する奴と発表する奴で分かれてるらしい
流石に縦割りが酷すぎて笑える ワイ、デンソー正社員なんやけど、ちょっと無能な人はすぐ病んで休職しがちだな
それでも、ちゃんと帰ってきてまた仕事させてもらえてるんやから、そのあたりしっかりはしてる >>390
草
毎日何個もスライドの修正だけやってたら気狂いそう ゆっくりやりたいならフリーランスで仕事とってこれるくらいやないとキツイよな >>376
大企業は対外的な仕事より内部手続きの面倒くささはあるわ
この備品の購入はこういうシステムからこうやって申請してとか無駄に煩雑 >>393
せや
みんな一生懸命やから、ちょっとパワハラ的な人もいて、まったりな人は何度も病む傾向あるな 10人暮らしすれば実質年収+100万くらいにならんかな
無能ならコスト増のインフレには節約の方が有効やろ >>392
NTT系ってホント特殊だよな
元国営だけあって休み時間とかキッチリしてて
12時になると蟻みたいにビルから出てくるからホンマ学校みたい >>390
パワポ作る能力と発表する能力は違うから分業ってのは分からなくはないけど
ワイなら他人が作ったパワポ使って発表したくないわ 大企業で管理職つかないでダラダラやってんのが1番楽 >>398
人増やしてコスト下がるの3人くらいまでちゃうか? >>399
NTTドコモの法人営業部(赤坂)の社員が実際に言ってたからガチやで
子会社は知らん 元々回してる人数少ないから一人病気で休んだりしたら大変やし
育休なりで長期休暇入ろうもんなら
派遣くるまで白目むく羽目になるで >>401
発表しづらそう
8割くらい作ってくれるとかならまだ分かるが >>395
フリーランスなんてガツガツ仕事とりにいくような貪欲な人じゃないと詰むで 中小のがやる事多いからより属人的な人材になれて、自己肯定感上がるよな
大企業だと出世して上までいかないと歯車感強い >>404
そうなんや部署によるんかな
というかNTTって言ったら今はドコモが筆頭なんか >>409
せやから大手マンは合コンやらキャバクラやらで頑張るわけよ エアプかよ
中小のほうが忙しいしブラックだろ
何言ってるんだ? 大企業で病んだとか言って人事とか研究職行くのがいちばん楽
ソースはオレ 楽で稼げるチートって医者で楽な道行く以外あるんか?
軌道に乗れば不動産投資くらい? >>406
自分それなりの企業、売り上げ3兆円くらい、でなぜか役員直轄の部下で資料だけ作って報告は役員に任せてるよ
英語できないから…
お客さんが時価総額世界一の会社だから >>390
ゲームのデバッガーやってたけどバグ検出検証するやつとバグ書くやつとバグの修正確認するやつで分かれてたわ >>415
あとは歯医者で技術営業いるようなクリニックやな
患者の対応は半分以上そいつらがやってくれる
そんなところに限ってバンバン自費が入るから
稼げるは稼げる ワイ「正社員とか忙しそう、150万でいいから派遣でまったり働きたいな笑」
で週3勤務やわ 大企業の東京本社ならええけど
使えん無能は子会社送りでその子会社がブラックとか地方たらい回しになるからな
まあそれでも金は子会社やら現地採用より高いからそれでもええならええんやろうが >>420
逆に中小企業が中小企業基本法で定義されてるから
その基準を超えてれば大企業
業者によって基準が違う >>423
別に組合なんか必須ちゃうし
弊法人もないで 中小でまったりって270とかとかくらいにしかならんぞ >>402
管理職になると定年前に関連会社に片道転籍なるのが嫌や
制度・環境整った大企業正社員のまま限界までしがみつきたい >>409
けどフリーにでもなれんと収入とスキルのバランス取れなくなってくわな >>429
会社法で決まってんのは「大会社」の定義であって「大企業」ではない >>422
単純に週5計算すると250万だぞ?
すごいか? 中小は楽とドブラックのピンキリで大企業は激務からそこそこ忙しいの間のイメージ >>425
中小で無能やったら
ずっとヒラで給与低いままか
あらゆる手で辞めさせられるからな
たまにこんなワイでも中小企業ならと思うってるやつがいるやろうけど
大企業に比べてブラックすぎて心折れるのがほとんどやろう >>391
周りから聞くとやっぱ弊社おかしいぞ
万年パワポコンペやん >>426
それでいうたら法人税法の大企業の定義もそれとは違うし結局参照する法令でまちまちってことにしかならんわ 大企業の窓際やけど無能すぎて何もしてないのに年収700超えてるわ
就活だけはガチっといてよかったわ 仕事してても大企業の社員相手やと話通じるけど中小企業の社長とかって話通じないこと多いんよな >>426
あれ毎日新聞が悪用して中小企業扱いになってるのほんま糞 >>438
いや正しくは「大企業」の定義は決まってはいないものの
中小企業基本法と照らし合わせて反対解釈とするのが一般的
法人税法では大企業の定義は無い
あまり適当なことを言うな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています