最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」
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>>365
いやわかるやろ
弁護士ならそもそも800万円とかそういうレベルじゃない 大企業と中小企業の違いは仕事の量より幅
大企業は縦割りが酷いから業務の幅が狭い場合があるが取引先も当然多いから捌かなきゃいけない量も増える
中小企業は上流から下流まで1人で世話をしなきゃならないから捌かなきゃいけない量が増える >>352
理系は才能だよ
誰もが行けるわけではない >>374
子持ちとか年収に関係あるか?
手取りならわかるけど あ、すまんフリーター夫婦で手取り800万ってことなら辻褄合うわ >>381
子持ちなら週2パートとかもあり得るからちゃう >>381
世帯年収の話だからふたりともフルタイムで働きやすいって趣旨ちゃうかな 某貴金属買取店の営業やっとるけど仕事中だけ陽キャになりきればクソ楽でクソ稼げる >>377
でも無能なワイちゃんでも行けたんやで🥴 NTTの奴に聞いたけどパワポ作る奴と修正する奴と発表する奴で分かれてるらしい
流石に縦割りが酷すぎて笑える ワイ、デンソー正社員なんやけど、ちょっと無能な人はすぐ病んで休職しがちだな
それでも、ちゃんと帰ってきてまた仕事させてもらえてるんやから、そのあたりしっかりはしてる >>390
草
毎日何個もスライドの修正だけやってたら気狂いそう ゆっくりやりたいならフリーランスで仕事とってこれるくらいやないとキツイよな >>376
大企業は対外的な仕事より内部手続きの面倒くささはあるわ
この備品の購入はこういうシステムからこうやって申請してとか無駄に煩雑 >>393
せや
みんな一生懸命やから、ちょっとパワハラ的な人もいて、まったりな人は何度も病む傾向あるな 10人暮らしすれば実質年収+100万くらいにならんかな
無能ならコスト増のインフレには節約の方が有効やろ >>392
NTT系ってホント特殊だよな
元国営だけあって休み時間とかキッチリしてて
12時になると蟻みたいにビルから出てくるからホンマ学校みたい >>390
パワポ作る能力と発表する能力は違うから分業ってのは分からなくはないけど
ワイなら他人が作ったパワポ使って発表したくないわ 大企業で管理職つかないでダラダラやってんのが1番楽 >>398
人増やしてコスト下がるの3人くらいまでちゃうか? >>399
NTTドコモの法人営業部(赤坂)の社員が実際に言ってたからガチやで
子会社は知らん 元々回してる人数少ないから一人病気で休んだりしたら大変やし
育休なりで長期休暇入ろうもんなら
派遣くるまで白目むく羽目になるで >>401
発表しづらそう
8割くらい作ってくれるとかならまだ分かるが >>395
フリーランスなんてガツガツ仕事とりにいくような貪欲な人じゃないと詰むで 中小のがやる事多いからより属人的な人材になれて、自己肯定感上がるよな
大企業だと出世して上までいかないと歯車感強い >>404
そうなんや部署によるんかな
というかNTTって言ったら今はドコモが筆頭なんか >>409
せやから大手マンは合コンやらキャバクラやらで頑張るわけよ エアプかよ
中小のほうが忙しいしブラックだろ
何言ってるんだ? 大企業で病んだとか言って人事とか研究職行くのがいちばん楽
ソースはオレ 楽で稼げるチートって医者で楽な道行く以外あるんか?
軌道に乗れば不動産投資くらい? >>406
自分それなりの企業、売り上げ3兆円くらい、でなぜか役員直轄の部下で資料だけ作って報告は役員に任せてるよ
英語できないから…
お客さんが時価総額世界一の会社だから >>390
ゲームのデバッガーやってたけどバグ検出検証するやつとバグ書くやつとバグの修正確認するやつで分かれてたわ >>415
あとは歯医者で技術営業いるようなクリニックやな
患者の対応は半分以上そいつらがやってくれる
そんなところに限ってバンバン自費が入るから
稼げるは稼げる ワイ「正社員とか忙しそう、150万でいいから派遣でまったり働きたいな笑」
で週3勤務やわ 大企業の東京本社ならええけど
使えん無能は子会社送りでその子会社がブラックとか地方たらい回しになるからな
まあそれでも金は子会社やら現地採用より高いからそれでもええならええんやろうが >>420
逆に中小企業が中小企業基本法で定義されてるから
その基準を超えてれば大企業
業者によって基準が違う >>423
別に組合なんか必須ちゃうし
弊法人もないで 中小でまったりって270とかとかくらいにしかならんぞ >>402
管理職になると定年前に関連会社に片道転籍なるのが嫌や
制度・環境整った大企業正社員のまま限界までしがみつきたい >>409
けどフリーにでもなれんと収入とスキルのバランス取れなくなってくわな >>429
会社法で決まってんのは「大会社」の定義であって「大企業」ではない >>422
単純に週5計算すると250万だぞ?
すごいか? 中小は楽とドブラックのピンキリで大企業は激務からそこそこ忙しいの間のイメージ >>425
中小で無能やったら
ずっとヒラで給与低いままか
あらゆる手で辞めさせられるからな
たまにこんなワイでも中小企業ならと思うってるやつがいるやろうけど
大企業に比べてブラックすぎて心折れるのがほとんどやろう >>391
周りから聞くとやっぱ弊社おかしいぞ
万年パワポコンペやん >>426
それでいうたら法人税法の大企業の定義もそれとは違うし結局参照する法令でまちまちってことにしかならんわ 大企業の窓際やけど無能すぎて何もしてないのに年収700超えてるわ
就活だけはガチっといてよかったわ 仕事してても大企業の社員相手やと話通じるけど中小企業の社長とかって話通じないこと多いんよな >>426
あれ毎日新聞が悪用して中小企業扱いになってるのほんま糞 >>438
いや正しくは「大企業」の定義は決まってはいないものの
中小企業基本法と照らし合わせて反対解釈とするのが一般的
法人税法では大企業の定義は無い
あまり適当なことを言うな 零細企業でほぼネットサーフィンしてるだけで400万もろてる
たぶんそろそろクビになるわ 安城市や西尾市に住んでる奴は時給2300円の派遣の仕事にありつけるから羨ましいわ
しかも拘束時間長いだけで作業楽だし >>441
流石に大企業の1社員と中小の社長やと社長の方が優秀ちゃうん >>443
法人税法上の大会社(中小企業以外)とは?
資本金の額または出資金の額が5億円以上である法人 中小企業基本法にしろ会社法にしろこれの定義に当てはまる外れるから大企業やと言われてもあまりピンとこないのよね
誰も名前知らんような従業員1000人おらん程度の会社でも大企業になってまうし 最近彼女にフラれたからまたマチアプ入れた
今度はもう結婚見据えて公務員の女を探してます >>447
1代目はそれなりに優秀なんやろうけど
2代目3代目なんてほんまに家族だから選ばれただけやから
ガチで酷いのおるぞ
ビッグモーターみたいにMBAとっても倫理観がゼロでとんだもないことするってのもあるし >>451
1000人越えてて知らんとかいうのは単にtoBとかなだけちゃうかな
知名度は考慮する必要ないと思う、toC有利やろそれ >>391
ワイも職業柄デンソーの話は色々よく入ってくるけど
社風が意識高い系ばかりでピリピリしてるらしいやないか
そらあんなとこにいたら病みやすいわな ぶっちゃけそれぞれの分野ごとに大企業の定義は違う
ただ法人税法で大企業と中小企業を明確に分けなきゃ適用範囲も変わるからな、ないってのはアホの戯言やな >>92
一生眠ってる障害者雇用のジジイマジで殺してやりたくなる
背骨にハンデあれば一生寝ててもいいのかよ?
年功序列でめちゃくちゃ給料かさ増しされてるし死んでほしい >>451
そもそも立法の趣旨が違うから定義が違うのは当然 十万円のコストカットを強制する暇があったら終身雇用とか言ってねーで働かねえボケカスを解雇しろや
最低でも500万は浮くんだから >>447
中小企業の社長って飲食の社長とか町工場の社長とかも含むからな
人を雇うのに契約書作らないやつとかも普通におるからビビるで 大企業やけどまったりやから年収500万前半やわ、そのおかげで嫁も普通に働けるから生活クソ楽や 一般人のイメージする大企業勤務→日経225
これが現実 毎回赤ちゃんみたいにすやすやしてて見るだけでムカつくんだよ >>121
公務員の中にも業種や役職は様々や
中央省庁は高級ブラック >>460
それでも人雇えて利益出せてる時点で有能よ >>446
ちゃんと読めよお前
>法人税法では、「中小企業」は、「中小法人等」と規定され、資本金(出資金)が1億円以下であれば中小法人等となります。
つまるところ法人税法では「中小企業」としての定義ではなく「中小法人等」で規定されている >>459
単細胞なところ悪いけど浮いた金額が利益に計上されたら課税されるしなあ
人件費を多く払ってる企業には減税もある TMCとデンソーはトヨタグループの中でも社風が異常に特殊だと思うわ
そういう厳しさもあるからこそのあの業績なんやろなとは思うが
人間として扱ってもらいたい人が行くとこではない 農業ってまったり出来るの?
なんとなくまったりしてるイメージだが >>467
それ以外が大企業って明確に区別つけとるやんけ…
1億円が中小企業と大企業の境目ですよってな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています