最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」
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>>37
ほんまそれ、上司も幹部や労組にキレられるからそんなことできん >>42
ワイのとこは残業10〜20のホワイトやで
大手になれば、忙忙しくない部署も絶対あるで わお大企業先行開発32歳
そこそこ忙しく(残業20h)
それなりに楽しく
難易度ちょい高めな仕事
637万
どうなん? 部署による
ワイのとこは鉄鋼大手2番手のとこやが月10時間位
ただよその部署は70とかキチガイじみてる 部署による
ワイのとこは鉄鋼大手1番手のとこやが月8時間位
ただよその部署は80とかキチガイじみてる >>59
ほぼ同じやわ
年収だけワイのが50万くらい少ないけど
良いか悪いかはともかく〝気楽〟やね 部署による
ワイのとこは鉄鋼大手1番手のとこやが月8時間位
ただよその部署は90とかキチガイじみてる 最近のホワイト企業は残業増えると上司の評価が下がるらしいで…
部下の管理能力をきっちり問われるのも大変やね 大企業から中小への転職はイージーだけど
逆は難しいってマジ? 大企業は知らんが中小規模のうちやと管理職が複数部署兼務するとかあるからマジで地獄みたいや >>66
そもそも中小は人が続かんからに入るのイージーやねん
それに比べると大企業は普通に狭き門やからな >>66
タイミングによるやろうね
ワイはオリンピックで色々上向いてた時に転職したから中小→大企業の転職があっさり決まったわ
ただ今とかは厳しいやろうな… わい大企業設計28歳
月40h
年収600万くらい
ちな今も働いてる ワイ零細1000万死ぬほど忙しい
あらゆる仕事させられる 仕事中にエッヂやっとる奴が言うほどようやっとるか…? >>55
でも大企業だとそうそう簡単に首にもできんから関連会社のしょうもない閑職に当てられて、給料も600万ぐらいで頭打ちや >>85
だめや
今年は既に一回協定結んだなぁ
先々月に80いった
ちな、うち15日締め日だから残業カウントちょうど今日から ワイ大企業で残業無し1000万やけど?
まあ部長になるのは無理やろな >>14
俺のことか
もう給料上がらんし好きなことしてるわ 大手の仕事は簡単やけどそれに付随したレスバトルみたいな社内政治を延々やらないといけないから面倒くさいわ
それなら規模は少し小さめの会社で難しい仕事したほうが楽まである リアルにこいつ何が出来るんや?みたいなオッサンが自分より基本給高い事実しるとやるきなくすわ なんGはともかく実際は400貰えてたらようやっとる扱いされるよな >>8
IT系やがめちゃくちゃ忙しいぞ
前勤めてた某大企業も残業多くて忙しかった
営業なんかそんなもんよ Zさんは社会でても学校みたいに回りが何とかしてくれるって思っとるからな… ワイ「8時間労働を週5の時点でまったりやないやろ……」 大企業の属人化率0%具合はヤバイよ
本当に誰でもできるようになってる、張り合いがないのもある お前らの言う中小の基準は売上高で言うとどんなもんや? >>102
2時間で終わる仕事をまったり8時間掛けてやるんやぞ >>100
うちに来るのの半分はそんな感じやな
なんつーか時給で動いてます感しかない
契約はそうやけど社員なんだから自分が会社を支えるって思ってくれんかな >>66
割と聞く
専門性が一流になった場合に限るっぽいけど 職業なんて適正や
ある程度考えて努力して合わなかったらどんどん転職したらええねん 上場企業が公開してる平均年収見ると300~400万たくさんあるぞ 大企業「労基ギリギリまで働かしたろ」
中小企業「そまそも労基守る必要ないやろ」
この差はある 公務員のメリット
休みちゃんと取れて
年間昇給がちゃんとあって
ボーナスも業績関係なく大企業並みに出て
退職金もドバーっと出て
仕事内容は民間と比べてはるかに楽
クビになることは犯罪でも侵さない限りほぼない >>117
中小は労基の抜け穴を突いて就業規則作ってて
大企業は社員側が規則の穴を突いて仕事してるイメージがある >>37
>>44
誰でも知ってる企業の所ばっかりやけど定時に帰ってるのなんか僅かやぞ
>>103
警備なんか大企業の社員が仕事しとる中スマホ見て家に帰る頃仮眠して出勤する頃明けで帰るだけやで 転職サイトで年収700万とかの募集見ると想定残業が月40~50時間とかで萎えるわ 大企業の底辺事業部やと目茶苦茶暇やで
残業もないしまボーナスも少ないけどな 公務員は年間昇給が確実にあるからな
30歳、40歳、50歳と確実に年収が上がっていく
同じような初任給で社会人スタートしても
年齢と共に公務員はガンガン年収上がっていくからな
民間なんて年間昇給500円とか腐るほどあるw >>121
めちゃくちゃホワイト🤗
君もなろう国家公務員一般職! 昔いた業界大手「従業員の皆様にはコンプライアンス遵守のため年5日の有給を取ってもらいます。
内4日は土曜出勤を作ったのでそこで消火して下さい。残り1日に関してはこちらで決めます」 ワイ国家公務員、年末3ヶ月平均80時間残業の激務な模様
残業代だけは美味かった 20人の中小と40万人の大企業両方おったけど、中小がええことなんてなんもあらへんマジで >>121
コッパン本省からメガベンチャーに転職したが今のほうが楽で金もええわ 国家公務員ってクソほど忙しいみたいやな
いちばん労働基準法守らないのがあいつら >>136
労働基準法守らせようとしたら労基が過労死してまう 昔いた業界大手「皆様の労働環境を良くするために残業を40時間にまで制限します。なお業務量は残業80時間させてた時と変わりません。もちろん残業代は40時間までです」 30で年収600万やけど残業毎月20時間超えてて死にそう
転職したい 心配するな
公務員の「大変」は
民間の大変とは全然次元が違うからw
楽楽w テレワークのおかげで勤怠押さずに仕事が出来るようになってしまった 民間の激務とは
→社訓10か条唱和!昨日契約ゼロだった奴前に出ろ!今日ゼロだったら殺すぞワッレ!
このような日々がエンドレスで続く
公務員様の激務とは
→だらだら仕事して残業今日も2時間やったよ。大変だわトホホ
って言ってるだけ >>140
30で年収440万やけど残業30-60で死にそうやわ
転職先なんてないわ 激務でいいから40歳までがんばって2000万貯めて
その後は年収400万まで下がっていいからルーチンワークだけこなして生きていきたい
転職とか面倒やから一つの会社でこのキャリアやれるとほんま助かるんやが いや大企業の方が楽やろ中小はそもそも入ってみないとわからんけど 公務員て民間の人間から見るとビックリするぐらい仕事出来ないしスキル無いからな
ただ、当事者の公務員は民間の労働者の実態を知らないから
自分達がどれほど仕事出来ないかを理解することは生涯ないんだけどなw >>140
残業20時間以下のとこってよっぽどガチャ運ないと厳しくないか 大企業でも奴隷業界と上流業界
本社部門と地域事業部
雲泥の差やな 中堅大手と初任給似たようなもんやからええように見えるんよな
まぁ400万強で止まって社長に気に入られない限りずっとそのままなんやが 若いうちは大企業のが樂
ただ無能は切られるのも早いから再就職苦労するぞ >>150
お前が公務員の仕事を知らず自分の得意分野でイキってるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています