最近の若者「大企業とか忙しそう、600万でいいから中小企業でまったり働きたいな笑」
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>>551
毎月手取り30くらいあるやろうに何に消えてるか挙げてみてや >>609
えっみなし法人は法人ではないのに法人税法の適用があるのはおかしいって?
日本に喧嘩売ってんのか?!w 正解は大企業の窓際な
最初の数年ガチって窓際に行ければベスト 中小しか経験ないけど営業と管理はバチバチやったなぁ、本社と現場も待遇格差でバチバチ
あと、忙しいしプレッシャー強烈なのに何故か無駄な派閥争いもあったし >>592
残業規制でもかかってるの?
サビ残やん実質的に み‐な・す【見×做す/▽看×做す】
[動サ五(四)]
3 法律で、ある事物と性質の異なる他の事物を、一定の法律関係について同一視し、同じ法律効果を生じさせる。「住所が知れない場合には、居所を住所と—・す」 お前ら年収350万年休110日残業ゼロと
年収450万年収130日残業30時間
だったらどっち選ぶ? 中小って言ってもピンキリやからな
地方の零細レベルの中小なら待遇はゴミだけどその分色々緩そうやけどどうなんやろ >>619
営業ガチる必要ないからその面では楽でもその分エネルギーが社内政治に向くからクッソ大変やで 30歳院卒総合職が年収500万円切る中、50歳の高卒一般職のおばさんが年収550万円ある弊社の給与形態どう思う? わい公務員頑張って楽な部署点々としてだけど遂に忙しい部署に回されそうになる
転職してもっと楽な公務員になる
自分でも頭おかしいと思うわ >>612
「みなす」ってのは別物ですよって言ってるようなもんやん
もう日本語の問題だぞ
みなし法人ってのも定義されてるが
別に法人にもみなし法人にもならない個人事業主が企業として存在する限りお前の主張は通らない >>619
コピー機の間接部門とR&Dほんま高校生より早く家帰ってるで
ちな仕事もそんなにない >>615
ほんまそれ
とりあえず一般職の最上級まで社内資格上げて窓際が一番楽 >>621
ワイは今ほぼ前者の待遇やけど転職考えてるわ
仕事内容もクソ楽だけどやっぱ金は貰えないとやる気出ないし 中小なら嫌なことあったら辞めりゃいいや精神でいられる
大企業だと待遇良い分そう簡単にやめる決心つけれない >>624
古い大企業やとありがちなパターンやね
給与制度の改定あってそれ以前の入社組は旧形態で高給
それ以降入社組は昇格しない限り一定で打ち止めで窓際高給対策されてる >>611
飲み会、脱毛の契約、彼女の誕生日祝い、旅行、iPhone15promaxの購入とかやな
最近は慌てて貯金しとるけど、1回の晩飯で10万近く使うこともあったわ >>610
Itはノルマがあるし定型業務で稼げるのがええんちゃうか?
飛行機とか船の運行者とかやる業務が決まってるが高給。 >>610
9時5時で通勤往復2時間だと何もできないよと泣いてた外人が甘いと叩かれてたのに
そいつらは出社しろとかふざけんなとかキレてて草生える >>620
そもそも法人が登記する前から法人としての実体を備えてるものとして法人と同様に扱うってのが最高裁及び会社法の趣旨やしなあ
じゃなけりゃ発起人の権利義務関係が設立後の法人に受け継がれることもあり得ない
ごめんね〜w論破しちゃってさあw ID:yKxMLW3m0
こういうチンフェみたいな奴ってまだ存在すんだな >>627
そもそも法人が登記する前から法人としての実体を備えてるものとして法人と同様に扱うってのが最高裁及び会社法の趣旨やしなあ
じゃなけりゃ発起人の権利義務関係が設立後の法人に受け継がれることもあり得ない
ごめんね〜w論破しちゃってさあw >>630
てか額面の給与高くすることに労力さくなら投資ガチって課税後200万くらいの年間配当作ったほうがええよ
会社から貰うかね上げるのって大変なのにすぐ老人に社会保険料として徴収されるから効率悪いねん
配当が最強や >>637
・団体としての組織をそなえ、
・そこには多数決の原則が行なわれ、
・構成員の変更にもかかわらず団体そのものが存続し、
・その組織によって代表の方法、総会の運営、財産の管理その他団体としての主要な点が確定している
上の定義に当てはまらない個人事業主は企業ではあるが法人ではなく、みなし法人にもあたらない
よって企業=法人と捉えるのは不可能 >>634
ヒップホップ好きやからしゃーない
ラッパーは高級レストラン行ったらビンテージのシャンパン開けなきゃいけないんや、ワイはサラリーマンやけど 論破にこだわってるほうが間違ってるんやろな
ひろきもやし >>640
>>642
別物ですよ
ありがとうございました >>642
日本の法律用語のひとつに「みなす」と「推定する」とがあります。
「みなす」は、ある事柄(物)と性質の異なる他の事柄(物)とを一定の法律関係について同一のものと考えることを示します。
ですからこの「みなす」には反証を認めないということになります。 管理職になったら老害一般職が残業しまくった給与より少なくて糞
管理職にも残業代よこせ コンプラの存在しない糞中小にいたから今いる比較的まともな中小やルールの厳しい大企業は息が詰まって困る >>647
間接部門で管理職ってほんまにいいとこ取りよな
残業ゼロで年収900-1000ってこんな美味しい話ないわ >>646
だからさ
法人とみなし法人は定義上異なる上
企業として存在する個人事業主もみなし法人の定義に当てはまらなければ法人にもみなし法人にもならない
よって企業=法人では無い >>642
あと法人は1人株主も法人として認められるのでぇ、君の言ってることはぁ論破でぇーすw >>629
窓際ジジイの扱いはこれから遠方配転等でどんどん厳しくなってくるやろ
女性社員比率維持向上のためには婆には優しいけど爺はほんまいらんから >>652
株式会社の場合でしょ?
お前の定義に当てはめたとしても
例としてプロ野球選手は個人事業主であり同時に企業ではあるが株式発行してないから法人ではないぞ
お前もう負けてるんだよ >>651
法律用語でみなしの意味は反証を許さないだけど…んんん?ガイジは何の根拠があって反証してるの? >>64
コース代以上にシャンパンのボトル注文がでかかった
ヒップホップにはまってなければ100万くらいは懐に残ってたと思うわ ハロワ行っても就職課いっても「やりたいこととか好きなことはないの?」って言われるわ
普通にまったりできるんならなんでもいいんだがね >>650
社員50人の間接業務ワンオペ管理職は地獄
部長職なのにずっと業務に追われてる >>653
遠方に配転されたらされたで格安で社宅入れるし単身赴任なら単身赴任で手当もらえるし住む場所にこだわりないやつならなんも関係ない 弊社、家賃補助無いから
みんな辞めていってこどおじだけ残ってるわ
今時、嫁を男の実家に同居させる結婚あり得んし絶対に弊社の独身率大幅に上げてる気がするわ うちの会社、50歳の奴(年収700万)と23歳の新入社員(年収350万)でやってる仕事も責任も全く一緒やわ
まじで腹立つ >>656
お前こそ何の根拠があって
企業=法人
と言ってるんだよ
みなし法人に当てはまらない個人事業主は法人税法上も課税対象ないが
それでも企業=法人と言い切るの? >>655
・団体としての組織をそなえ、
・そこには多数決の原則が行なわれ、
・構成員の変更にもかかわらず団体そのものが存続し、
・その組織によって代表の方法、総会の運営、財産の管理その他団体としての主要な点が確定している
あのねぇ、1人株主で1人取締役なんてゴロゴロあるけどこれは法人じゃないの?w
ガイジくんがんばえーw ワイ年収1000万超えたけどこんなの全然富裕層やないことが分かったわ
生活水準年収600万の頃とあんま変わらん
月100万とかいかんと余裕でないと思うわ >>665
みなし法人は法人とは全く別物って根拠は? >>65
だからサビ残強要するスキルが必須なんだろ? >>666
じゃあお前プロ野球選手は全員法人格扱いとして法人税払ってるんですか?
お前の負けです >>663
30年後のお前も責任持たないのに700万ももらって腹立つって思われてるんや >>643
ラッパーみたいな生活に憧れるのはええけど、年収600万しかないんやから金の使い方は考え直した方がええで
年収3000万は軽く超えてるような連中と同程度の生活水準で生きるのは無理や、結婚どころじゃなくなる そもそも個人事業主であって会議体の性質を備えてる場合すらあり得る
そもそも法人の定義って会議体云々って誰が言ったの?これ アラサー資産1.4億円だけど
配当金だけで毎年500万円以上入る >>667
独身なら割と良い生活出来るやろ。
子持ちやと600以下やが >>670
ほらほら逃げない逃げない
1人取締役兼株主で会議体としての性質はないけどこれは法人ではなかったの?
君の話してることってどこをソースにしてるの? >>673
みなし法人の定義な
判例に決まってんだろ馬鹿が
ttps://store.skattsei.co.jp/fContents/073292/pageindices/index16.html#page=17 >>654
最近になって、ようやくワイはラッパーじゃないことに気づいた
私生活を歌って金を稼ぐこともできひんし、しがない会社員や >>678
みなし法人が法人とは別物であると認めてすらないけど…ソース早く出してw >>677
>>678
みなし法人の判例だよ
これに当てはまんなきゃみなし法人にならない インスタで流れてくる都会や地方の零細なのにやたらキラキラしてる会社って何 >>675
結局これが最強よな
ニーサフル活用せなあかん、 >>65
そうやで仕事が遅い、仕事の要領が悪い
って評価されるからな 大企業の無能が最大の勝ち組やぞ
無能すぎて難しい仕事回してもらえないしクビにもならないし、後ろ指刺されるメンタルあれば生きていける ワイチー牛、周りが陽キャだらけで馴染めない
ワイなんて採用すんなよ ワイ中小企業、年収700弱残業年間10くらいかつ月の半分テレワーク
どんなイメージ? >>681
みなし規定が適用されるのは法人税法第2条第八号に定義されている「人格のない社団等」に該当する場合 >>669
はい、パワハラね
君個人がやったことで弊社は関係ないぞ >>684
月休3日くらいで働いとるよ
とはいえ楽な仕事やけど >>682
そもそも会社法で法人とは設立登記したものであって会議体云々は関係ないよ
それで1人取締役兼株主は法人ではなかったの? >>691
人間、環境に順応するものやで。
毛嫌いせず少しずつ受け入れていこうや。 >>675
俺1,5億あるけど配当は300万だわ
日本郵政1100円で売ってしまって後悔だなあ 大企業でボンクラ認定くらって650万まったりだわ
時々クソ田舎行かされるけど緩くやらしてもらっとる >>693
そもそも個人事業主が必ず会議体を有さないなんて誰が決めたの?
そもそも人格のない社団が個人事業主???
がんばえーwガイジくん >>698
その1人取締役兼株主は法人では無い云々って何の話???
企業=法人=会社か否かがこのレスバの始めでしょ?
でもう散々論破してるやん
それぞれ別物なんだって
もういい加減にしてくれよ 今年中小から大企業子会社に転職したけど雰囲気ぜんぜん違うから笑っちゃうわ みんな勘違いしとるわ
人気の薄給まったりなんて存在しない
高給激務
高給まったり
薄給激務
あるのはこの3つだけや >>697
まあ全国色んなところに行くから旅行も兼ねてる >>219
500人でそんな売上なるわけねーだろクソニート ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています