6年目の公務員だけどもう辞めたい
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退職手続とか挨拶とかも面倒だから、上長の机の上に退職願置いて、余ってる40日分の休暇届出していなくなろうと思ってる。ちゃんと引継書も置いて行くし大丈夫だよな?
ちなみに転職先は決まってるけど4月からで、上長にだけ今年度中に辞めるとは言ってある。
今年度末までは続けようと思ったけど、なんかもうメンタルやられて無理そう。 人増やすのは上の責任やからな、無責任なのは上長や気にすんな >>6 >>7
ありがとう。深く考えずに休養するわ。 代わりはいくらでもおるしな
AIが発達すれば役所の仕事は真っ先に無くなる職種やで >>12
2回目。
>>13
あんまり詳しくないけどAIはデータが整理されてて使えるものじゃないの?
今の状況じゃ無理な気がする。 >>13
それはデータ入力とかの仕事やろ
調整なんかの仕事はAIに仕事奪われることはまずない お前は無責任すぎる
→これクカ 公務員に責任なんてないから辞めたきゃ辞めればええし引継書なんて一切不要 >>13
「代わりはいくらでもいるのスタンスで人辞めさせてうちの会社完全に詰んでる お疲れやで
完全に壊れる前に引くのは正しい判断、しかし次は見つかってるんだよな? 公務員なら病休おすすめやでw
ガッツリ金もらって4月まで休めるで >>18
国家
>>20
引継書ないとあとから色々連絡が来てめんどくさそうだから。 出先だと育休まんさんや無能おっさんの仕事を肩代わりしないといけないのダルいよな
本庁はええぞ、忙しいけど無能は基本おらんし育休で急に抜けられることもない ただ事務は職場に馴染めんかったら辛いやろうけど頑張って 無職期間はガチでつくらんほうがええで
保険年金はがっつりあるから 次はコンサルに決まってる。
病休取りたいけど、次の転職先に病休取ったこと知られたくないからな。 >>27
ホワイトと思いきやいきなり2人分の仕事やらされたりするからな >>30
傷病歴はプライバシーな個人情報やから漏らせないで
漏らしたら裁判レベルや 今はなんの責任もないからええけど係長とかになったら潰れないか心配や >>27 >>31
本省だけどその状況だよ。
育休は前々から伝えられてたのに後任の用意がされてなかったんだ。 >>34
ほんまか
本省やのにそんな体制あるんやな
普通ではあんまりないと思うでそんなとこ >>33
おれはまさに係長になって潰れる寸前だよ。 国葬か
こうして貴重な人材がまた一人民間に流れるんやな国はもったいないことしてるわ 国家なんてなるもんじゃないよ
さっさと民間行ったほうが幸せになれる >>38
6年目係長ってクッソ早くね?
まあ係長でそんな状況やと休みにくいやろうから心中お察しするわ >>35
ほんと体制メチャクチャだよね。
普通の所ならまだ働けてたかもな。 ああ、キャリアのエリートさんか
ほんまいつもお疲れ様やで
民間行ったほうが稼げるしええ選択やと思うわ >>40
国家公務員のすべてを否定するわけではないけど、外れの部署引いたらほんと終わる。
>>39
貴重と言われるほどのもんじゃないよ。 >>44
国葬だけど、エリートとは呼べないほどだよ。
優秀なら業務量倍になっても普通に仕事こなしてただろうね。 国税やけど仕事より出世争いの方がしんどいわ
上あがりたいなら総合職いけや、ほんま >>46
育児で長時間勤務難しい人とか、問題起こして出世の芽が絶たれた人は行ってるけど、普通はあんまり行かないと思う。 国家の方はぬくぬく出来ないし残業ばっかりらしいからなwww省庁とかもえぐいってきいたことある ワイも国家の出先やが本省への出向なんか全部断ってるで~
昇進なんか知らんわ一生4級でええわ >>50
やる気なくすまでの5か月くらいは平均100時間超えてたよ。
今はもう早く帰ってるから超えてないけど。 >>51
部署によるがあながち間違いじゃないな。
>>52
その選択はほんとに正しいと思う。
どうしても出世したかったり本省でやりたい業務ないなら行くべきではない。 >>54
本音を言うと、勉強くらいしか取り柄がないから。
勉強さえできれば国葬も務まるんじゃないかと思ってた。 >>52
本省を毎年、打診されるけど若手全員、断ってて草生えますよ なーんかやる気もあって能力もある人が国の為に働いてるのにたった1人の人員補充ケチって離れていくの馬鹿すぎるわ
官庁って長期的目線ってものないのかね >>57
特に何も考えず成り行きで文一→法→国葬にして苦しんでる同期何人も知ってるけどそのタイプか
次はマトモな職場だとええな ワイも地方公務員1年目やけど辞めたいわ
給料低いしアホばっかりやから普通に民間行きたい >>59
まさかそれで辞めるとは思わなかったんだろうね。
俺だって何とかそいつの分の仕事こなしてやろうと意気込んでたけど、何か突然糸が切れたようにやる気がなくなってしまったんだ。 タダで海外留学してればさっさとええとこ転職できて企業が学費返還も肩代わりしてくれたかもしれんのに… >>64
そりゃ若手はそうだろ
議員の相手するようになってから本番だから >>60
文一じゃないけどそのタイプだね。
今よりひどい職場ではないと思う。
>>61
見切りつけるなら早めの方がいいぞ。 >>61
学歴差別するわけじゃないけど、高卒組の学歴コンプがエグい 100時間残業して時間外手当いくらくらい貰えるもんなの? >>58
ワイ来年から国税なんやが本省行きって皆嫌がるんやな…
先輩も言ってたけどやっぱ激務なんやな >>68
やっぱそうよな
理系院卒で地元で研究職っぽいことできると思ったらアホでもできる事務に回されたし最悪やわ
これなら転勤あっても民間の方が良かった >>63
出世気にしてる奴は少数派な気がするけどな。
>>67
議員対応にやりがい感じられるなら向いてると思うよ。
俺はまったくやりがい感じられなかった。
>>65
企業が肩代わりしてくれればいいけど、そうじゃないと5年(?)も縛られるんだぞ。
そんなの無理。 ワイ(5年目)
今年度の残業時間は約25時間や
給料は低いけど人間関係良好やし抜け出せないわ >>70
詳しく覚えてないけど、基本給とか住居手当と合わせて手取り50万くらい >>71
そりゃ出世したいなら本省行くより局の課税課か総務部行かないとあかんしな
給料下がるしメリットは省経験者って肩書きぐらいやわ >>73
出世レース走ってる人って出世しか気にしてなくない?
出先でこれなんやから本省はもっとヤバそうやなって思ってる >>75
人間関係はええな
民間知らんから比較できんけど >>72
人事で適性とか考えてることほとんどない気がする。
>>75
以前そういう部署にいたことあるけど天国だったな。
残業少ないから収入も少なかったけど戻れるなら戻りたい。 まあでも本省は給料ええからそこだけやな
8年目の年収は750万や
そこそこええやろ? >>78
組織によるのかもな。
俺の周りは出世よりWLB重視だと思う。 >>80
金を使う時間がないからむなしくなるけどな。 公務員って育休で部署の半分いなくなるってマジなん? >>85
複数人いなくなってる部署は見たことあるけどさすがに半分はないんじゃないかな。 >>83
そうなんかも知れへんな
ワイのところは40代後半の出世コース走ってる人はマジで上しか見てないわ
その皺寄せでワイみたいなそんなん興味ない奴に山のように仕事降ってるからほんま理不尽な思いしてる >>87
俺もさっさと辞めるべきだったと後悔してるよ。 時間外200超えてたけどぶっ壊れてホワイトなところに異動したわ
定額働かせ放題って最悪よな >>81
来年か再来年に本庁行きらしくて震えてるわ
>>44
一般職なんか?本省だとそんなに貰えるんか >>92
通用せんと思うで
営業も無理、事務も無理、技術系も無理
でも公務員ならやれる 契約関係の部署おるときだけ超勤80超えてたな
それ以外は2~30のぬるい公務員生活送ってるわ >>99
ワイも民間経験あるからわかるけどやってることほとんど変わらんわ 外郭の独法おるけど、出向で来てる課長がめっちゃ無能なんやが、出向で来てる人って総合職採用なんか? 外郭の独法おるけど、出向で来てる課長がめっちゃ無能なんやが、出向で来てる人って総合職採用なんか? >>95
残業代がどれくらいの割合で出るかによるな。
部署によっては残業代フルで出ないところもあるらしいから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています