弊社、社員の約8割が残有給40日wwwwxwwwwxwwww
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1それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:08:03.51ID:ZnwnvkoZM どっかでバカンスするのに貯めてるのかな
2023/12/17(日) 15:08:45.15ID:oBlFBKDx0
消えるから消化してねー
(使えねぇんだよ…)
(使えねぇんだよ…)
3それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:08:47.38ID:b0lZkPd90 ブラック企業やん
潰れた方が社会のためかも
潰れた方が社会のためかも
4それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:08:56.69ID:3AXAU6i20 12月付与の会社かな
5それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:09:40.23ID:D5axbe7ca お前消えるのか…?
6それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:10:34.74ID:HmeESx2a0 こいついつも出勤してんな
7それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:11:00.71ID:ugBoNPAFd あのー社会人なら年間5日はとらないと経営者が罰則受けるから必ず取らされるとことはご存知かと思いますが…w
2023/12/17(日) 15:12:31.61ID:qCDACCb30
年末年始に有給消化日が有るブラックあるある
2023/12/17(日) 15:15:06.77ID:v5V35+mv0
グループ含めて取得18日義務とか言う会社もある
逆に不便だよな
逆に不便だよな
10それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:15:09.23ID:HGxvANUg0 意識高い系役員が役員会で有給消化マウント取り始めると一気に取れ取れうるさくなる
11それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:15:34.10ID:TDugEn+Q0 新入社員「あのーこの日有給取りたいんですが」
ワイ「了解!ゆっくり休むんやで!」
新入社員「ありがとうございます」
ワイ「(ええ子やったのになぁ…)」
新入社員は気をつけや
ワイ「了解!ゆっくり休むんやで!」
新入社員「ありがとうございます」
ワイ「(ええ子やったのになぁ…)」
新入社員は気をつけや
2023/12/17(日) 15:15:35.65ID:jbIVz0VN0
昔はあったけど、今は5日消化必須だからね
13それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:15:37.94ID:aliSSRJC0 そういう会社は潰れた方が社会の為だよ
客の為に身銭を切ってるようだけどお前も社会の一員なんだから結局プラマイゼロだよ
なんの職か知らんが有給なしとか長時間労働してる時点で奴隷産業
客の為に身銭を切ってるようだけどお前も社会の一員なんだから結局プラマイゼロだよ
なんの職か知らんが有給なしとか長時間労働してる時点で奴隷産業
14それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:16:02.10ID:ZCLzzxgH0 >>7
実際どんなもんなんや?有名無実化しとらんの?
実際どんなもんなんや?有名無実化しとらんの?
15それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:16:14.79ID:uWUQ192/0 若手あまりいないんか?
16それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:16:21.18ID:8K8KgD3aa 有休40もあるとかホワイトすぎるやろ
ワイの所20やぞ
ワイの所20やぞ
18それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:17:20.69ID:nMKnKpq30 前職の会社は有給消化率が低いので
年休を5日減らしました
このおかげて有給とれるねとかほざいてた
年休を5日減らしました
このおかげて有給とれるねとかほざいてた
19それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:17:54.69ID:Ntv5PSkFM ワイは残り4日やな
通院ついでに遊ぶのに使ってるわ
通院ついでに遊ぶのに使ってるわ
20それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:18:01.55ID:bKr7Idju0 最低でも年5日取らんと法に触れるんやなかった?🥺
21それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:18:07.30ID:Rdi7LZgm0 人事「コレから有給5日取らせないと罰金になりますよ」
社長「ほう?罰金払えば良いんだな?」
ウチの会社はダメだわ
社長「ほう?罰金払えば良いんだな?」
ウチの会社はダメだわ
22それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:18:36.14ID:8K8KgD3aa >>17
繰り越しなんてあるんか…
繰り越しなんてあるんか…
23それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:18:40.80ID:uO1jYcP0d 中小、零細なら有給消化なんかしてるやついないだろ
24それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:18:43.76ID:cx2SmNxjd >>21
倒産したほうがええなその会社
倒産したほうがええなその会社
25それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:19:35.80ID:CsSA0dRp0 >>20
罰金やで
罰金やで
2023/12/17(日) 15:19:38.00ID:dR9dtDZO0
怪我して半年通院したおかげで今年は10日有給とれたわ
27それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:19:42.40ID:bKr7Idju0 >>21
そんな手があるんかい🥺
そんな手があるんかい🥺
29それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:20:12.13ID:8K8KgD3aa ぎっくり持ちやから結構ギリギリまで使わないでまとめて使おうと思ってたけど
通院で大抵残らない😢
通院で大抵残らない😢
31それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:20:31.64ID:deCp9vW10 マジでなんG民って有給すら使えないような会社で働いてるの?
ブラックすぎない?
ブラックすぎない?
2023/12/17(日) 15:20:51.06ID:jbIVz0VN0
この制度の影響でお盆休暇とか無くした会社もあるからな
33それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:21:38.17ID:bhmkWpRM034それでも動く名無し
2023/12/17(日) 15:21:58.01ID:HgA32dE80 >>32
えぇ…
えぇ…
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