【朗報】ダイハツの管理職、常日頃「何でも相談してくれ」と言っている理想の上司だった

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:34:07.74

https://i.imgur.com/Z1XDbvf.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:34:30.24

安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:34:30.53

日本の管理職の鑑やね🥺

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:34:58.36

で？

小学生かな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:35:11.49

聞くだけのあの人みたいじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:35:26.20

よくある

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:35:47.20

な？ジャップ企業だろ？w

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:35:54.48

んで？んで？んで？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:36:33.28

ワイも現場が破滅しそうなときに相談したら同じこと言われたことある

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:36:56.24

相談してくれとは言ったけど相談に答えるとは言ってないからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:37:11.53

クソ漏らしの彼みたいや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:37:28.75

ワイのとこの事業部長は相談受けたあとに「ま、なんかあったらいつでも相談してよ」で切り上げるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:37:37.22

せめて録音しとくしかねえなこれ
相談すら受けてないから知らんって言われた時のために

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:37:48.73

ぬぅ～？戦法は元首相公認やからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:37:57.08

どうせ管理職にも試験延期したり再試験する権限なんて無いんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:38:21.07

こういう奴よくおるで
一度そういう態度取られたら二度と相談しない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:38:21.20

THE日本企業やん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:38:22.13

ワイ「いつでも相談してくださいね」

現場「はい！分かりました！」
↓
現場「ちょっと相談事が」

ワイ「上司に確認しますね！（放置）」

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:38:28.82

相談したらガン詰めされて押し返される上に別途報告書求められてむしろ状況が悪化する模様

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:39:21.84

後だし

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:39:39.31

ワイの昔の上司みたいで草
なんで？どうすんの？botだった

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:39:48.22

>>15
役員クラスの判断がないと納期伸ばせないって認識だったらしいな
そのことを英断と呼ぶって社内用語まで第三者委員会報告書に書いてたわw

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:39:56.21

典型的日本企業の上司って感じだ！

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:39:59.88

じゃああああw

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:40:38.42

こういうやつほんまおるわ
これで間違っていないでしょうか？って確認求めたのに見もせずに放ったらかしにして
後日それがやっぱり間違っていた時にちゃんと俺に確認しろとか言い出した時には殺意芽生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:40:56.40

何か問題点を見つけて報告したら、見つけた奴が責任者に抜擢されるのも追加で

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:41:49.02

意味のない相談だよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:41:59.46

存在価値皆無のゴミで草

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:42:05.03

>>18
ワイの住んどる所の管理会社がこれ
ちょっとした用事なのに役所ムーブかましてくる

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:42:09.43

弊社定期

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:42:10.40

そんなやつはゼロにはできないからこの際いいとして
不正を知ってたかどうかだろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:42:14.93

どこも同じだな
組合・会社・コンプラ「何かあったら何でも言ってくれ（ここで握り潰すから）」

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:42:24.33

安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:43:07.07

何でも相談してな＾＾

相談する→んな事も自分でできねぇのかよ！
相談しない→勝手な事すんなって言っただろ！

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:43:33.09

何でも相談してくれってわざわざ言ってる上司はつまり部下が率先して相談しようと思わないタイプの上司ってことやで
部下なんていくらでも相談したいことあるんやからホンマに相談しやすいならそんなこと言う必要すらないからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:43:46.16

大した変化もないくせに無意味なモデルチェンジ繰り返した結果がコレよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:43:46.78

社内通報窓口はあるけど社内の管理職が兼務してて意味ないやつ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:44:10.37

>>34
攻守最強で草

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:44:11.67

いわばまさに

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:44:28.55

相談の内容がわからんからなぁ
何言いたいのかわからん奴とかいるし

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:45:34.62

報告書のエピソードなら内部通報者を「調和を乱した」と判断し犯人捜しが始まりますとか書いてあったのほんま草

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:46:14.98

実際相談行くとなんで出来ないのか詰められるんやろ
関西弁でまくしたててくるんやろうから怖いって

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:46:16.83

ここにも晋さんがいた😭

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:47:15.05

トヨタも下請けは地獄やしまともな業界じゃないな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:47:16.29

>>35
言わないと相談してこないやつなんていくらでもいるわ
言っても相談してこないやつもおるんやし
無能なのが露呈してしまったな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:47:54.25

「相談」に対して明後日の方向の説教始めるやついるよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:48:19.29

相談するなら解決策も用意しないとダメやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:49:10.24

なぜを5回繰り返すだけの簡単なお仕事や

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:49:12.96

これマジで日本社会全体であるあるよな
もう終わりだよこの国

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:50:03.28

「なんでも相談してくれ！」　「で？」
めっちゃおもろいやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:50:10.47

何で最近こんな企業や政治の不正が明るみに出るん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:51:20.74

>>51
森羅万象を司ってた奴がいなくなったからや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:51:35.98

>>34
こういうやつマジで害悪
そして相談されなくなって、ミスや不正が隠されていく

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:52:08.56

ハゲデブTehuみたいやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:52:22.50

こういう管理職って無能なのがバレたくないのとマウントしたい欲求が強いから部下を言い負かそうとするんよな
そうすると部下は何も言ってこなくなるし不正隠蔽の温床になる
ちょっと考えればわかると思いますよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:52:48.68

なお相談すると評価は下がる模様

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:53:33.33

>>51
未婚率増加する→1人ならどうとでも食っていける→不正に加担したく無いから内部告発する→転職する

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:53:33.79

楽しい職場やな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:53:47.42

ダイハツの第三者報告書を読んだが問題の状況がブラック企業あるあるでかつ身に覚えがありすぎて全く笑えない「弊社かな」「テンプレに使えそう」

togetter.com/li/2279864

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:53:56.17

でっていう

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:54:34.47

>>46
説教して気持ちよくなりたいだけなんだよね
ガチで害悪

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:57:17.68

日本企業風土病

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:59:00.93

何でも○○してって言ってくるけど、ホンマに○○したら大体怒ってくるやつおるよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:59:08.30

>>62
ほんこれ
どこいってもこういう馬鹿おるわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 10:59:11.88

美しい国

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:01:00.55

トヨタ本体がただひたすら可哀想

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:01:30.19

そりゃまぁ自分の意見も言わなきゃで？ってなるよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:02:10.89

トヨタ自体もこういう企業なので平気

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:03:09.81

>>67
なにいっても「で？」なんやで暗にお前一人でなんとかしろって態度や

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:03:48.60

>>63
帰れって言って本当に帰ろうとしたら怒る学校の先生みたいやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:04:39.54

>>19
わいの前いたとこもこんなんやったわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:05:10.49

なんの意味もない管理職だよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:05:26.54

弊社と似てるわ

上司「なんでも相談してくれ」
ワイ「相談してみるか」
上司「で？全部決まってから言ってくれないかな」

いやそれ相談じゃなくて報告やん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:06:10.69

国民総安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:06:56.69

なに言っても問題はなくならないし自分は楽にならないなら言わないほうが得や

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:07:18.49

これ半分窪塚洋介だろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:07:28.31

>>75
で？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:08:08.67

トヨタもこれだけ切り出して38年間不正してる原因にするのはさすがにアホやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:08:18.80

部下｢相談なんですけど…｣

上司｢なるほどなぁ、『俺は別に良いけど』でもそれって…｣ｸﾄﾞｸﾄﾞ

部下｢(ウザッ)｣

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:08:22.36

で？wで会社を終わらせた男

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:08:23.39

>>67
仕事したことなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:09:37.00

上司「くだらない相談で終わっちゃったねまた」

上司「いい加減なことばっかり言うんじゃないよ」

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:10:36.49

不正してるの知ってるからそうなんだろ
まともに相談受けてたら下の独断でやったが通らなくなるやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:11:00.96

でっていう🦖

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:11:54.51

現場「くっそ！コンプラ部署に通報や！」

現場「～ということなんですよ」
コンプラ「で？」

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:11:57.36

作業員「こんなスケジュール組まれても納期間に合わない、人も機械も足りないのをどうにかしてほしい」
上司「それをどうにかするのがお前の仕事だろ」

弊社かな？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:12:34.37

実現不可能なノルマを課す→プレッシャーをかける→下は実現のために不正をする
→下が勝手にやったことだから上は無罪

ビグモ仕草が日本のデフォか

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:12:54.50

社内の人間から外部に通報且つトヨタ向けの車だったから明るみになったらしいな
社内だと握りつぶされてたわって書いてある

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:13:48.82

意味のない質問だよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:14:09.91

ダイハツ最高！

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:14:29.75

タイの現場「なんかこれおかしくないっすか？」
タイの管理職「ほんまやん報告したろ」

なんとも情けない話や
日本人どんだけ下等種族なんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:14:52.41

>>87
これ東芝で見たやつじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:15:06.55

>>85
流石にコンプラ部門はそんなことないらしいぞ
ちゃんと通報あったその日のうちに内部告発があった旨の通達が各部署に出て
翌日にはコンプラから各部署に通報者探しのガサ入れが始まるってさ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:15:08.38

そりゃそうだ
相談される側も納期の裁量権なんて持ってないんだし
なぜか人の配置すら権限がなかったりする

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:15:14.14

相談しろとは言ったが相談に乗るとは言ってないからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:15:41.37

牛乳に相談するしかないな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:16:11.78

>>87
マジでこれ学校から企業まで幅広くやってるよな
不正してるところなんて探せばいくらでもありそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:16:17.87

>>52
その方はどうしていなくなってしまったのですか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:17:32.53

>>87
やれる方法を考えるのが下の仕事だからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:17:39.68

>>98
カルト教団を支持母体にしてたらトラブルに巻き込まれて暗殺されたから別にこういうのとは関係ないよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:18:11.96

ビグモといい不祥事起こす会社って必ず面白エピソードあるな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:18:46.88

>>91
こういうのバンコク共通になってほしいよね

な～んちゃって

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:19:40.53

>>87
これが日本の真実なんやなって

『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ
途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります
止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる
実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:19:41.89

>>87
メーカーと販売代行はほぼ100%その関係やと思う
そんで代行の方は社長が儲ける為に人件費削りまくってブラックになる

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:19:49.33

>>93
なんだ日本もまだまだ捨てたもんじゃないな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:22:22.99

>>87
ビグモは副社長が直接見回りしてたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:22:36.95

>>93
犯人(内部通報者)探しを始めるのほんま草

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:23:24.01

>>93
竹田くんみたいに「まぁいいじゃんそういうの」で済まんのか

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:25:41.56

小学生みたいな切り返し

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:25:42.02

>>105
誇らしいよな
しっかりと特定して真因を追求して潰しにかかるからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:25:55.75

>>45
典型的なダイハツ管理職と同類の無能上司で草

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:30:15.78

何でもとは言っていない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:30:35.32

相談しても的をえない回答と指示で仕事を増やすだけだし実際に中身に入り込んで手助けしてくれる上司なんてまれ
結局相談することが億劫になって爆弾を抱えて放置はよくある

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:31:27.60

草

https://i.imgur.com/dO3JeVK.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:33:57.35

岸田「聞く力を持ってます、何でも聞きます」
国民「〇〇がー△△がー」
岸田「で？」

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:34:08.76

どこもこんなもんじゃないの

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:36:11.16

日本の無能上司共の日常

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:36:13.51

>>87
https://i.imgur.com/mS9zZTi.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:41:06.14

>>114
この調査書見たら
出来ません言うと出来るようにするにはどうすれば良いかの報告書出せとかあって草やった

そして出来るように人員を増やすまたは開発期間を伸ばすというアンサーは許されないとあった

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:41:12.48

>>114
現場「衝突試験用の車の数が足りないんですけど、これどうしますか？」
上司「で？お前はどうしたいの？」
現場「試験半分くらいしかできないんですけど」
上司「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」

こうして衝突試験を右半分だけ実施したタントが我々の元へ届けられる
ということか

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:42:36.96

うちの上司は相談しても「俺にどうしろと言うんだ」で終わらせてくる素晴らしい上司や😎

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:43:39.20

>>116
でもそんなんじゃだめ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:43:50.32

心の中の安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:44:11.76

ネガティブな話を上司に上げられないって一番あかん組織やな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:44:19.17

>>119
辞めたらその仕事

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:44:47.92

>>19
ぐうわかる

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:44:59.61

これが技術立国日本やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:45:28.84

｢自分で一通り調査・検討し尽くした上ではじめて相談しろ｣とかもそうやけど
一部でも相談に制約や負担を課すことによる相談全体への萎縮効果って半端ないよね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:45:46.37

こういうの声を上げた人間が潰されて終わりやからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:46:31.13

製造業あるあるすぎて今頃全国の現場でしれっと正規の方法でデータ取り直しやってるやろな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:46:48.87

ウチなんかサビ残勤怠改ざんの山だけど告発すると告発者も規定違反で処罰されるからだーれも告発しねンだわｗｗｗｗ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:48:03.68

これもう令和のビッグモーターだろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:49:03.02

タイミング悪すぎやろ

https://i.imgur.com/mI5XghJ.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:49:20.56

上司が敵なパターンほんま多いわ
対外的な会議で直属の上司がツッコミ入れてくると殺意湧く
事前にそういうところを潰しておくのが上司の仕事だろうが

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:50:12.29

坂本「何でも答えるからガンガン聞いてな！！！もっと先輩頼れよ！！！」
桜井「試合で調子悪かったときの切り替えとかどうしてます？」
坂本「あのさぁ！！それくらい自分で考えようよ！！！」

坂本やん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:51:12.39

>>135
こんときめっちゃ雰囲気悪かったの草
亀梨がすげぇ気遣ってたのがテレビ越しにめっちゃ伝わったわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:52:17.50

で？泣かすぞ🥺みたいな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:54:17.60

ぶっちゃけどこもやっとるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:56:53.20

>>133
スポンサーダイハツなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:58:16.36

管理スキルない奴が管理職になっちゃう制度がおかしいんよね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 11:59:16.32

>>114
管理職のクビ飛ぶな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:00:41.91

>>135
けつなあなするとは答えられんよなそら

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:01:01.55

俺を頼れ！俺の名前使っていいから！俺に相談しろ！これ言う奴大抵いざって時のケツ持ちにはなるけど日頃の相談相手としては基本機能しないんよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:01:31.06

介護職と同じやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:02:42.84

>>143
そういう奴はほとんどおらんし出世しないんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:03:19.87

知識ないのに無茶苦茶言ってくるのは1番ムカつく

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:03:45.82

会社に一人はいる他人に仕事任せて自分は貞二で帰る糞上司やろうな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:03:52.44

>>143
とんでもない案件相談されて鬱になって辞めてそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:04:07.00

でも仕方ないやろ
部下の悩みに親身に応対してたら今度はこの管理職がキャパオーバーになるんやで？
そうするしかないやろ…

結局諸悪の根源は納期絶対主義なんや
それが一番悪い

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:04:11.75

役職持ちになってから豹変する奴おるよな
やっぱストレスで周りとかどうでもよくなるんかな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:04:49.52

>>134
上司は上司で問題あるけど事前に上司の承認得とくのはお前の仕事やんけ
第三者ならともかくお前が言ったらあかんよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:04:52.85

答えは自分で考えようよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:04:55.58

>>150
下から突き上げられて上から叩かれるからな
ええことないで

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:06:00.52

内部通報制度って意味あんのかね
組織に消されるだけやろ死にたくないわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:06:04.55

典型的なパワハラ上司やん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:06:08.14

>>149
管理職の数を増やせよ
まぁそうやって考えてくと結局一番悪いのはトップ＝経営層ってことになるし実際そうやとは思う

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:06:34.36

弊社の部長も似たようなもんよ
間違えてもええんやでって言う割にはいざ間違えると我を忘れて怒り狂うからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:06:44.19

結局利益突き詰めていくとこういうことになるんだわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:07:09.82

本来はこういう問題をみんなで共有して解決策を見つけ出すために会議があるのに現実は上手くいってますって言うためだけの場になってたりするからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:07:58.62

上司「なんでも相談してくれ」
部下A「これって不正なのでは？」
上司「報告ありがとう、私の方で確認します」（この部下は危険だからシメとくか）

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:08:49.76

過度なプレッシャーかけるとうまく回ってるように見えるから見た目はええねん
でも中身は怒られないように隠蔽しまくってるから実際の所ガタガタよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:09:35.24

数字足りねーけどどうすんの？月末までって俺言ったよな？なんで未達なの？いや言い訳はいいんだよ。で、どうすんだよ数字？

毎月末詰められてるワイちゃんや🤗

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:10:06.95

会社が大きくなればなるほどこうなっちゃうよね
親会社のトヨタは大丈夫なのかね？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:10:15.76

恐喝とか恫喝教育って楽だからな
考えなくていいし、部下も従ってくれるから
ただその副作用を知る人は少ない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:11:08.36

PDCAサイクルでいうとCA重視型の無能上司、叩き上げ系に多い
そっちのが楽だし問題を自分が解決してすげー！ってなるもんな
でも本当に有能な上司はPDから関わってそもそも問題起こさない仕組みを作るから

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:12:24.93

親身に相談には乗るが何もしてくれない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:13:14.09

ジャストインタイムとかいう害悪
トヨタ方式とか持て囃した馬鹿たちのせいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:15:31.10

>>118
キックボードだけは本当にやる必要ないよね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:16:10.87

インテグリティ無さすぎない？
弊社見習えよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:16:14.19

>>167
こっちの都合に合わせて納期ピッタリに持って来い！って話やしな
巨大企業がオラついてるだけの仕組みや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:17:46.13

>>167
下請けに負担押し付けてるだけの仕組みやもんな
最低やで

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:18:06.59

>>170
ほんまそれ
体の良い下請けいじめに過ぎないのに崇拝してる奴多すぎて笑えないわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:19:28.47

>>171
結局どこかが在庫もたなアカンのにね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:19:40.37

まずは自分で考えるってやつ、時間がたっぷりあるときにやることだよな
急ぎだけどぱっと見どうすればいいかわからんことまで自分なりの結論出そうとしてたら相談遅れる

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:20:19.44

トヨタ関係なんてこんなもん

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:21:25.52

>>174
部下に自分で考えさせるって教育方針って結局コトが深刻化してから相談になるからね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:22:27.49

何で世の管理職ってトヨタ崇拝者多いの？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:22:52.33

https://i.imgur.com/shVcAtV.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:22:54.80

30年もやってたら不正に関わってた社員が管理職やもしかしたら役員にもなってるはず
誰も改めようとしなかったのがヤバいね

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:22:57.21

ほーん？で？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:24:48.08

>>179
自分が権力持った辺りではもはや不可能な段階になってたんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:25:10.76

今年は資本主義の悪魔が軒並み暴露される一年やったな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:27:15.04

在庫作っていいくらい仕事寄越してくれるなら万々歳やけどなぁ
現状中小はいつ切られるかビクビクしながら薄利益で受注生産しとる

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:28:05.29

契約結ばずに業者呼ぶとか、こっそり深夜残業させるとか、自腹切るとかさ
やりようはあったはずだよね？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:28:22.18

>>183
生殺与奪の権を握られてるからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:28:22.17

流石やなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:29:25.72

これは相談の仕方にもよる
現場状況知らねーんだから相談の仕方が悪いと「で？」としか言えねーんだよ
もちろん多田野クソ上司の可能性もあるが

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:30:16.12

>>177
トヨタ出身のコンサル受け入れたり、自己啓発の研修に行ってるから

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:30:33.74

>>151
当たり前にやってるに決まってんだろハゲ！

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:31:08.60

>>163
パワハラで自殺者出してるからどこも変わらん
結局上司の人柄次第や

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:31:14.55

>>188
あー、やってたわ
宗教みたいにカイゼンカイゼン言ってた

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:31:16.40

>>141
で？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:31:40.77

>>187
で？は聞き方ゴミすぎだろ
何がわからないのかも分からないまま威圧にしかならん
立場に甘えてコミュニケーション忘れてないか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:31:52.83

>>187
知らねーのならわからないことを深掘りして聞いていかないとあかんのやけどな
管理職なんやから

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:32:23.39

>>190
せやな
しかし実力者で人格者は管理職たちの地位を脅かすから出世させないんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:34:19.99

トヨタ式カイゼンってリスクを下請けに負わせて利益チューチューすることなんやな
社員に時間外に何かやらせて裁判にも負けてたし

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:34:21.84

>>189
腹落ちさせられてないから言われてんだろカス！

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:34:24.91

入社研修がもうパワハラ気味やからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:34:40.32

>>177
そら日本で一番成功した会社やからな
でも規模や業種で全く違うし鎌倉時代のレトロな鎧武者が現代の戦争で役に立つか疑問よな

**それでも動く名無し** · 2023/12/22(金) 12:36:17.14

で？が今日のレスバで多用されてて草生える