【朗報】ダイハツの管理職、常日頃「何でも相談してくれ」と言っている理想の上司だった
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ワイも現場が破滅しそうなときに相談したら同じこと言われたことある 相談してくれとは言ったけど相談に答えるとは言ってないからな ワイのとこの事業部長は相談受けたあとに「ま、なんかあったらいつでも相談してよ」で切り上げるぞ せめて録音しとくしかねえなこれ
相談すら受けてないから知らんって言われた時のために どうせ管理職にも試験延期したり再試験する権限なんて無いんやろ こういう奴よくおるで
一度そういう態度取られたら二度と相談しない ワイ「いつでも相談してくださいね」
現場「はい!分かりました!」
↓
現場「ちょっと相談事が」
ワイ「上司に確認しますね!(放置)」 相談したらガン詰めされて押し返される上に別途報告書求められてむしろ状況が悪化する模様 ワイの昔の上司みたいで草
なんで?どうすんの?botだった >>15
役員クラスの判断がないと納期伸ばせないって認識だったらしいな
そのことを英断と呼ぶって社内用語まで第三者委員会報告書に書いてたわw こういうやつほんまおるわ
これで間違っていないでしょうか?って確認求めたのに見もせずに放ったらかしにして
後日それがやっぱり間違っていた時にちゃんと俺に確認しろとか言い出した時には殺意芽生えたわ 何か問題点を見つけて報告したら、見つけた奴が責任者に抜擢されるのも追加で >>18
ワイの住んどる所の管理会社がこれ
ちょっとした用事なのに役所ムーブかましてくる そんなやつはゼロにはできないからこの際いいとして
不正を知ってたかどうかだろ どこも同じだな
組合・会社・コンプラ「何かあったら何でも言ってくれ(ここで握り潰すから)」 何でも相談してな^^
相談する→んな事も自分でできねぇのかよ!
相談しない→勝手な事すんなって言っただろ! 何でも相談してくれってわざわざ言ってる上司はつまり部下が率先して相談しようと思わないタイプの上司ってことやで
部下なんていくらでも相談したいことあるんやからホンマに相談しやすいならそんなこと言う必要すらないからな 大した変化もないくせに無意味なモデルチェンジ繰り返した結果がコレよ 社内通報窓口はあるけど社内の管理職が兼務してて意味ないやつ 相談の内容がわからんからなぁ
何言いたいのかわからん奴とかいるし 報告書のエピソードなら内部通報者を「調和を乱した」と判断し犯人捜しが始まりますとか書いてあったのほんま草 実際相談行くとなんで出来ないのか詰められるんやろ
関西弁でまくしたててくるんやろうから怖いって >>35
言わないと相談してこないやつなんていくらでもいるわ
言っても相談してこないやつもおるんやし
無能なのが露呈してしまったな 「相談」に対して明後日の方向の説教始めるやついるよな これマジで日本社会全体であるあるよな
もう終わりだよこの国 「なんでも相談してくれ!」 「で?」
めっちゃおもろいやん >>51
森羅万象を司ってた奴がいなくなったからや >>34
こういうやつマジで害悪
そして相談されなくなって、ミスや不正が隠されていく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています