【朗報】ダイハツの管理職、常日頃「何でも相談してくれ」と言っている理想の上司だった
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契約結ばずに業者呼ぶとか、こっそり深夜残業させるとか、自腹切るとかさ
やりようはあったはずだよね? >>183
生殺与奪の権を握られてるからしゃーない これは相談の仕方にもよる
現場状況知らねーんだから相談の仕方が悪いと「で?」としか言えねーんだよ
もちろん多田野クソ上司の可能性もあるが >>177
トヨタ出身のコンサル受け入れたり、自己啓発の研修に行ってるから >>151
当たり前にやってるに決まってんだろハゲ! >>163
パワハラで自殺者出してるからどこも変わらん
結局上司の人柄次第や >>188
あー、やってたわ
宗教みたいにカイゼンカイゼン言ってた >>187
で?は聞き方ゴミすぎだろ
何がわからないのかも分からないまま威圧にしかならん
立場に甘えてコミュニケーション忘れてないか? >>187
知らねーのならわからないことを深掘りして聞いていかないとあかんのやけどな
管理職なんやから >>190
せやな
しかし実力者で人格者は管理職たちの地位を脅かすから出世させないんや トヨタ式カイゼンってリスクを下請けに負わせて利益チューチューすることなんやな
社員に時間外に何かやらせて裁判にも負けてたし >>189
腹落ちさせられてないから言われてんだろカス! >>177
そら日本で一番成功した会社やからな
でも規模や業種で全く違うし鎌倉時代のレトロな鎧武者が現代の戦争で役に立つか疑問よな 自動車業界の管理職はもれなくトヨタの謎の本読んで宗教みたいなコンサルに騙されてるからな >>193>>194
威圧は良くないけど本質はで?やろ
続きを促すで?が正しく深掘りやんけ >>198
車業界でパワハラ気味じゃない研修のところ無さそう >>187
それはどの業種でもあるわな
上は上で苦労してるし、現場の苦労もあるんだろうけど愚痴っぽい相談だと塩対応になりがち ガンガンいこうぜ だったのが社長変わってから いのちをだいじにいろいろやろうぜガンガンバッチリがんばれ(命令させろ)に変わったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています