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【朗報】ダイハツの管理職、常日頃「何でも相談してくれ」と言っている理想の上司だった

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0076それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:07:18.49ID:wAsw2CeBM
これ半分窪塚洋介だろｗ
0078それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:08:08.67ID:c9Y+SZhg0
トヨタもこれだけ切り出して38年間不正してる原因にするのはさすがにアホやろ
0079それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:08:18.80ID:2YXQP2iMd
部下｢相談なんですけど…｣

上司｢なるほどなぁ、『俺は別に良いけど』でもそれって…｣ｸﾄﾞｸﾄﾞ

部下｢(ウザッ)｣
0080それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:08:22.36ID:fDrJ1CeB0
で？wで会社を終わらせた男
0081それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:08:23.39ID:95REVZztM
>>67
仕事したことなさそう
0082それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:09:37.00ID:Z4zNSfSu0
上司「くだらない相談で終わっちゃったねまた」

上司「いい加減なことばっかり言うんじゃないよ」
0083それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:10:36.49ID:Z6t5XeI80
不正してるの知ってるからそうなんだろ
まともに相談受けてたら下の独断でやったが通らなくなるやん
0084それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:11:00.96ID:4QqLZTwx0
でっていう🦖
0085それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:11:54.51ID:FsA/dXLKM
現場「くっそ！コンプラ部署に通報や！」

現場「～ということなんですよ」
コンプラ「で？」
0086それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:11:57.36ID:iKtrkRdB0
作業員「こんなスケジュール組まれても納期間に合わない、人も機械も足りないのをどうにかしてほしい」
上司「それをどうにかするのがお前の仕事だろ」

弊社かな？
0087それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:12:34.37ID:srvWKZ5I0
実現不可能なノルマを課す→プレッシャーをかける→下は実現のために不正をする
→下が勝手にやったことだから上は無罪

ビグモ仕草が日本のデフォか
0088それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:12:54.50ID:JOHA3206d
社内の人間から外部に通報且つトヨタ向けの車だったから明るみになったらしいな
社内だと握りつぶされてたわって書いてある
0089それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:13:48.82ID:VICktFYy0
意味のない質問だよ
0090それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:14:09.91ID:QtGoA4kO0
ダイハツ最高！
0091それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:14:29.75ID:folww4yYM
タイの現場「なんかこれおかしくないっすか？」
タイの管理職「ほんまやん報告したろ」

なんとも情けない話や
日本人どんだけ下等種族なんや
0092それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:14:52.41ID:1hKMc/w80
>>87
これ東芝で見たやつじゃん
0093それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:15:06.55ID:iKtrkRdB0
>>85
流石にコンプラ部門はそんなことないらしいぞ
ちゃんと通報あったその日のうちに内部告発があった旨の通達が各部署に出て
翌日にはコンプラから各部署に通報者探しのガサ入れが始まるってさ
0094それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:15:08.38ID:exlKWjWB0
そりゃそうだ
相談される側も納期の裁量権なんて持ってないんだし
なぜか人の配置すら権限がなかったりする
0095それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:15:14.14ID:5IV7kq8X0
相談しろとは言ったが相談に乗るとは言ってないからな
0096それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:15:41.37ID:NxWTm2C/0
牛乳に相談するしかないな
0097それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:16:11.78ID:sGuc4q1K0
>>87
マジでこれ学校から企業まで幅広くやってるよな
不正してるところなんて探せばいくらでもありそう
0098それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:16:17.87ID:c24FbK1z0
>>52
その方はどうしていなくなってしまったのですか？
0099それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:17:32.53ID:exlKWjWB0
>>87
やれる方法を考えるのが下の仕事だからな
0100それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:17:39.68ID:o9JOGwtEM
>>98
カルト教団を支持母体にしてたらトラブルに巻き込まれて暗殺されたから別にこういうのとは関係ないよ
0101それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:18:11.96ID:2IYbQ42u0
ビグモといい不祥事起こす会社って必ず面白エピソードあるな
0102それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:18:46.88ID:OtYrsyF+M
>>91
こういうのバンコク共通になってほしいよね

な～んちゃって
0103それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:19:40.53ID:iKtrkRdB0
>>87
これが日本の真実なんやなって

『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ
途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります
止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる
実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった
0104それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:19:41.89ID:RppzqY//d
>>87
メーカーと販売代行はほぼ100%その関係やと思う
そんで代行の方は社長が儲ける為に人件費削りまくってブラックになる
0105それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:19:49.33ID:lqlKsrs0d
>>93
なんだ日本もまだまだ捨てたもんじゃないな
0106それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:22:22.99ID:1DFW4Zz30
>>87
ビグモは副社長が直接見回りしてたぞ
0107それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:22:36.95ID:JOHA3206d
>>93
犯人(内部通報者)探しを始めるのほんま草
0108それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:23:24.01ID:1DFW4Zz30
>>93
竹田くんみたいに「まぁいいじゃんそういうの」で済まんのか
0109それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:25:41.56ID:mtfDUF/40
小学生みたいな切り返し
0110それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:25:42.02ID:OtYrsyF+M
>>105
誇らしいよな
しっかりと特定して真因を追求して潰しにかかるからな
0111それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:25:55.75ID:GsK/IzdOd
>>45
典型的なダイハツ管理職と同類の無能上司で草
0112それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:30:15.78ID:lMdHCaQuM
何でもとは言っていない
0113それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:30:35.32ID:VBniSWOld
相談しても的をえない回答と指示で仕事を増やすだけだし実際に中身に入り込んで手助けしてくれる上司なんてまれ
結局相談することが億劫になって爆弾を抱えて放置はよくある
0115それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:33:57.35ID:hCDNrxOk0
岸田「聞く力を持ってます、何でも聞きます」
国民「〇〇がー△△がー」
岸田「で？」
0116それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:34:08.76ID:HZ/ceCsK0
どこもこんなもんじゃないの
0119それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:41:06.14ID:UGedmF7e0
>>114
この調査書見たら
出来ません言うと出来るようにするにはどうすれば良いかの報告書出せとかあって草やった

そして出来るように人員を増やすまたは開発期間を伸ばすというアンサーは許されないとあった
0120それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:41:12.48ID:iKtrkRdB0
>>114
現場「衝突試験用の車の数が足りないんですけど、これどうしますか？」
上司「で？お前はどうしたいの？」
現場「試験半分くらいしかできないんですけど」
上司「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」

こうして衝突試験を右半分だけ実施したタントが我々の元へ届けられる
ということか
0121それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:42:36.96ID:7IXTiFGh0
うちの上司は相談しても「俺にどうしろと言うんだ」で終わらせてくる素晴らしい上司や😎
0122それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:43:39.20ID:OtYrsyF+M
>>116
でもそんなんじゃだめ
0123それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:43:50.32ID:Qs+KZ1H00
心の中の安倍晋三
0124それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:44:11.76ID:uwRgAx5n0
ネガティブな話を上司に上げられないって一番あかん組織やな
0125それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:44:19.17ID:1DFW4Zz30
>>119
辞めたらその仕事
0127それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:44:59.61ID:yVQqvm0C0
これが技術立国日本やぞ
0128それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:45:28.84ID:R3nK0miid
｢自分で一通り調査・検討し尽くした上ではじめて相談しろ｣とかもそうやけど
一部でも相談に制約や負担を課すことによる相談全体への萎縮効果って半端ないよね
0129それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:45:46.37ID:91nixEj20
こういうの声を上げた人間が潰されて終わりやからな
0130それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:46:31.13ID:RyzLKvBOH
製造業あるあるすぎて今頃全国の現場でしれっと正規の方法でデータ取り直しやってるやろな
0131それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:46:48.87ID:cGUcr2Qz0
ウチなんかサビ残勤怠改ざんの山だけど告発すると告発者も規定違反で処罰されるからだーれも告発しねンだわｗｗｗｗ
0134それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:49:20.56ID:kmFoWEHF0
上司が敵なパターンほんま多いわ
対外的な会議で直属の上司がツッコミ入れてくると殺意湧く
事前にそういうところを潰しておくのが上司の仕事だろうが
0135それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:50:12.29ID:IO1yFxK00
坂本「何でも答えるからガンガン聞いてな！！！もっと先輩頼れよ！！！」
桜井「試合で調子悪かったときの切り替えとかどうしてます？」
坂本「あのさぁ！！それくらい自分で考えようよ！！！」


坂本やん
0136それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:51:12.39ID:Ng9vcRO70
>>135
こんときめっちゃ雰囲気悪かったの草
亀梨がすげぇ気遣ってたのがテレビ越しにめっちゃ伝わったわ
0139それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:56:53.20ID:qcmJn9RVa
>>133
スポンサーダイハツなん？
0140それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:58:16.36ID:sXsVR+jw0
管理スキルない奴が管理職になっちゃう制度がおかしいんよね
0141それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 11:59:16.32ID:dQXKMXhk0
>>114
管理職のクビ飛ぶな
0142それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:00:41.91ID:xHtGA2Qv0
>>135
けつなあなするとは答えられんよなそら
0143それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:01:01.55ID:Q0WyGS3qM
俺を頼れ！俺の名前使っていいから！俺に相談しろ！これ言う奴大抵いざって時のケツ持ちにはなるけど日頃の相談相手としては基本機能しないんよ
0144それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:01:31.06ID:mS0v+fJC0
介護職と同じやん
0145それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:02:42.84ID:qcu8Am9EM
>>143
そういう奴はほとんどおらんし出世しないんや
0146それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:03:19.87ID:6cVW7ft30
知識ないのに無茶苦茶言ってくるのは1番ムカつく
0147それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:03:45.82ID:jLlL0lTXr
会社に一人はいる他人に仕事任せて自分は貞二で帰る糞上司やろうな
0148それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:03:52.44ID:Y37GNb/gr
>>143
とんでもない案件相談されて鬱になって辞めてそう
0149それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:04:07.00ID:vRM/ZAwM0
でも仕方ないやろ
部下の悩みに親身に応対してたら今度はこの管理職がキャパオーバーになるんやで？
そうするしかないやろ…

結局諸悪の根源は納期絶対主義なんや
それが一番悪い
0150それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:04:11.75ID:ajvEM3ZN0
役職持ちになってから豹変する奴おるよな
やっぱストレスで周りとかどうでもよくなるんかな
0151それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:04:49.52ID:IKhqKK9jd
>>134
上司は上司で問題あるけど事前に上司の承認得とくのはお前の仕事やんけ
第三者ならともかくお前が言ったらあかんよ
0152それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:04:52.85ID:TYMr3R3qd
答えは自分で考えようよ
0153それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:04:55.58ID:qcu8Am9EM
>>150
下から突き上げられて上から叩かれるからな
ええことないで
0154それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:06:00.52ID:PkxD48yLd
内部通報制度って意味あんのかね
組織に消されるだけやろ死にたくないわ
0155それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:06:04.55ID:ucLKy9GQ0
典型的なパワハラ上司やん
0156それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:06:08.14ID:IKhqKK9jd
>>149
管理職の数を増やせよ
まぁそうやって考えてくと結局一番悪いのはトップ＝経営層ってことになるし実際そうやとは思う
0157それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:06:34.36ID:MD42p2ibd
弊社の部長も似たようなもんよ
間違えてもええんやでって言う割にはいざ間違えると我を忘れて怒り狂うからな
0158それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:06:44.19ID:JOHA3206d
結局利益突き詰めていくとこういうことになるんだわ
0159それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:07:09.82ID:RyzLKvBOH
本来はこういう問題をみんなで共有して解決策を見つけ出すために会議があるのに現実は上手くいってますって言うためだけの場になってたりするからな
0160それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:07:58.62ID:xqK5POHL0
上司「なんでも相談してくれ」
部下A「これって不正なのでは？」
上司「報告ありがとう、私の方で確認します」（この部下は危険だからシメとくか）
0161それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:08:49.76ID:MD42p2ibd
過度なプレッシャーかけるとうまく回ってるように見えるから見た目はええねん
でも中身は怒られないように隠蔽しまくってるから実際の所ガタガタよ
0162それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:09:35.24ID:TX4eLRdd0
数字足りねーけどどうすんの？月末までって俺言ったよな？なんで未達なの？いや言い訳はいいんだよ。で、どうすんだよ数字？

毎月末詰められてるワイちゃんや🤗
0163それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:10:06.95ID:sTubtA0P0
会社が大きくなればなるほどこうなっちゃうよね
親会社のトヨタは大丈夫なのかね？
0164それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:10:15.76ID:g586wZzJM
恐喝とか恫喝教育って楽だからな
考えなくていいし、部下も従ってくれるから
ただその副作用を知る人は少ない
0165それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:11:08.36ID:IKhqKK9jd
PDCAサイクルでいうとCA重視型の無能上司、叩き上げ系に多い
そっちのが楽だし問題を自分が解決してすげー！ってなるもんな
でも本当に有能な上司はPDから関わってそもそも問題起こさない仕組みを作るから
0166それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:12:24.93ID:AaZa5ULbd
親身に相談には乗るが何もしてくれない
0167それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:13:14.09ID:g586wZzJM
ジャストインタイムとかいう害悪
トヨタ方式とか持て囃した馬鹿たちのせいやろ
0168それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:15:31.10ID:MD42p2ibd
>>118
キックボードだけは本当にやる必要ないよね
0169それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:16:10.87ID:ACLS63tj0
インテグリティ無さすぎない？
弊社見習えよ
0170それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:16:14.19ID:RyzLKvBOH
>>167
こっちの都合に合わせて納期ピッタリに持って来い！って話やしな
巨大企業がオラついてるだけの仕組みや
0171それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:17:46.13ID:MD42p2ibd
>>167
下請けに負担押し付けてるだけの仕組みやもんな
最低やで
0172それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:18:06.59ID:g586wZzJM
>>170
ほんまそれ
体の良い下請けいじめに過ぎないのに崇拝してる奴多すぎて笑えないわ
0173それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:19:28.47ID:g586wZzJM
>>171
結局どこかが在庫もたなアカンのにね
0174それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:19:40.37ID:8KJemFS+0
まずは自分で考えるってやつ、時間がたっぷりあるときにやることだよな
急ぎだけどぱっと見どうすればいいかわからんことまで自分なりの結論出そうとしてたら相談遅れる
0175それでも動く名無し
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2023/12/22(金) 12:20:19.44ID:kEy5F9Df0
トヨタ関係なんてこんなもん
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