東大生とかの超高学歴が外資コンサルに集まる理由がわからん
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ワイも外資やけどコンサルとかSIみたいな仕事って相当苦しいで どの世界にも通じることやが……中身のないヤツが学歴を誇る! まだコンサルを発注する側に回ったほうが楽しく能力発揮できるのに >>1
コンサルの辛いところってどんなの?
社内コンサルやれと言われてる 逆、苦しいからいいんだよ
せっかく東大出たのに、東大じゃなくてもできるような簡単な仕事する方がつらい コンサル出来れば他の仕事なんて屁みたいに感じるからやろ
ワイは中卒やけどマックの本読んでTwitterで億トレの分析勉強するだけで株のパフォーマンス凄い事になったわ 官僚はジジイになるまで薄給やから富と名声両方得るなら外銀か外コンや コンサルとかいう虚業
いようがいまいが変わらん模様 まず提案ロジック詰められた上で、提案自体の付加価値が何かを詰められるんよな
答えもない中で彷徨いつづける
あと資料作成も時間かかるから残業多いし仕事嫌いかつ金もつかわない陰ワイには向いとらん
早く緩い事務とかになりたい Xやと親和性高いのか日系外資問わずコンサル垢界隈は盛況やよな
皆んなリターンは多いけど仕事ハードそうやし コンサルがあんまり意味ないのは統計的に明らかになってるらしいが、(上場企業の株価や業績はコンサル入っても変わらんらしいw)コンサルの分析能力は役に立つよな ワイの頃はコンサルが募集に力入れてたんやと思うけど理学系からもけっこう行っとった
今の学生はそんなでもない印象やったけどまだ行くんやろか 官僚ってそもそも高学歴じゃないだろ
博士号持ち1%くらいやぞ >>18
いくら有能コンサルが分析しても
経営判断するのは素人の経営陣やし 優秀なコンサルは自分で経営しろとか言うけど市場調査とか個人じゃ難しいからな 自分の労働者としての価値を高めたい&起業するにも役立つから
高給まったりでも三菱地所の経験とか転職には役立たずそう どいつもこいつも聞いてもないのになんで自分が忙しいかを事細かに話してくるんだよな
マジでキツすぎて誰でもいいから話聞いて欲しいパターンとただ自分がどんなにすごいことやってるか自慢したいパターンがあり
後者が8割くらい 選考早いからな
みんな就活のストレスからは解放されたいんや 多分やりたい事がなければ、まずコンサルいって自分の能力高めるって感じなんじゃない
JTCではむしろ能力が劣化すると >>19
例年は知らんけど25卒はコンサルとSIerの人気が凄いらしいで
原因はわからんけど多分早期化じゃねとは思う 外資コンサルは事業会社の経営企画が手を抜くためと外部のお墨付きを得るために起用するだけや
別に真に問題解決してくれるとは思ってない
コンサル側も金貰って経験値積めるしまさにwin-winの関係 >>30
今そんなにいないだろ
3割くらいじゃないの >>26
本心からやりたいことない系だと苦しいだけや
残業と詰めに耐えるためには何らかの続ける意義を自分で見出さないかん
ワイはそんなのないから毎日こんな労働するよりゲームした方が楽しくね?って虚無に襲われとる コンサルってなんでみんな5年とかで辞めるんや?
残ってても年収数千万貰えるのに >>33
数千前程度の金で満足できん奴が集まるから ぶっちゃけに何に対してそんなに忙しいのかよく分からないんや
IT知識とか法律関係の勉強と客先への提案資料作りに時間割いてるのか? >>35
それは個人の感想やからなあ
東大卒を高学歴と世間的には思うんちゃうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています