ITエンジニアワイ氏、メンタルが終わる
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メンタルが壊れて毎日頭痛で脳が動かない模様
もう退職した方がええやろか >>135
ELBとECSとRDBの経験あります!IaCはできません! >>103
まず話して聞いてもらうことが重要だから気軽に行けよ ITエンジニアって弱男は正直務まらん
強メンタルの所謂体育会系のアスペ体質が天職やと思うわ >>105
こういうとことか研修あり!とかあるけどやっぱ駄目なん?
そもそもit業界に入る凡人はこういうとこに入って天才は自分で色々ソフトやら作って宣伝してええとこ入るの2パターンなイメージあるわ あとインフラに限ったことなら運用保守(上流運用は別)は2年3年やるの無駄やから
半年で設計構築行けんならそのままやめたほうがええ
足手まといになりながら3年くらい設計構築やれば多少はわかるって言えるようになる >>143
FEとAPとSCまではとったけどITに転職するのはあかんか?
ネットワーク系エンジニア目指してるんやけど 鉄鋼の技術系から基本情報取得してITに転職出来るか? >>150
未経験でインフラ行こうと考えてるから参考にするわ
流石に基本情報やCCNAは取ってからにするが 実際この業界ってピンキリやろうし人もめっちゃ多いんやろうけどそんなにseが求められとるんか?案件溢れとるん? >>151
ワイはインフラ系やないから分からんけど普通に行けそうと思う
ただ実務経験ないうちは素人の自覚は持つべき 鬱病って再発するよな
休職歴ある派遣の人来たけどちょっと詰めたら休みがちになったわ >>147
マネジメントと営業が苦手なやつにはキツイ業界やと思う ワイ文系未経験
今月から現場デビューしたんやが面談で開発って聞かされてたのにテストしか任さんって言われたわ
やっぱりこんなんでもコールセンターやらヘルプデスクやらキッティングやらされるよりは実務経験になるだけマシなんか?
ちな東陽町 >>148
俺もそう思う。s3とロードバランサで障害対策を唄ってた 案件はあるけど人がいないから派遣企業が儲かるんや
終わってるわ >>155
人海戦術だから人手は常に足らんで
ベンダーの立場としても人数というか工数で金額決まるからたくさん見積もって高値で売るし フリーランスなら資格なんかいらねえんだ
今まで何やってきたかしか見られないからな こないだ新人が自信満々にSELECT文にトランザクション張ってcsvファイルの書き込み完了でコミット、エラーでロールバックかけるコード提出してきた時はどうしようかと思った わかるで
しかも経営もヤバいから転職活動始めたわ
おっさんだからしんどいわ >>141
経験詰めるプロジェクトに入れるといいな
実際中々厳しいから >>155
人足らんから案件の話持ちかけられても断っとるからな弊社
おかげで案件厳選出来るようになって炎上PJも減った
売上も利益も上がり続けてる >>158
溢れとるってことは未経験でもある程度経験詰める案件とかやばい案件は避けるとか出来ないんか?
企業の手持ちによると言われれば勿論それまでやけど アカン愚痴りまくってたらメンタル完全回復したわ
お前らほんまありがとうな >>164
エンジニアって業務の効率化を請け負います!みたいなイメージやったけど人海戦術なの? >>168
転職する時に募集要項に実務経験〜年とか書いてるやん
テストといえど実務経験は実務経験やろ? >>171
ベンダー系の上位資格持ってると未経験でも開発とかは入れると思うで
巷にはその手の資格すら取れん雑魚が溢れてるから >>160
開発未経験がテストから入るのは割と普通やで
テスト工程だって立派な開発や >>174
最低限コーダーレベルやないと開発の実務経験には入らん
てかテストに甘んじてる経歴とかマイナスでしかない ワイも何となくエンジニアやってみたいなあと思ったけど現実は厳しそうや
ちゃんと資格勉強とかしてみて適正あるか確認しないとな >>174
実務経験は設計開発のことを指す
テスターは論外 海沿いとか東西線の案件はやばいって聞いたんやがなんか理由とかあるんか?
海沿いだと労働者の逃げ場がないから? 経験者「ITはやめとけ」
未経験「ITキラキラしててかっこいい」
ずっとこんな感じ メンタルやられるまで同じとこで働く奴が全く理解できん
ITエンジニアなんて能力ありゃいくらでも仕事あるやん エンジニア求人の業務内容にヘルプデスク書いてあるのみるけどこれほんとにエンジニアの仕事内容なんか?絶対違うやろ >>183
でもワイがやめたらプロジェクト失敗確定やねん
三月末の納期までは頑張るつもりや >>182
キラキラしてる人はどこの業界でも一握りの上澄みだけだろ 能力足りてる側ならええやろ
ワイなんか大した知識ないのにAI扱うチームのリーダー様やぞ
どうすんねん かんたんやワイを平に下げてくださいと言うだけやお前には無理なんや >>155
CDPやDMPをsaasで簡単に導入してマーケティング効率超アップ!
なんて謳い文句に踊らされるメーカーが急増してるんや PMP取ったら転職に活かせる?
講習ダルいけど会社負担やから気になってるわ お前らって自分はITの知識も経験もある!なのにこんなに安い給料で不当な扱い受けてる!みたいな話大好きだよな >>188
エアプと思うなら思ってくれや
同じような経験したやつなら分かるはずや ワイ文系なんか金融系の会社に入ったら情報系の子会社出向でSEにされたわ
総合職とはいえシステム開発する羽目になるとは思わんかった ITほど泥臭いんよ現実は
頭使ってカチカチだけじゃないのよ >>186
なんか勝手に責任感感じてるけど別にお前いなくなってもだいたいはなんとかなるぞ
世の中なんてそんなもんや >>196
部下が優秀ならガントチャート作って眺めるだけの簡単な仕事なんやけどな SESってなに?
ワイ来月から未経験でitエンジニアとして働き始めるんだけど。聞いてる話だと従業員数1000人で、2ヶ月くらい研修したら他の会社に派遣されるらしいンゴ
サーバーの運用保守とかメインに任されるって聞いたけどこれがSESなん? >>180
一応改修の内容を基本設計と詳細設計に反映させる仕事も任されてるんやがこれは設計やってるって言ってええんか?
ずっとExcel触ってるだけやが >>179
適正あるか知りたいならなんでも良いからコード書いてみろ >>184
未経験が適性あるのってどこで判断すればいい?
例えば基本情報の本をちらっと読んであまり抵抗なく読み切れたとかでもええんか?それとも半年以内に受かるとか試験1回目で受かるとかじゃないと実際適性無い? >>173
設備と違ってリソースが人だけだから人集めて案件にぶち込めればそれだけで利益になる
しかもサポート切れからのリプレースや保守とか開発した後も仕事は残る
人減らしたり効率化気にするのはユーザー企業側や >>192
PMPは取っておいて損ないと思う
特にSIerやコンサルファームなら評価されるはず >>192
PMPって更新必要じゃなかった?
とはいえプロマネは需要ありまくりだから転職に活かせるのは間違いない >>186
代えの効かないキーマンである
って認識で頑張ろうとするからメンタル病むんやで
実際に辞めて失敗プロジェクトになって損害発生しても君がその責任感じることなんて一ミリもないから >>204
基本情報なら1ヶ月ぐらいで受かってほしい
半年かかるなら余程コミュ力とかない限りキツそう 替えがきかない人間なんて大谷翔平とか藤井聡太とか
そういう才能のある人間だけだぞ エンジニアにマネージメントなんかできるわけないんやけど、なんでやらすんやろな >>169
温かい言葉が嬉しいわ
経験つめるプロジェクトに入るためにできることってあるんか?
やっぱ資格とった方がええんかな Javaゴールドとったりとか 手取りに釣られて派遣型に行って後悔した先輩がいたが
残業ばかりの中でどうにか勉強して転職成功してたわ >>201
SES1000人抱えてるとこなんてなかなかないんやないの
それだけで結構絞れそう >>207
>>209
サンクス
受験料もあとから返ってくるとはいえ高額だし忙しいし二の脚踏んでたけど申し込んでみるわ! 中小2次3次請けから大手子会社sierに転職したけどいきなり経験のないサーバの設計構築やらされてヒーヒー言ってるわ
上流キツすぎやみんなようやるな デジタル土方ワイも限界を感じてるわ
もう新しい事調べたり覚えたくない😡 ワオ大手化学工場勤務やが後輩(27)がプログラムの専門学校行くゆうて会社辞めたんやが止めた方が良かったんか? >>213
ジョブスが死んでもアップルの時価総は何倍にもなっとるんよね >>218
1発で応用取れるなら
ただ基本情報いるかいらないか聞いてるやつは大体1発で受かるの怪しい気がする 人売りって言われてる所規制とかされんかな
ネットでちらっと調べるとかなりやばいこと書かれとるわ >>227
自民党とガッツリタッグ組んでるし無理やで 最近フリーアクセスで出社するたび向かいの席のやつが違うんやがこないだ「設計が悪いんですよ(笑)」とか言い出す奴でああ言われてる奴頭壊れたなと思いながら聞いてたわ >>224
止めたところで逆恨みされるで
放置で正解や ファッ!?
ワイの働き始めるところがSESなんか
SESってなにがいかんのや?
普通のitエンジニアちゃうんか?
ちょっと頭混乱してきた 無能は無能なり辛いし有能も有能なりに辛いのがIT業界 ITなどエンジニアは替えの利く部品だしこんなもんやろ >>231
ITでガチで稼げてダラダラできるのは大手ベンダーのセールスエンジニアとかあの辺や
SESは場所によるけど一山幾らの肉屋商売やぞ ワイのメンタルの現状としては休職までは行ってないんやがまだ戻ってこれるか? >>227
既に規制あるやろ
ピンハネ率、丸投げ禁止、二重派遣禁止とか
発注側の立場なら再委託禁止にもできるし
もう一律禁止しか残ってないで >>201
SESってのはエンジニアの準委任契約のことやな
この契約形態は超大手SIやコンサルでも普通にやってるからそれ自体に悪い意味はないで
でも蔑称的に使われる場合のSESは準委任の皮を被った派遣で使われることがほとんど
給料低い、上がらない、技術も身につかない、そんなエセSESが横行してるのもまた現実やね
多分その会社のSES案件の実態は中間ってとこやろな
クソでもなく良くもないと思うで ワイがいた零細SESは研修なし経歴詐称一人派遣画面コピペするだけのテストでうんちだったわ
あと週報を毎週出すんやけど来週の目標とかいう小学生レベルの項目があって埋めるのが苦痛でしょうがなかった >>15
夜間対応休日対応当たり前やし終わりやぞ
クラウドじゃない案件だといまだにデータセンター行かないといけないし SESで年収500万やけどこれ以上上がらなさそうでつらいわ
大手行けるほどの学歴も能力ないし ワイ無能
チームにいた有能が消えたおかげで前に押し出されプロジェクト終わった模様
事例の横展開や >>231
正社員契約ながら派遣と扱いが変わらないし基本は薄給だよ Twitterで無期雇用派遣?を絶対許さないマンとか見たことあるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています