【謎】IT業界「学生に1番人気です！でも永遠に人手不足です！」これ意味不明だよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:16:04.55

ワイの所属してる雑魚SES企業もガンガン新卒入れてもみんな辞めてて笑うわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:32:58.00

文系でも簡単に入れるデスクワークだから人気だけは高い
でも実際はクソきついし安月給に耐えられずすぐ辞める

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:33:26.51

25卒のSIer人気はホンマにエグいからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:33:38.65

ITの人材不足なんてアメリカでもヨーロッパでも中国でもインドでもみんな全く足りてないし
国に関係なく世界的なトレンドだから国内限定で犯人探しみたいなことしてもナンセンスやわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:34:04.33

概要伝えりゃ自分で考えて良い感じに作ってくれる人材が欲しいのに
仕様書に書いてないからできません言われてないからやりませんって新人や中途ばっかやもん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:34:34.07

そら日本のITて技術力も学歴も知識もない文系のSIerとSESがほとんどなんやから当たり前じゃね？
そら「実力のある技術者」は不足するやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:35:51.18

>>29
今は世界規模で人の取り合いやね
給料上げないと人材確保できんから大手は軒並み給料上げてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:35:52.28

SIer人事「文系はウェルカム！選考も優遇するで！理系はいらね」

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:35:58.37

産業構造と人使いの下手さで人が足りんだけなのよな
上の連中なんてパソコンの大先生みたいなゴミ眼鏡率高くて役に立たんし

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:36:16.13

SIerってコードは書くのか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:36:59.41

そもそも院卒じゃないやつでそれも文系や高卒がエンジニア名乗るのすげー違和感があるわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:37:47.96

便利なツールやらたくさん作られているのに相変わらず生産性が向上しない業界だよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:38:10.67

AIとかIoT使える人材が不足してるだけで従来のSEは寧ろ人が飽和しとるで

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:38:30.52

ITを名乗ってるのに業務が多重下請け構造まんまで効率もクソもないゴミみたいな業界

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:39:05.29

パワポエクセル職人を入れても人手不足が解消するわけないやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:39:31.45

終わりやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:39:39.32

自分の意思で一生SESやってるような奴じゃなかったら今なんて給料も待遇も青天井やろこの業界
ネット民は聞き齧った知識で適当言い過ぎやわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:39:55.92

>>33
他の業界は理系の採用数増やしてるのにSIerは理系の採用数を唯一減らしてるからな
腐ってもIT業界って思ってたけど時代錯誤すぎて最早IT業界やないな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:39:57.08

要件決めたり管理出来るようなまともなコミュ力持ちはあんまおらんからな
コード書いてるだけのやつは派遣で済むことも多い

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:40:35.69

>>33
確かに最近のSIは文系増やしてるっぽいけどなんでなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:40:36.77

>>39
これな
わざわざ個別の会社ごとにシステム作っていってって馬鹿すぎるだろと思ってITから転職したわ
標準化しろよと
それがITの本質だろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:41:16.29

技術も知識もない連中の方が高待遇なの改めんとどうにもならんけど指示命令系統側はそんな気さらさら無さそうなのが笑えんよな
足りないのは人手だけじゃないのよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:44:10.27

多重下請け潰さんとアカンやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:45:30.04

ワイ25卒やがSIerだけインターン選考全滅したわ
どれだけSIer人気やねん下手なBtoC企業より人気なんちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:46:05.91

頑張ってどうにかなる仕事じゃないからな
大抵の仕事はできない奴でも時間かければ終わるけどＩT系はどんだけ時間かけようが出来ない奴は終わらない

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:46:46.01

SESとSIerって何が違うん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:47:29.22

多重下請けで中抜きしまくって若者を派遣で使い潰してるからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:49:23.59

>>50
出来るやつと出来ない奴の価値に100倍以上の差があるのに賃金変わらんのおかしいよな
全部人月商売が悪いんやが

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:51:17.11

>>49
その代は経団連のインターンルール撤廃とかオンライン授業世代が相まってクッソ人気やからしゃーない
TwitterでもSIer志望は例年に比べて馬鹿みたいに増えとるし

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:51:38.12

>>53
それSIerだけで事業会社だとスキル持った人にはかなり高給出して囲い込んでない？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:52:17.85

>>55
ワイは底辺SES3年目やからその辺は分からん
事業会社って自社製品出してるところか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:55:31.23

まこなり社長のテックキャンプってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:55:42.11

多重下請けはくそや！

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:56:08.50

やめるやめるっていうけどIT職なんて最初の数年職歴つけたら即転職やろ
むしろずっと同じとこにおるやつはなんやねん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:57:16.11

>>5
応用とかいらねーから炎上担当として助けてくれ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:57:20.40

>>56
自社サービス提供してたり自社アプリ売ってるとこやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:58:17.59

>>59
2年ぐらいあれば転職行けるか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:58:20.72

教育からどうにかせんとどうにもならんよ
ofiiceとかアプリの使い方を教えてる場合じゃないねん
コンピュータの基礎を教えろよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:58:57.04

>>61
なるほど
でもそう言う会社は浮き沈みありそうで大変やな
だからSESみたいなカスオブカスの業種が増えるんやが

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:59:20.87

>>57
大赤字で身売りした

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:00:13.59

>>56
なんかこいつズレた事ばっか言ってんなと思ったら3年目の底辺SESごときを業界の標準みたいに語るなよ
今の人手不足のIT業界でお前みたいな待遇から上に上がれない奴なんてよっぽどの無能だけだから

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:00:37.17

>>64
SESは業種じゃなくて契約形態やで
構造カスなのは確かやけどその辺ごっちゃにしてる奴多い点で普通にアホばっかりなんやなって

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:01:06.98

>>62
3年やろ
経験者採用の求人見ると最低がそれくらいちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:01:36.65

小学生の頃から周りにパソコン博士と言われてるくらいのひきこもりチー牛やったけど
親と通信の教師に勧められてプログラムの専門学校入ったら苦手な分野やったわ
パソコン好きだからって入ると地獄を見るゾ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:01:39.20

手ぶらの新兵を最前線にぶち込んで生き残ったやつだけで維持していくみたいなことを
何十年もやっとるんやからそら環境なんか変わるわけないわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:01:44.64

自社開発言うてもちゃんと儲け出してるとこ選んでいかないとSES以下やぞ
中小WEBはきらきら感で誤魔化してるけどやりがい搾取だらけやからな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:01:46.37

>>67
もちろんそれぐらい知ってるで
ただ請け負いやらずにSESばっかやってる会社のことを分かりやすくSES企業と呼んでるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:02:21.94

>>64
沈みそうなら他のええとこに行くだけやから別に大変でもないよ
泥船にしがみつくことしかできない人はそもそも来ちゃだめや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:02:35.55

>>71
せやろな
それで損した結果派遣だけやってればええやんみたいになる企業が多いと聞く

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:02:47.98

新卒就活生からしたら総合職で唯一営業を避けられる可能性あるから滅茶苦茶人気なんよな
それでも現実を目の当たりにしてすぐ辞めるやつばっかやが

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:03:04.50

まともなやつ以外は仕事させないみたいなIT業界の風習もおかしいやろ
そら最初からできるやつなんていないのに育成とかやらんとかなったら永遠に人手不足やわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:03:33.53

ITの紹介予定派遣はウハウハやろな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:04:04.26

>>76
最初の数ヶ月で未来はわかるけどな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:04:10.73

結局日本でいま成功してるのは0から1を作り出した奴らだけなんよ
技術開発でのしあがったって話じゃなくてサービスの仕組みをいち早く作ってスタンダードヅラしてる奴らね
サイボウズとかその典型

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:04:15.91

毎日10時まで残業させんのが当たり前やらからやろ
そっからがほんまの残業みたいな空気やし
どれだけ泊まり込みで仕事したか自慢とか始まるし

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:05:09.30

>>2
そんなことも知らんのけ
もう日本は老人なんや働ける人の絶対数が少ないのに若く無いとできないITに人こない

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:05:33.36

>>76
別に最低限の利益上げるくらい人がおらんわけやないし
さらに売り上げ伸ばしたくて色々手を出すなら人が足りなくなるだけであって
若手育成なんかせんでも経験者採用だけでほとんどの企業は間に合ってるんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:06:45.04

>>75
そりゃSE志望だろうと何だろうとSESなんて腰掛け程度に思ってる奴が大半やろ
その事に会社入って3年も気付かずに「同期が辞めてる」って自分が考えなしのアホなだけやん、同期がマトモでイッチは標準以下なだけやでそれ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:06:45.83

育成とか言うけどさ
研修と現場経験で育てたないやつは無理やろ実際

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:07:29.42

>>75
ワイの事かな
結局客先とやり取りするというね…

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:08:27.79

>>75
そもそも就活生の営業に対するイメージが悪すぎるのに原因があるわ
あとITならコミュ力要らないとか自閉症でもやれるみたいな嘘を広めたガイジにも非がある

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:08:36.79

若手育成するってことはその若手の上司エンジニアの負担が増えるんや
その上司エンジニアの負担が増えると工数奪われて儲からなくなったり上司エンジニアが辞めて行ったりするんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:08:47.05

>>84
SES風情が育成論語ってて草
コンビニのバイトが高級ホテルのホテルマンの育成論語ってるのと同じやで君

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:09:12.99

大半が大企業内のクソサービス従事者なんだから発展もクソもないのが現状なんだよね
それでいて上は寡占状態だから旧態然な謎ルールや風土で嫌になっちゃうのよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:32.54

中抜きやめれば多少は給料良くなりそうなのにな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:34.34

SESに入って経験積もうと思ったらITとは無関係なコールセンターに数年配置され何の経験もなく退職して終わったわ
配置替え希望出しても毎回適当な理由ではぐらかされてたんやけど
今考えればそれだけワイがガイジやったんやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:34.82

>>88
効いてて草

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:56.86

>>87
めっちゃあるあるで草

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:11:39.83

>>87
もう無理です…ほな…

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:12:57.15

>>90
日本はどの業種でもそんなの成り立たなくなるから無理ですわね

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:13:20.40

多重下請けは禁止すべき

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:13:23.42

>>86
営業＝コミュ強体育会系みたいなイメージ持たれとるししゃーない
後は営業関連のパワハラ事件やったり動画が定期的に目にするし

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:14:20.95

できるエンジニアに教育させるよりできるエンジニアには業務に集中してもらったほうが会社は儲かるんやから
本来教育は外注できたほうがええんやろうけどな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:14:58.48

>>98
ほんまこれ
才能ある若手おるなら出来るやつの下につけるのは分かるけど
雑魚を出来るやつの下に着けても意味無い

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:15:41.28

ITに関してはどこも人手が足りるってことなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:18:19.12

未経験お断りやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:19:42.66

IT業界って一人のエースが二十人分くらい仕事してるどうにかしてるイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:19:57.81

賞与無し400未満みたいな求人もそこに留まり続けるやつも多すぎや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:20:17.29

>>101
これ謎だよな
新卒だと文理不問！IT知識不要！なのに

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:22:15.35

IT業界における教育ってそもそもコスパ最悪だからな
金かけて育成したところでFA権がなくて自由移籍できるプロ野球みたいなもんですぐ転職されるし
じゃあ教育するよりできるやつに頑張ってもらって、できるやつをヘッドハンティングする形になる

マコなりのスクールが死んだのもメンターが素人ばかりで悪評まみれになったけど、
まとまなエンジニアは教育するより自分で働いた方が儲かるってのもある

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:01.34

>>105
素人メンターならchatGPTのがマシやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:06.29

>>104
SIerに至っては文系を優遇してる始末なのにな
新卒就活でしくじったら終わりの日本とITはホンマに相性悪いで

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:12.73

基本飛ばして応用だけ持ってるのってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:48.04

中小ワイ「何でこんなに良い大学出たのにこんな所に入ったんやろ」

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:24:23.29

>>109
大手ITが人気なのは分かりきったことなのにITに絞るのが悪い

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:24:37.15

>>27
入るのは簡単だけど仕事難しいからな
辞めるやつ続出よ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:24.15

悲しいなあ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:30.03

もういっそ総務でもやってたいな
楽そうやわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:37.75

IT派遣会社の社員寮って1人部屋なんですか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:52.45

>>110
違う違う
新卒で入った新人の事や

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:05.90

ワイフリーターからSESになったけど新卒で入ってくるやつの気がしれん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:07.00

結局最後は人海戦術

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:38.11

日本の暗記詰め込み教育と全然方向性が違う上に普通に得意不得意がハッキリと分かれやすい

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:28:35.59

激務なん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:28:52.79

>>115
そういうことか
まあそいつらも>>110が原因やし無理ないで
特に25卒は異常すぎるほどSIerが人気らしいしええ大学からよくわからん中小に行くやつもっと増えると思うで

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:30.53

>>116
ほんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:38.45

>>119
現場ガチャ次第

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:55.36

>>119
ショボい詐欺みたいな求人に突撃しなければそんなでもない

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:32.55

企業「月の平均残業時間は30時間です」

そりゃ毎日定時上がりの間接部門も混ぜたら幾らでも誤魔化せるわな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:38.24

>>118
どういう感じなん？
プログラマとかはプログラミングだけどSIerのイメージがつかん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:59.12

基本情報ってほんまにIT業界なら誰でも取れるレベルなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:36:39.88

ワイIT企業の経理職、女多いし定時上がり夜市文系デスクワークなら経理職目指せよな