【謎】IT業界「学生に1番人気です！でも永遠に人手不足です！」これ意味不明だよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 12:16:04.55

ワイの所属してる雑魚SES企業もガンガン新卒入れてもみんな辞めてて笑うわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:08:36.79

若手育成するってことはその若手の上司エンジニアの負担が増えるんや
その上司エンジニアの負担が増えると工数奪われて儲からなくなったり上司エンジニアが辞めて行ったりするんや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:08:47.05

>>84
SES風情が育成論語ってて草
コンビニのバイトが高級ホテルのホテルマンの育成論語ってるのと同じやで君

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:09:12.99

大半が大企業内のクソサービス従事者なんだから発展もクソもないのが現状なんだよね
それでいて上は寡占状態だから旧態然な謎ルールや風土で嫌になっちゃうのよ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:32.54

中抜きやめれば多少は給料良くなりそうなのにな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:34.34

SESに入って経験積もうと思ったらITとは無関係なコールセンターに数年配置され何の経験もなく退職して終わったわ
配置替え希望出しても毎回適当な理由ではぐらかされてたんやけど
今考えればそれだけワイがガイジやったんやろうな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:34.82

>>88
効いてて草

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:10:56.86

>>87
めっちゃあるあるで草

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:11:39.83

>>87
もう無理です…ほな…

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:12:57.15

>>90
日本はどの業種でもそんなの成り立たなくなるから無理ですわね

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:13:20.40

多重下請けは禁止すべき

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:13:23.42

>>86
営業＝コミュ強体育会系みたいなイメージ持たれとるししゃーない
後は営業関連のパワハラ事件やったり動画が定期的に目にするし

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:14:20.95

できるエンジニアに教育させるよりできるエンジニアには業務に集中してもらったほうが会社は儲かるんやから
本来教育は外注できたほうがええんやろうけどな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:14:58.48

>>98
ほんまこれ
才能ある若手おるなら出来るやつの下につけるのは分かるけど
雑魚を出来るやつの下に着けても意味無い

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:15:41.28

ITに関してはどこも人手が足りるってことなさそう

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:18:19.12

未経験お断りやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:19:42.66

IT業界って一人のエースが二十人分くらい仕事してるどうにかしてるイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:19:57.81

賞与無し400未満みたいな求人もそこに留まり続けるやつも多すぎや

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:20:17.29

>>101
これ謎だよな
新卒だと文理不問！IT知識不要！なのに

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:22:15.35

IT業界における教育ってそもそもコスパ最悪だからな
金かけて育成したところでFA権がなくて自由移籍できるプロ野球みたいなもんですぐ転職されるし
じゃあ教育するよりできるやつに頑張ってもらって、できるやつをヘッドハンティングする形になる

マコなりのスクールが死んだのもメンターが素人ばかりで悪評まみれになったけど、
まとまなエンジニアは教育するより自分で働いた方が儲かるってのもある

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:01.34

>>105
素人メンターならchatGPTのがマシやな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:06.29

>>104
SIerに至っては文系を優遇してる始末なのにな
新卒就活でしくじったら終わりの日本とITはホンマに相性悪いで

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:12.73

基本飛ばして応用だけ持ってるのってどうなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:23:48.04

中小ワイ「何でこんなに良い大学出たのにこんな所に入ったんやろ」

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:24:23.29

>>109
大手ITが人気なのは分かりきったことなのにITに絞るのが悪い

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:24:37.15

>>27
入るのは簡単だけど仕事難しいからな
辞めるやつ続出よ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:24.15

悲しいなあ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:30.03

もういっそ総務でもやってたいな
楽そうやわ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:37.75

IT派遣会社の社員寮って1人部屋なんですか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:26:52.45

>>110
違う違う
新卒で入った新人の事や

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:05.90

ワイフリーターからSESになったけど新卒で入ってくるやつの気がしれん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:07.00

結局最後は人海戦術

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:27:38.11

日本の暗記詰め込み教育と全然方向性が違う上に普通に得意不得意がハッキリと分かれやすい

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:28:35.59

激務なん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:28:52.79

>>115
そういうことか
まあそいつらも>>110が原因やし無理ないで
特に25卒は異常すぎるほどSIerが人気らしいしええ大学からよくわからん中小に行くやつもっと増えると思うで

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:30.53

>>116
ほんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:38.45

>>119
現場ガチャ次第

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:29:55.36

>>119
ショボい詐欺みたいな求人に突撃しなければそんなでもない

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:32.55

企業「月の平均残業時間は30時間です」

そりゃ毎日定時上がりの間接部門も混ぜたら幾らでも誤魔化せるわな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:38.24

>>118
どういう感じなん？
プログラマとかはプログラミングだけどSIerのイメージがつかん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:32:59.12

基本情報ってほんまにIT業界なら誰でも取れるレベルなん？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:36:39.88

ワイIT企業の経理職、女多いし定時上がり夜市文系デスクワークなら経理職目指せよな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:36:41.53

Sierなんか文学部から理学部まで誰でも採用しまくってるからな。
福利厚生をアピールしまくって誰でもええから来てクレーって感じやね

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:36:43.79

毎度思うけど安月給で介護とかやるくらいなら
安月給でSESやったほうがいいんじゃないかと思う
まだ仕事楽でしょ
SESもピンキリだけど底辺層だと何のスキルも要らないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:38:03.86

>>129
なんのスキルも要らないけどなんのスキルもつかないから将来的に詰むぞ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:38:05.44

>>124
君の周りがブラックなだけでホワイトなとこは有るぞ。

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:39:54.51

>>130
まあ確かに
その点介護はスキルつくもんな

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:40:54.50

IT部門の人って「全部肯定的に進めてください」「FAQ作ったからまずそこ見てください」って表現好きちゃうか？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:42:37.37

社内SEやればええやん

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:43:22.13

経理は男の仕事じゃないみたいな風潮何なんやろ？

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:43:39.88

ITって「操作Aをした場合は結果Bになります。操作Aをしてる間は絶対に操作Cはしないでください」
って感じの指令を毎日ひたすら全社に出してるけどあれ楽しいんか

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:44:48.19

IT人材を本気で育てたいならもう東大に理IVを創設するしかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:45:26.13

>>135
実際末端の事務処理するのはほぼ女じゃね？
総合職の特にきつい部分は男ばっかだけど

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:45:42.78

マジで新卒の就活失敗したなあ
なんで僻地工場なんて選んだんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:45:58.25

脳みそ性能足りんと半人分の出力もでん闇や

**それでも動く名無し** · 2023/12/30(土) 13:47:44.65

やる気の無い無能はインフラ来い