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女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

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1それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 11:11:27.67ID:d1z8JSIk0
 都内の男性(46)は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
 復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
 人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQD95JH4QCZOXIE02F.html
2024/01/12(金) 12:23:28.85ID:5/QeV39T0
>>353
しかも今はまだ手伝える人材いるほうやからな
これが今生まれた子が働き出す頃には、自分も子供育てながら他人の育休の手伝いしなきゃならなくなる
365それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:23:32.26ID:wGsmahBt0
女上司は子供産んだ事ないんか?
あったらそんな雑な扱いは絶対出来ないと思うんやが
366それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:01.39ID:Wr+MyoB/0
あのさあ妻と第一子の体が弱いんですう~つってずっと時短勤務してる奴がなんで弱い体に鞭打って2人目産ませて7ヶ月も休んでんだよ
そりゃこんな奴に仕事回せねーよ
367それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:03.00ID:Poxw7epi0
>>363
ずらして取った方が効率良くね?
368それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:09.55ID:ArmhHFxq0
そのために簡単に補充する要因として派遣がおるわけやからな
369それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:09.81ID:5qKaV+T20
7ヶ月は草
普通は3日もあればそいつ無しでも回るようになるし席無いのは事実やろ
370それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:32.20ID:bOGkBZM4d
ニートタイムなだけあって女上司叩く世間知らずがちらほらいるの草生えるわ
371それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:33.35ID:nLx2q5eJ0
>>361
育休中は基本給のみとか月給の1/3~1/2とかちゃうか
会社によると思うけど
372それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:37.47ID:SFpZrcsb0
>>16
県庁なら余裕だが…
373それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:40.76ID:g96qFO1V0
>>367
ガイジすぎる
374それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:24:54.64ID:gD9zPabC0
架空の育休男でアクセス稼ぎ
2024/01/12(金) 12:25:03.08ID:Ylbh9LLn0
>>355
本当これ
やりがい搾取で
残業するバカどうにかして欲しい
376それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:25:41.65ID:1WlPzhkC0
これネットに会社名上げれば祭りだよ
377それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:25:47.80ID:mgtjlfjq0
「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」。今は別の会社で働く男性はそう話す。

別の会社いけててよかった
378それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:26:05.68ID:2xmybAzw0
>>370
男上司でも叩かれると思うが
379それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:26:37.20ID:Poxw7epi0
>>373
理由を言わんと他人に気持ち伝わらないぞw
380それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:26:45.35ID:73ls/kD50
>>376
女上司やから有耶無耶で終わりや
381それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:26:47.13ID:vPeEwJTW0
こういうのが出ると男女平等もすすんだと実感するな
382それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:03.29ID:qzMLk06j0
そんな長く職場離れたくないわ
キャリアってもんがないのかこのおっさん
というか仕事回す立場だろその歳は
383それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:03.82ID:28Tzs6+00
ワイ病院勤務なんやけど女の方が妊娠出産育児に関しては厳しいんよな
ワイですらドン引きするくらい女同士でえげつないやりとりしてて引く事が多いわ
384それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:11.12ID:Qm0KeJpT0
ワイの元職場は育休応援とかいってまんさんが1年丸々給料貰いつつ休んで人員追加ないからワイが1.5倍の仕事してて戻ってくると思ったら2人目出来たからまた育休入るとか言い出してアホらしくなって転職した
385それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:20.85ID:yzLS3F260
育休取るのって女だけかと思ってた
386それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:31.41ID:ZiswNfo00
創作記事書くだけのクソみたいな仕事
387それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:40.35ID:JP1gXygM0
お前ら正直になれよ😅
自分がヒィヒィ言いながら働いてるときにこの『男』の同僚は7ヶ月休んでしかも給料は5~7割もらってるんやで?
男女平等とかさ、育児は夫婦でするもの?
分かるよ、わかるけどさ

ホンマに戻ってきたとき優しくできるか?
2024/01/12(金) 12:27:41.54ID:cO2+gebL0
>>345
最近の若い世代は普通にやってる
その考えがもう古いとされてる
2024/01/12(金) 12:27:48.26ID:B/b4QiA00
>>355
絵柄がクレしんみたいやな
390それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:49.96ID:bkaZ0xi50
>>367
女側は産む前から産後1年くらい、保育園によっては2年弱休み取るとして男はそっから取るってこと?
391それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:55.75ID:yG9+Q+Kl0
子無閉経BBAの嫉妬こわい
392それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:27:57.15ID:nLx2q5eJ0
育休なんて必要ない

世帯収入2000万以上の勝ち組以外は
子ども作るな
低収入は結婚出産もするな

弱者は淘汰されるべき
これが日本なんだよ
393それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:28:04.66ID:qzMLk06j0
>>355
残業せんと逆にわかってもらえない定期
394それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:28:39.52ID:Lupno0saH
>>387
ほな自分も取ればええんやないか
2024/01/12(金) 12:28:53.68ID:cO2+gebL0
>>376
相手女だからマン割発動すんのよ
396それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:29:01.39ID:JCCSweNi0
ニートがはしゃぎまくってて草
お前らがいちばんの反社会勢力だよ
397それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:29:06.70ID:KLXYibzvM
>>387
むしろ復帰を心待ちにするわ
398それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:29:20.30ID:80l5h6eC0
こいつがどうかはわからんけどやたら既婚者や子どもがいる家庭にキレる女ってよくいるよな
399それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:29:21.97ID:CswkfndBH
>>355
残業代爆裂に上げて分からせる手法もあるっちゃある
400それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:29:24.38ID:u/SwBw6G0
社員「長男の世話があるんで時短勤務します」
社員「第二子が出来たんで、育休7ヶ月取ります」

こんな奴使いにくいやろ
時短勤務してた頃から嫌われてそう
2024/01/12(金) 12:29:56.09ID:XVwX+2vUM
>>355
まあでもこれは責任感から来るものやからしゃーないやろ
402それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:30:01.64ID:Poxw7epi0
>>390
保育園に入るまで2年家で育てるなら夫婦で1年づつ分けて育休取った方が良くない?
403それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:30:23.74ID:Wigu6kKm0
普通に違法やろ
404それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:30:49.52ID:wGsmahBt0
>>392
結婚した事なさそう
405それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:30:51.76ID:S7FqjAO10
で?
訴えるなりなんなりせんの?
406それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:30:57.50ID:SFpZrcsb0
>>387
出来んやろ
2024/01/12(金) 12:31:10.87ID:QivVvaWP0
このまんさんに文句言うと逆にパワハラ認定してくるぞ
408それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:31:24.60ID:nLx2q5eJ0
>>396
ニートは結婚出産しないから
勝手に淘汰されていく


優生思想は正義
409それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:33:22.93ID:KA4FgIIp0
>>407
働けよ
410それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:33:24.10ID:3jD0yKqMa
自分は絶対育休取れんのにのうのう取ってたらそらムカつくわ
国が育休してる間の金出せ
2024/01/12(金) 12:33:36.79ID:SGKTm/oT0
訴えろよ
412それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:33:41.95ID:3XrrRaY9H
会社規模にもよるけど男で育休は蔑まれるわな
そういう感覚を持てんやつはよほど恵まれた環境で働いてるかガキかな
413それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:33:43.88ID:31CVIqfl0
弱者男性板のここやと育休取ってサボる給料泥棒は叩かれて当然やん
414それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:33:51.94ID:vKeOlAqI0
>>7
実際なんとかなるけど、何とかしたあとに戻ってこられても育休前と同じ席は用意されないわ
415それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:34:01.94ID:x335TO4S0
何が育休だよ
気持ちよく何度も中出しセックスした上に休みまで取ろうとするな
416それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:34:14.78ID:z+WjK0+2r
>>16
死んでないなら問題無いやん
417それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:34:16.81ID:nLx2q5eJ0
一夫多妻制も認めるべき
優生思想で弱者は淘汰されるべき

日本万歳
418それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:34:17.42ID:XY6sz5Qb0
ガバガバの創作記事も見抜けないまま女叩き出来て嬉しいねえ無職君たち
419それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:34:31.77ID:Lupno0saH
>>415
これ気持ち悪くてワイは好き
420それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:35:09.84ID:HaFl03HDF
普通に育休取って復帰してる小泉がいなくてもいい無能みたいじゃないか
421それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:35:15.09ID:C8+EraDR0
公務員は男でも育休取りまくってるぞ
422それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:35:40.38ID:nLx2q5eJ0
>>421
公務員のための制度
423それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:35:51.38ID:Tc5VuzHV0
>>5
あなたが無職なのは解った!
424それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:35:51.56ID:t65JMHgq0
出産のダメージや予後なんてそれこそ個人差めちゃくちゃあるのに女同士でここの擦り合わせをしないまま育休事情に目光らせてるよな
425それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:36:03.13ID:4sN33oYa0
膣無事無産?
426それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:36:09.57ID:QR9hapjJ0
かわいそう
427それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:36:28.48ID:bkaZ0xi50
>>402
男も女もキャリア諦めたくないなら子供産まないのが一番良くて、キャリアがどうでもいいなら2人とも休めるだけ休む方が良くない?
女側が、子供は産むけどキャリア諦めたくない!って感じなら確かに1人で子供見るを交代でやるのが良いのかもしれんが
そういう家庭より子供産んだら女はドロップアウトな家庭の方が多いやろ
そういう家庭で男が育休取ったら休んでる期間は2人で被るやろ
428それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:37:14.23ID:mgtjlfjq0
ほんま今の日本余裕無い人多すぎんか?
海外もこんな感じなんか
2024/01/12(金) 12:37:35.80ID:VZ6dc0NK0
ワイの上司も昔、自分が仕事で出産立ち会えんかったからって部下にも同じこと強要してる奴おったわ
なんか支店に飛ばされて戻ってきてから丸くなってだけど
430それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:38:09.27ID:nLx2q5eJ0
優生思想が理想の社会

弱者は無視でいい
勝手に淘汰される

弱者の遺伝子を残すな
431それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:38:11.48ID:k/25OBzI0
単純にお互い様の話やのになあ
逆に迷惑かけることもあるんやし
432それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:38:43.16ID:Lupno0saH
>>424
生理もそんな感じあるよな
生理軽い人は生理でも出勤できるって平気で言ってるし
433それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:38:50.31ID:vjGpGRHPd
今や男の育休普通の社会やぞ
快く送り出し、普通に迎え入れる
育休取ってない世代はセコいと思うだけで、この後の世代は「俺もとったからな」でおわり
434それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:39:38.80ID:Poxw7epi0
>>427
ワイとは感覚が違うかも知れないな

ワイは育休を取るのは子供の健全育成の為だと思ってるから自分が休む為に育休するってのはちょっと良くわからんな
435それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:40:09.80ID:HJ02b6FH0
育休をよく思ってないやつのせいでまともなやつが辞めざるを得ないのはあかんやろ
436それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:41:07.56ID:8pD9nUJJ0
https://i.imgur.com/dCxhvNU.png
437それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:41:20.03ID:vjGpGRHPd
>>427
普通に子育てしてないの丸わかりやな
438それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:41:29.70ID:OlWW95Ii0
上司がこの男性を好きだった可能性
439それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:04.81ID:dv08lsvM0
普通の日本人(一人当たりのGDP世界37位)「改革とかはデモは嫌やけど同じ苦しみを味合わない人間は批難しまくります」
440それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:11.80ID:CKZDhKOrd
>>428
昔はこんな事する根性なしおらんかったし
家族増えたら仕事頑張るのが普通やろ
441それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:14.17ID:2f0BrHL7d
>>5
す、すげぇ
2024/01/12(金) 12:42:27.89ID:VZ6dc0NK0
>>427
夫婦で繁忙期被ってないなら繁忙期だけ出社して
半年ずつ休むとかでもええんちゃう
それならキャリアもそんな傷付かんやろ
443それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:29.19ID:ny+ktNbx0
>>435
それはお前の感想であって会社の利益のためになるかどうかが会社側の見方やん
444それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:29.84ID:bkaZ0xi50
>>434
健全育成のために休めるだけ休んだ方がいいやろってことなんやが
1人で見るより2人で見た方が健全やん
2024/01/12(金) 12:42:35.04ID:0vwbyePZM
ちゃんと育休期間中に抱かんから
446それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:42:42.53ID:t65JMHgq0
>>435
嫁と子供の体弱いの言い訳にずっと時短勤務してきたのに2人目産ませて7ヶ月休む奴だぞ
会社的にまともじゃないのはどっちだ?
447それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:43:31.33ID:vjGpGRHPd
>>446
制度の利用を批判するやつ
448それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:43:32.38ID:bkaZ0xi50
>>437
子育て中なんやがどこに不満があるんや
449それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:43:59.63ID:ZNWfX1RA0
辞めんでええやん
一日フリーセルしてたら金貰えるのに
450それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:44:15.70ID:whfacRRn0
7ヶ月も育休とか復帰後即退職やろなあって噂されてそう
しかも男で
451それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:44:25.84ID:Poxw7epi0
>>444
その時はそうやが1年づつ取ったとして1年夫婦で見る時間を作るより2年間どちらかは一緒に居れる時間を作る方が良くな?
452それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:44:33.48ID:vjGpGRHPd
>>448
ワンオペで回せると認識してる思慮の浅さ
子育て中(スマホ見ながら子供を片手でいなしてる)には分からないだろうから安価つけないでくれるかな?
453それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:45:03.95ID:Lupno0saH
>>440
それが普通な時代は終わったんやで
454それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:45:50.95ID:ny+ktNbx0
>>453
終わってないから議論になってんだろ
455それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:46:09.89ID:lMaCvPXhr
ワイの会社は育休あるかどうか聞いただけでめちゃくちゃ文句言われるで
456それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:46:10.73ID:ZgbMv8xTd
休職って時点でどうしてもネガティブなイメージになっちゃうもんな
育休はそうじゃないにしても難しい
457それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:46:26.96ID:xxArS/r+0
男女逆だったら国会で取り上げられてるな
458それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:46:37.04ID:2f0BrHL7d
めんどくせぇ女はとことん面倒くさいからなぁ
ほんま40超えて会社いる女社内政治しに来てるだけやし解雇してほしいわ
もちろんそうじゃない女性もいるが半分くらいそうやろ
459それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:47:30.99ID:Lupno0saH
>>454
議論になってるか?
460それでも動く名無し
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2024/01/12(金) 12:47:41.39ID:bkaZ0xi50
>>452
育休は2人で取りたい派なんだがちゃんと読め
あと子育て中で文字で今子供の対応してるって読むのも浅はかだし
子供の対応してる時にスマホ触らないのもエアプ感あるし
461それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:48:03.18ID:vjGpGRHPd
>>454
終わったよ
世代交代中なだけで、普通になったんや
なってない企業は時代遅れ
462それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:48:37.04ID:J0y2asFg0
ボーナス減らすのは違法やないで
ペナルティで減らしたらアウトだけど働いてない期間を勘定する必要はない
463それでも動く名無し
垢版 |
2024/01/12(金) 12:48:57.34ID:CzcUM/hYd
男で育休7ヶ月は長すぎやろ
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