女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:11:27.67

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQD95JH4QCZOXIE02F.html

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:18.14

>>16
なんで何とかしようとするんや
何とかしたら今後も補充なんか来んぞ滞らせんかい

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:20.17

実際みんな口に出さないだけで迷惑やと思っとるし
育休に限らず休暇自体がな
自分も取れるものだからしゃーないと思うしかないけど極論ワイがいつでも休めるようにお前らは常に働けよって思ってるよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:33.41

既婚女の敵は未婚女、既婚男の敵も未婚女案件やね
大体未婚女が既婚世帯に嫉妬して軋轢がうまれる

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:38.40

>>39
女性上司はやっぱ独身子無しなんやろな…

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:46.56

>>50
なんGのbba先輩なら席欲しけりゃわかってるよねって迫ってくるからこいつは違う

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:22:54.69

ガキに1番金かかる頃に再雇用でヒイヒイ働くのかこの人
大変やね

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:23:13.93

この女上司は無産様やろな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:23:35.10

>>39
人事部がOKしてたなら女上司とその上司の監督責任やろ
懲戒処分やね

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:23:42.50

>>57
そりゃそうよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:23:48.33

>>52
氷河期世代のジジイの妄想で草

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:23:59.67

>>53
育休は有給とは違うぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:40.58

居場所がないくらいで辞めるとか弱すぎない？
給料貰えるんだから堂々と居座れよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:41.99

今は育休の所得について会社から提案するの義務付けてるぐらいだし
社会に適応できないなら潰れていいよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:51.18

定時で帰る時短勤務

？？？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:51.66

いや～今日はキツイ言い方っすねぇ
生理ですか？あっすみません…それは無いっすよねw

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:52.84

>>12
これもっと評価されていいとおもう

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:24:59.08

>>39
嫉妬やな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:25:25.34

>>53
非モテなのは仕方ないとしても知識くらい身につけようや
これで男側を批判するのは普通に無理あるで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:25:29.29

裁判して取り立てるしかないやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:25:39.15

>>63
氷河期世代は人数少ないから辞めさせてはいけない
上司は50歳代だと無能のバブル世代だろうね

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:25:46.44

嫉妬か…

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:25:46.38

>>53
給与は出ないぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:26:06.96

男側に子供いなかったらぶち殺されてるレベルやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:26:09.57

>>53
あっ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:26:35.93

会社からは給与でないけど金はある程度もらえるから

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:26:36.27

46で2人目産ませて仕事辞めるとかこの家族どうなんの？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:27:07.24

>>53
働いたことないんか…？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:27:15.09

ひでー女上司だな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:27:20.74

>>79
どうもこうも終わりやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:27:23.81

会社が認めてんだから上司がおかしい
何で上司より更に上に問い詰めないでさっくり辞めたんやろか
産後の女じゃあるまいし何でヘラってんだよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:28:15.44

>>53
早くハローワーク行けよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:28:20.16

>>83
上もバブル世代だぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:28:32.80

意外だったのが女だったことよな
男上司が言っていたものとイメージされやすいけど育休関しては同性でもあまり良いとされてないんやろか

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:28:43.29

記事中一番上の男性育休の話が確かなら今時こんな完璧なパワハラ案件は無いよな
人事と労組が動かないなら弁護士チラつかせてガチってもいいケースやろ、自分が不利益被ることは一切無いで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:01.49

今からでも訴えろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:06.73

>>83
最近は男の産後鬱も指定されてるんやで
育休取ってちゃんと育児してる父親なら何もおかしな話ではない
ttps://www.nhk.or.jp/kenko/atc_1621.html

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:20.80

>>86
じぶんが苦労してるのに何休んでるの？の精神
例え自分が育休取ったことあるとしても人は忘れる

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:25.32

あのこれ創作だよね？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:33.78

高齢ババアの嫉妬や

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:44.07

>>53
給与貰うようになってから言えよww

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:50.72

これ男女逆だったら男の方擁護してただろお前ら

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:55.73

働かざる者食うべからずやろ
育休取るなら給料もらうな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:56.18

定時まで仂いてるのに時短って何だよ
上司だけじゃなく会社もおかしい

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:29:57.33

悔しかったら自営やれ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:30:28.07

>>86
女の方がこういうのはうるさいやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:31:04.67

有能世代が定年退職で次々と抜けてしまって今の日本企業の役職者はやべーのばかりだ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:31:19.92

育休は給料は出ないけど給付金が出る
しかもその財源は独身や子なしには全くメリットのない実質独身税で賄われとる
独身は独身税で育休の奴らを養ってそいつらが休んでる間は仕事の穴埋めもせなあかん
独身は育休にもっと怒っていい

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:31:20.51

>>86
これ言うとまたミソジニー扱いされるかもやが
男のセクハラパワハラは散々社会的に批判されてきたから今時やる男上司はほぼおらん
むしろこれまで見逃されてきた女上司によるパワハラセクハラのが最近は酷く感じるわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:31:48.40

ひろゆき「仕事しなくても給料もらえるんだからラッキーでしょ。上司命令だから裁判になった時のために証拠だけ残しておいてください」

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:31:53.90

ごめんやけど男が7ヶ月休む必要ある？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:03.24

国会で取り上げればいいような案件だな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:04.25

育休7ヶ月は長くないか？
2ヶ月くらいやろ普通

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:16.91

>>53
無職がバレてて草

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:23.02

末永遥は未だにスレタイの台詞を擦られるんやから偉大よな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:27.90

>>94
何いってんだこいつ
育休は従業員の権利やで批判する理由全くないやん
批判するとしたら補充要員よこさない人事とかやで
妄想で変な言いがかりつけんなや

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:30.45

>>103
妻も子供も体弱いって書いてあるやん

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:32:50.58

上司が男でも同じ態度だったのだろうか

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:33:09.46

>>100
ガチで頭悪そう

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:33:09.46

>>100
独身の分際でw

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:33:12.68

男女とか抜きにして育休問題ってどうすりゃええんやろな
ぶっちゃけ長期間離脱する人間に重要なポスト任せづらいはまあ事実やし

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:33:40.81

こういうのって会社名晒すことは無理なん？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:15.67

>>5
退職金もボーナスも減らないが…

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:18.37

>>113
カツカツで回してるブラック企業の淘汰
臭いものには蓋をするしかない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:30.00

存在しない会社名は晒せないだろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:42.18

>>100
じゃあ独身はジジババになっても子持ち世帯の子供が納めた税金から年金受け取るなよな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:56.99

>>114
作り話やし

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:34:57.21

女上司女上司言うけど
他の社員も止めてない時点で会社ぐるみやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:35:02.15

男が7ヶ月も育休取ったらそうなるわな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:35:02.22

ID:aE7y51Pi0

闇深そうな老人おるやん

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:35:10.01

育休後にクビにするなら育休制度なんか作るな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:35:23.96

育休とる女もいらねえんだよなあ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:35:27.74

>>119
えぇ…

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:36:03.08

>>103
7カ月しか休めへんとかわーくにで産まれてくるガッキがかわいそうだなぁって感想

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:36:11.07

>>117
存在しない会社で何の意味がある記事なんだよ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:36:20.76

>>123
でも育休制度あるってアピールしないと有能な人材が入ってこないから…
実質詐欺みたいなもん

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:36:24.17

なんのための制度だと思ってんですかね？？？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:36:59.16

海外だとシッターに預けるけどね

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:01.13

50代の女性上司→独身無惨様

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:02.13

>>113
長期って言っても最長2年やろ
2年間空いた分同じだけ仕事しても育休取らんかった分出世が2年分遅れるのはまぁしゃーないと思うが逆に言えばその程度の話やん
育休取ったことあるから重要なポスト任せませんとか言ってるなら意味不明

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:03.18

46のオッサンが退職しても誰も取り上げてくれないやろな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:09.56

>>100
アホすぎるやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:12.90

なつかしい

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:13.23

男に育休なんていらんヒステリックな馬鹿まんこが騒いでるだけ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:35.07

おぉん？役満レベルのパワハラやん？
裁判所行くかおい？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:39.61

>>128
今時そんな嘘なんてすぐSNSに晒す若者ばっかりなのに？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:45.65

>>127
君のように作り話を魔に受ける奴がいるから意味はあるで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:37:58.09

>>136
男にだって愛する我が子を育てる権利があるんやで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:14.65

これだからマンコに仕事は無理

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:21.62

なお子供は露頭に迷うのが確定した模様　ヒスマンほんまゴミや

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:25.48

>>136
女上司1人の裁量でコイツを会社全体で干すのは無理があるやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:35.38

>>139
やめたれw

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:50.81

鼻毛連結デーモン！

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:38:59.69

>>139
これは”効く”

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:39:11.03

男の育休とリモートは本質的に似てる
これらがなかった世代が対応できる組織なのかそうじゃないのかで問題なく対応できる組織と全く対応できない組織に分かれる

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:39:16.42

>>139
マジで作り話だと思ってんのか草

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:40:00.27

>>142
せやな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:40:03.85

>>7
1人いらなくなったら回らない会社ってやべーだろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:40:26.12

でも仮に新卒で入ってきた社員がいきなり育休とったら会社に「なんだこいつ」って思う奴1人ぐらいいてもいいやろ
ワイは1人ぐらいはそういう奴がいてほしい

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:40:34.45

日本は育休制度は充実してるけど
利用したらこれが待ってるから誰も使いたがらない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:40:35.13

>>140
この問題の本質を分かってないな
今までは女側の権利の主張により男女平等社会になってきた
その恩恵を受けたこの50代の女は
男女平等化社会の時代が進んだ若い世代の男が
育休を取るということに耐えられなかった