女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:11:27.67

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQD95JH4QCZOXIE02F.html

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 13:59:11.37

もう子供抱えながら仕事するのを認める社会になればええやん
スーパーの品出しとかデスクワークとか子供おんぶしながら仕事してもええやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 13:59:31.68

>>372
県庁職員は忙しいところは鬼のように残業してるぞ。

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:00:04.21

>>527
計画的に埋めなくても期間空けるのは計画できるやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:00:20.43

>>613
ただの虐待やん

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:02:02.77

>>612
4月の一斉入園をあきらめるなら1年くらいまでは一緒にいれる
でも4月以外入園だとほぼ選べない
自治体によるだろうが

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:02:09.85

>>148
ガクトが台本じゃないとマジで信じるタイプか?😅

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:02:31.54

>>427
おフェミが持ち上げてたノーベル受賞者のゴールディンの研究結果がこれなんよな
子持ちでキャリア欲しいならどっちかが家庭に入らなあかん、育児とキャリアの両立はほぼ無理、やからお気持ちジェンダーガイジどもはスルー

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:02:33.15

>>615
それは計画的に産まない話であって計画的に産む話じゃないから似てるようで全然違う

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:03:13.52

>>7
一人いないくらいでもなんとか回すのが会社でしょ
リモートで済んでるやつらこそ正社員の必要ないと思うがな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:03:39.95

補充あってもそいつと同じ動きする歯車かはまた別の話やしな
煩わされるなら怒りは休んでる人間に向かうよな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:03:41.04

>>372
県庁に無駄な憧れ持ってそう

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:04:30.41

メンタル弱すぎ
ちゃんと訴えてその上司さえ追い出せば何とかなったやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:05:32.82

え！？男なのに育休から復帰できないんですか！？
女はしょうがないけど！男なんですけど！

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:05:41.67

女は本当に性格悪い人はとんでもなく悪いからな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:05:57.13

育児の手が足りないなんてクソ簡単でアメリカみたいにやっすい時給でもちろんなんの資格もない学生バイトにやらせたらええねん
でも日本人は保育士や教師にすら医者並みの責任を追及するから認めたくないだけ
子持ち連中もこの話には絶対に乗らない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:06:02.33

スレがクッソ伸びてて草
まあ会社が取得を推奨してるならそれに従えやBBA
取得率悪いと巡って誰かが突き上げ喰らって迷惑被るんやぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:06:16.18

コーラコーラァ～

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:06:34.65

>>624
当たり前やけど上司は代表して言ってたりするからな
追い出して他の人間入れたいが総意だったりすると居場所がないのも事実やろな
全体でそう言うムードやったんやろから

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:06:50.65

いなくても回るならそんなやついらんっていうのガチでいっとるんか
ほかの奴の残業とかが増えてたかもしれないし、業務量なんて余力があればなんぼでも増やせるし傷病だの休職だの別のやつの育休だのでほかのやついつ休んでもおかしくないんやぞ

なんで余力ゼロのぴったり人員がいいと思ってるんや

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:07:12.16

常勝無敗のキャリア

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:07:21.17

>>3
給料じゃないぞガイジ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:08:07.89

人事はまだしもこの内容で組合が動かないってどういうことなんや
こんなん何も裏がなけりゃ訴えれば余裕勝ちやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:08:38.26

>>633
復帰したあとの期間のことちゃうか
女上司から仕事ないって言われたから

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:09:02.33

あんたたち！

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:10:13.08

仕事なくて病むのがわからんってやつは働いたことなさそう
ダラダラ寝てたり音楽聞いたりスマホぽちぽちしたりもできずにやることもないまま会社の椅子に座ってることを強いられるんやで
監視の上で何もさせないっていうのは実施されていた立派な拷問のひとつや

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:10:18.17

>>631
無職アフィカスが書いてるだけやから

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:10:19.63

>>630
まぁ女上司叩いてるのは役職になったことないやつだけだろうな
トップは国の命令聞きつつ成績下げるなって押し付けて下はこいつの穴埋めるので疲弊しまくってる状況で出たセリフやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:10:59.35

>>7
平日昼間に末尾0
確実にニートです！

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:11:57.41

>>637
仕事与えないことも厚労省がパワハラとして定義してるな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:12:14.18

>>640
有休ってご存知ない？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:12:21.54

>>620
計画的に産む話でもあるやろ
今はまだ長男に手がかかるから作るのはもうちょい後って
何も考えず中出ししてるんか？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:13:00.64

>>639
パワハラにしてもわざわざ下の立場の肩持ちたがるやつは少ないわな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:13:29.58

ワイの担当の客の注文を上司が勝手にキャンセルして納期間に合わないことが3回あったんやがパワハラで訴えてもええか？
わざとじゃないと言い張るんやが

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:14:14.60

>>637
そんな状態ならスマホポチポチするやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:14:20.03

>>645
早く訴えろよ
絶対にお前の査定にマイナス評価付いてるぞそれ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:14:59.32

>>645
その場で平手打ちしろよそんな奴

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:15:22.11

>>645
取り敢えずなんでキャンセルかの理由は抑えないとダメやろな
訴えるのは自由やし転職もセットやろけど

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:16:28.70

氷河期って狭き門くぐってきた人材だけあって優秀なやつ多いよな

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:16:29.60

>>647
査定はええんやけどその逆には愛想尽かされて嫌われてる

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:17:44.45

>>651
対立しとる感じなんやろからそらそうなんやろな
重要なのは他に被害受け取るのがおるのかそれを味方に引き入れられるかやな
個人なら会社は必要な方とるで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:20:16.23

>>650
優秀だけどマキャベリズムを内面化した奴が多いイメージ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:20:48.39

【悲報】ライフのネタ、全然通じない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:22:49.06

退職した時点で負けや
コンプラ違反で訴えれば余裕で勝てるのに

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:22:54.03

何で日本人って自ら子供を減らす滅亡への道を歩んでるんや？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:23:00.51

20代中盤の下っ端なら
産休育休で抜けても簡単に穴埋めできるけど
晩婚化が進んで30後半で抜けると困るわな
そのくらいの年齢やと普通にキャリア積んでたらそれなりの地位やし
穴埋めの人員なんて見つからんわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:23:43.34

嫉妬やない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:24:06.36

>>654
あれはやったの何年前よ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:24:19.46

>>654
あれしかワイは見たことないな
語るほどわからんやつ多いんやないか

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:07.20

子なし行き遅れババまんとか駆逐対象でええやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:29.71

誰であろうと抜けたら困るような組織作りしておくのが悪いやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:35.89

50歳って更年期障害あるからな
頭おかしい奴には頭おかしいってちゃんと言わないと

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:28:13.63

人数何百～何千もいる会社なら1人いなくても変わらんよな
営業部のエースとかなら話は変わるけど

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:29:04.33

>>582
一生ありえないことを妄想してどうすんの？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:29:56.76

実際男の育休とか半分ニートやで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:32:38.52

新卒社員のみんな、上司が女やったら人生詰むで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:33:59.14

ここまでおめえの席ねぇからちゃんの画像無し

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:34:26.86

>>664
社外に接する部門だと一人でも抜けられるとキツイ
大体、その人しかわからないブラックボックス的な所もあるし

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:34:27.26

>>664
やめても困るのは二週間だの言われとるしな
おらんなら残った人間でどうにかやるしかないわな
戻ってこないようなやつなら恨みを買うこともないんやけど