女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 11:11:27.67

　都内の男性（46）は昨年、退職を余儀なくされた。7カ月の育休から復帰後、会社に居場所はなかった。
　復職後、その上司に「あんたの席はないよ」とはっきり言われた。仕事はなくなり、同僚が仕事を回そうとしても、「子育てに忙しい方だから」と上司が割って入った。
　人事や組合に異動を願い出たがかなわず、体調を崩して退職した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQD95JH4QCZOXIE02F.html

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:22:49.06

退職した時点で負けや
コンプラ違反で訴えれば余裕で勝てるのに

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:22:54.03

何で日本人って自ら子供を減らす滅亡への道を歩んでるんや？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:23:00.51

20代中盤の下っ端なら
産休育休で抜けても簡単に穴埋めできるけど
晩婚化が進んで30後半で抜けると困るわな
そのくらいの年齢やと普通にキャリア積んでたらそれなりの地位やし
穴埋めの人員なんて見つからんわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:23:43.34

嫉妬やない

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:24:06.36

>>654
あれはやったの何年前よ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:24:19.46

>>654
あれしかワイは見たことないな
語るほどわからんやつ多いんやないか

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:07.20

子なし行き遅れババまんとか駆逐対象でええやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:29.71

誰であろうと抜けたら困るような組織作りしておくのが悪いやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:25:35.89

50歳って更年期障害あるからな
頭おかしい奴には頭おかしいってちゃんと言わないと

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:28:13.63

人数何百～何千もいる会社なら1人いなくても変わらんよな
営業部のエースとかなら話は変わるけど

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:29:04.33

>>582
一生ありえないことを妄想してどうすんの？

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:29:56.76

実際男の育休とか半分ニートやで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:32:38.52

新卒社員のみんな、上司が女やったら人生詰むで

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:33:59.14

ここまでおめえの席ねぇからちゃんの画像無し

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:34:26.86

>>664
社外に接する部門だと一人でも抜けられるとキツイ
大体、その人しかわからないブラックボックス的な所もあるし

**それでも動く名無し** · 2024/01/12(金) 14:34:27.26

>>664
やめても困るのは二週間だの言われとるしな
おらんなら残った人間でどうにかやるしかないわな
戻ってこないようなやつなら恨みを買うこともないんやけど