ワイ管理職なんやが部下が昇進したがらなくて困惑
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ワイも管理職やけど誰も上がりたくないで
年収100万くらいしか変わらんしな ぶっちょほんぶっちょに詰められまくってる姿見るとね…
最近パワハラとか厳しいからぶっちょとかでもヒラには優しいし 給料低いとか文句言ってるから上げてやろうと思ってんのにそれは断るから意味わからんわ ワイも上司ちゃんに言われてる
お前が課長やからなって
そうなれる様に頑張りますって答えて陰で泣いたわ >>17
60万しか上がらんしな
それで無限残業、超マルチタスクだからなぁ 管理職になったら残業代出ないしな
そのくせ業務内容はクソほど増えるし下手したらサービス残業代で年収500万くらい損してることもあるのに責任だけ負わされるわ上と下の板挟みとか誰がやるん? >>15
自分の実力不足
他人を管理すほど出来た人間ではない >>17
負わされる業務内容と上がる賃金が割に合わないからやらないんやで
そんなこともわからんのか老害 本心なんかわからんのやから黙って昇格面接に呼び出せや
やる気あるならそれなりに受け答えるし無いなら適当にやるやろ 外から募集しろ
新しい奴ならやらせても意外となんとかなる >>31
声かけたんやけど断ったんや
>>32
外から来た奴も断った わいの部署10人しかおらんから昇進もへったくれもない
給料あがればそれでええ 管理職とか会社の奴隷なのに偉いも糞も無いだろ
本当に偉くなりたいなら独立しろ ワイは係長位にはなりたいっすね言うたら人の幸せはそれぞれだから今の仕事を頑張りなさい言われたわ 管理職の方がリストラ対象になりやすいんやろ?
組合員は労働組合に守られてるし 工場やからチームリーダー辺りになるとあんま肉体労働せんでええのは羨ましいけど拘束時間がね... ワイ昇進したくてたまらないわやけど、
何故か同期の中でワイだけ昇進1年遅れたしキャリアも明らかに昇進ムズいルートなってるし
機会見て上司全員殺そうと思ってる 因みにワイ君月末に昇進試験あるけど、落ちる気満々やで🤗 言うて管理職なる奴って上から好かれてる奴ばっかりやろ
社内政治のうまいやつ どうせ給料の上がり幅1としたら増える責任5なんでしょ 管理職一つ手前が残業代出て給料と拘束時間のバランスもまぁまぁで責任も軽くて一番ええわ
昇進のための研修とか試験とか全部スルーしとる 管理職の仕事しても年収600万円〜700万円ぐらい
今より上の役職はアラフィフぐらいの世代ばっかだからあと10年以上はこれぐらいの収入が続く 課長くらいなら下っ端で残業つけまくった方が金もええんちゃうか?
責任もないし楽やん つか昇任って命令ちゃうんか?5年くらい引きこもってるから分からんわ >>57
普通の会社なら課長クラスは残業代が出る
出ないのは普通じゃない、もしくは課長にかなりの権限がある中小 今の若者からしたら時間ほど貴重なものは存在しないからな
金はまだ時間に変えられるからええけど地位とかは時間に比べたらゴミみたいな存在よ たかが100万200万のために管理職なるぐらいなら転職でサクッと数百万上げた方が楽やし責任の重さ変わらんやん 出世したいと思うと出世できず、どうでもいいと適当に仕事してるとなんか引き上げられる >>21
60万アップって事は月割りで+5万の税金引かれると実質+4万弱か?
あまりうまみはないな
そこから責任や仕事をドンドン押し付けられるんやろ? 残業代出なくなるから実質収入あんま変わらんで
業務の責任と負担はごっつ上がるで
誰がなりたがるんだよ馬鹿か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています