会社仮病で休んでしもうたわ…

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 07:21:52.26

もう辛いわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 07:58:18.40

>>37
分かるわ
スケジュールだけ書き換えて何も言わずに帰る

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 07:59:06.02

休みの報告入れてからワクワクしてくるなら心療内科の範疇やけど休み決まってもしんどいなら精神科行くレベルの状態やぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:00:03.90

ワイは休まれる側だけど困った時はお互い様の精神で見てる
まあワイ困ったことないけど

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:00:11.99

みんなやってるぞ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:00:33.58

ワイの場合は１ヶ月で突然の半休1回、有給1回を必ず使うと決めてる

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:02:42.02

それで回復してるなら建設的やけど
延々と繰り返してるならなんか他の手を打つ方が自分のためや

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:02:48.17

ワイのとこは課長がしょっちゅう病欠するから気兼ねなく仮病できるわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:07:28.51

有給残ってたら理由なしで休むのが普通やろ
どんな会社に勤めてるんだよｗ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:08:10.73

ワイの会社は「寝坊しました、有給とります」どころか「寝坊しました、遅刻します」でも成果が人並みなら何の問題にもならんわ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:18:31.20

>>46
じゃあ成果がなくて人並みに有給取るのは？

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:19:31.59

>>47
もちろんそれはあかん扱いなるな

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:20:41.94

>>48
でも権利なんやろ？

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:21:17.10

>>49
そやけど実際そんなの関係ないからな
皆の心情によるだろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:22:40.40

>>46
ええなあ
ワイが遅刻したときはクビにされかけたで

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:23:18.32

>>51
それはお前が無能になるなあ
ワイの会社基準ならな

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:24:39.16

>>47
成果がないなら有給取ろうが取らまいが関係なく昇給しない

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:27:21.25

ワイなんか失恋して仮病で休んだわ
意味ないのにな

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:30:00.86

>>54
それこそ「失恋しました　しばらく休ませて下さい」で良かろうに

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:31:26.85

そもそも有給に理由いらんやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:32:42.78

明日から30日使っても理由要らんのかな

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:33:03.76

>>56
ごもっとも

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:33:34.62

流石に当日有給は権利的には問題はないけど理由説明しないとあかんやん

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:34:05.06

>>59
それはまあマナーとしてやろ

**それでも動く名無し** · 2024/01/30(火) 08:44:13.58

>>55
バイトじゃないんだから