竹中平蔵さん「正社員が非正規社員を搾取している」←これ
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>>142
でも6次請けとかって訳アリの人だらけで大手やティア1が直接雇うことなんてとてもできない人材だから多重下請禁止にしたらこの人たちって結局あぶれて犯罪に走るしかなくなるんだよな 日本って福祉を企業に任せてるから大企業正社員以外はボロボロなんよな 正社員が派遣の給料ピンハネしてる訳ちゃうやろ
搾取しとるのはピンハネシステム運営しとるやつや >>145
下級vs下級の構図作るのは上級の常套手段よな >>147
いや中抜き消していいわ
いても二次くらいまででいいやろ
なにしとんねんその中間は 最近は男女分断工作も激しいよな
女優遇で中身のない女が出世してるとかよく言われるけどあれも女の出世優遇してるのは上級だからな 中抜き業者が罪深いのは
中抜き業者が中抜きせず実業やってりゃ日本ももうちょいマシだったろうという面もある >>143
派遣とか時給って主婦がする話なんやけど何故かおっさんが語ってる時点で察してあげて >>148
犯罪防止の為に中抜きしてる訳じゃないやろ >>145
日本人はマルクス主義アレルギーを骨の髄まで叩き込まれてるから分からんのやろうな
財閥解体・農地改革・労働運動で平等で豊かになれた歴史も知らんみたいやし >>119
それは絶対に必要だけど正社員制度の見直しの方が重要だよ
いくら役員報酬を削っても経済が常に上向きな前提で作られた正社員制度はとっくに破綻してるから抱えきれない >>147
消費消費消費しか言ってない、そうだそういう奴らは金を消費しているだけ
だから「生産性」が下がった >>153
どこらへんが嘘でした?
もしかして日本が解雇できないのは嘘とかいう感じ? いやこれ正解だぞ
正解てか資本主義社会の原則を言ってるだけ
正社員を守るため低賃金非正規雇用とブラック企業という歪がある ワーカー同士で争わせようとしてるの本当に邪悪の極みやね >>148
どうにでもなるわ
商売捨てるなら知らんが >>119
役員報酬は会社の利益に比例するんだから設けた分もらえるのは当然
嫉妬でしかないわそれは おまいうってだけで竹中の意見自体は正しいものとして取り入れないとダメでしょ
パソナなのに正社員を叩くのは二毛作だから同時に派遣も規制しろって意見なら分かるけど 派遣会社が悪と言ってるやついるけど派遣会社に頼らないと仕事がない奴もいるからな >>142
つまり外注するんではなく完全に全員雇えって言いたいんやな
誰が確実に終わりのある仕事のために人を雇用するんや?
首にできんからそいつらのために他の奴らは一生懸命働かなあかんが? 現状でも3次下請けまでみたいな入札規制してるのに4次以降しててもコラっだけやし
もう多重下請けの規制無理じゃね? ていうかお前らは一生を雇われで終わる前提なのがまず資本主義に反してる
雇われ労働者の期間なんてただの下積みで企業や投資でfIRE前提の社会システムだぞ >>147
その中抜きで増える分が税金から出てるからマズいんや
国民負担
↓
政府が中抜き前提のバカみたいな金額を払う
↓
中抜き業者(政治家のお友達)
↓
政治家 >>173
これ言いながら派遣労働の対象を拡大したのが小泉竹中だから正論も何も無いんだよなぁ 昔イベント運営の仕事してたけど主催者→広告代理店→広告代理店→イベント運営会社→イベント運営会社→人材派遣会社みたいな構造の現場ばっかやった
馬鹿だろ >>160
業者にその意図がなくても結果的に職を与えてる側面は否定できないよ
裏社会の秩序が保たれてる仕組みと同じ
それに国内で多重下請禁止したところで中国やベトナムに外注してそっちで多重下請するだけだから失業者が増えるだけで意味ないよ >>174
悪とは言わんが数が多すぎる
本来派遣は有能を一時的に貸し出してそこで働いてるやつと同等以上の給料を渡して送り出す制度や
最低賃金で仕事させるための仕組みちゃうぞ >>173
派遣社員増やしたのってこいつと小泉やん >>184
せや
生産性がOECD最底辺争いするようになったのも当然やな
生産してない奴が多すぎる >>184
上級ほど金だけ抜いて仕事と責任トリクルダウンして楽に儲けてるからな >>178
重罰化取り締まり強化しかない
飲酒運転も重罰化で一気に流れ変わったし >>186
それで給料安いなら今の状態で需給バランス取れてるってことなんだわ 多重請負を擁護する奴がわらわら出てきたw
生産性最悪にまで落ちてるのに >>181>>187
だからおまいうであって
お前らは社員から落ちてきた人間をパソナで派遣として使ってやろうって魂胆が見えることが嫌なんだろうけどそれとは別問題として正社員の手厚い保護が他の割食ってるって意見は正しいだろ >>58
高橋一生のやつか?
あれは派遣じゃないだろ >>191
それ制定する側が中抜き美味しい🤗してるから絶対無理定期 >>184
これを二次下請けまでにして他が実業を請け負う会社だったならライバルが増えて質も上がってだんだろうと思うのだがなあ
中抜きで食う人が増えすぎて中抜きテクニックばかり向上すりゃそりゃ生産性も下がるよね >>194
生産性って一人あたりの粗利だから正社員をこき使えば使うだけ上がるんだけど
生産性の意味ご存知? >>196
どこが?
嫌なら正社員なればいいじゃん
正社員って枠組みならあちこちに仕事あるけど?
派遣社員より給与落ちるけど >>177
たっぷり金抜いてる役員報酬から補填して賃上げしてもらえよ
経営者の権力が弱い上に有能くんは企業になくてはならない存在ならできるやろ >>185
バカが外国の技術職の給与はガンガン上がってるぞ現実見ろ
技術者を安く買い叩いてるのは日本の経営者政治家だけや 中間搾取はいつの時代でも存在したけど今の日本ほどひでぇもんもねえよ >>203
2nmだかの最先端の半導体かなんかの開発の求人で笑った記憶あるわ >>195
なのに何故また奴隷を増やしてしまうのか >>193
白人も黒人も賃労働者として工場に集めて搾取するためやで >>176
東電が直で雇うのはおかしいわ
多重下請け禁止の「多重」がどこまでかを定義する必要はあるがワイは2次下請けぐらいで止めるべきやと思うわ
余分な中抜き分は税金か電気料金の値上げで国民が負担する事になるんやから まあ最低限現場系とIT系の多重下請け構造だけは無くしたらだいぶ違うんやろうなとは思う 竹中が悪いんだ僕たちはエリートなんだ
定年後に全ての不合理が返ってくるんだわな >>202
役員は従業員との契約ではなく株主との契約でしかないので団交でどうにかなる問題じゃないと思うんだけど
経営者なら利益が出てるなら相応の報酬は受け取るべきだろうし >>192
その需給バランス弄って安く落ち着かせたのが国やぞ
特に2000年の紹介派遣業は決定的やったな >>201
まあ結局コレに尽きる
嫌なら経営者になってバカな雇われ活用して利益を貪れ
それが賢い奴 >>203
6次請なんかにいる人たちにそんな技術力ないから関係ない話だよ >>207
賃金労働にして消費活動もしてもらうためやろ >>200
なに言ってるかわからんけど日本語話せる?
正社員をこき使って時間外になったら時間外労働の時間と手当がプラスされるぞ 竹中平蔵「仮に僕がそう思ってるとして僕1人に破壊されているのなら
日本はどれだけ弱い国なんだって話になりますよね
僕1人に手も足も出ないんですか?みなさん」
竹中平蔵「じゃあ僕が一番優秀であなた方は無能しかいないということになりますがそれは過大評価しすぎでしょう」
abemaより 今転職活動してて転職サイト見るけど、派遣の募集多すぎてほんま邪魔やしクソ
何がうざいって(派遣会社の)正社員として派遣される実質ただの派遣の求人が正社員として募集されてることやわ
しかも数クソ多い >>186
だから竹中改革を民意に負けて中途半端にした小泉のせいなんだってそれは
正社員という制度をなくして流動性を高めるべきだったのに
派遣会社の数は日本国民の愚かさを示す負の遺産と言える >>201
すまん経営者目線だから正社員が嫌いとか感情論じゃないんだよな
厚生年金半分用意して最低賃金割らないように1億4千万人を抱えるのは経済的に破綻してるってだけだから >>216
技術力の話は上流にも刺さるからやめてよね >>208
それなら二次のやつが全員雇わなあかんわな
短期労働にしかならないやつを定年まで雇いきる金を東電は出さなあかんな 労働生産性は日本が絶好調だった頃から一貫して先進国最下位だろ
昔はそれを労働時間でカバーしてただけ >>219
一人あたりの粗利だから人件費がいくら上がろうが関係ないぞ
雑務すら全て一人にやらせれば生産性はあがるよ >>224
まぁそれはそう
それって結局今の老人世代くらいからガキ産まなくなったせいでもあるし自業自得やが
年金上がってるのは搾取人数減ってるのに支給人数は増えてるからやし ウヨ「日本を滅ぼしたいのか?」
竹中平蔵「仮に僕がそう思ってるとして僕1人に破壊されているのなら
日本はどれだけ弱い国なんだって話になりますよね
僕1人に手も足も出ないんですか?みなさん」
竹中平蔵「じゃあ僕が一番優秀であなた方は無能しかいないということになりますがそれは過大評価しすぎでしょう」
ウヨ「反日工作員だ!」
竹中「仮に工作員だとしたら工作員一人にあなた方は負けたわけですか?w 全部私の思い通りになると?w
それは都市伝説ですよ」
abemaより >>216
海外では技術力がない者まで需要があるから賃金を払わないのなら出て行くだけだよ >>219
そんなもん払いたくないから法律無視して払わなかったらいいだけやん >>231
なお思い当たる節があるので引っ込んだ模様 団交知らないやり方もわからないなんだったらいけない事と思ってる労働者なんて
北斗の拳の世界の非武装村人みたいなもん
結果出さない労働組合ももはや略奪側に回ってるようなもん 経営者「この非正規頑張っとるしそろそろ登用するかな」
経営者「ほい、“エリア”正社員!w(賃金半分程度)」
これ笑えるらしいな >>232
無能を首にできたらその分有能に配分されるパイは増えるが >>236
お友達がジュー死ーした途端イキるのやめて逃げたのほんま草 >>232
賃上げ交渉は業界単位の団体が必須だから難しい定期
今の企業単位の労組とかいうヘナチョコじゃ無理なんだわ >>236
本当に今の日本で支配者様サイドの人がコロコロされると思わないし
パニックになって逃げ出すのもしゃーない 同じ食堂やトイレ使えへんと正社員に搾取されてると勘違いする場面多いからしゃーない >>229
勝手な定義で一人あたりって思い込んでるけど
1時間当たりのほうがむしろ日本の生産性はひどい
1時間当たりの生産性は正規非正規に関わらない >>237
会社が提示してきた不利益変更を御用組合が更に改悪して合意してくれたわ
組合委員長は業界組合の副理事長という笑えない話 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています