竹中平蔵さん「正社員が非正規社員を搾取している」←これ
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労働組合が筆頭株主になったら生産手段を労働者が得たってことになるんかな? >>222
俺これだからお先真っ暗で悲しいわ
派遣先との契約金変わらんから給料増えないしチューチューし続ける社長らの存在意義わからんし >>226
今までの3次以下の業者をみんな2次にすればええだけの話やろ
構造全体のピンハネが減るわ
アンカー忘れたからもう一回書いたわ でも食堂とかってそこの正社員のための福利厚生やからわからんでもない
トイレ禁止はさすがに論外やけど >>258
正規が不当に厚遇を受けて本来非正規に分配される分を分捕っている!って理屈やろ
より上の連中の取り分を1円も減らさないってのが最優先の前提なんやろな >>255
無能に優しい社会なんてねえぞ
無能の生活より経済の方が大事 >>273
三次請け以下の中小零細のシャチョーサンが損するやん 正社員が悪いって湾曲して認識するから変なことになっとるんやろ
正社員制度を採用してるやつらを叩けって言いたかったのかもしれんやろ立場的にもな >>276
無能が世の中のほとんどだしそいつらの消費活動が経済支えてるんちゃうか? >>273
二次委託割合に原則制限がある省庁ですら破りまくりだし、破ったところで何のお咎めもないからな
民間なんかで制限とか無理や >>250
その通り
竹中擁護マンも「企業を守った」と言うけど、それは「経営者を守った(無能経営者も守った)」というに近いからね
人件費節約で企業を守る経営者が増えた
潰すべき無能経営者を退場させてこなかった なんなら経済より無能な政治家の生活のほうが大事にされとるしな >>278
下級が結束して上級叩きにシフトしないように下級と中級で争わせてるんやで
少し前は正社員同士でも年収で争わせてたからな >>282
でも地方票の大半がシャチョーサンによるものだけど?
シャチョーサンが自民党地方議員を支えてるんだけど? 独身のおっさんのワイはぶっちゃけどうでもええわってなるんやが
未来ある子持ち家庭の人らがこのままでええと思ってるのが不思議や >>268
多重請負をするほど無駄なコストがかかるんだから粗利は減るよ
簿記、会計わかってる? >>276
大多数は無能側の人間だから無能に優しい社会の方がみんな得するぞ >>262
お前が共産主義者なんだとしたら成功ではないだろうけど経済的発展を常に遂げてるアメリカは現代の成功例だろ >>273
ピンハネが減ろうがそいつらが負うリスクは増大するんやが そもそも派遣やってる奴って正社員になりたくない奴らでしょ >>291
それで今の日本のような競争のない社会になったら終わり
競争なくして成長なし成長なくして発展はなし
無能正社員を切って雇用の流動性を高めて企業が人材確保に競争させないと >>292
まず覇権国のアメリカと日本じゃ前提条件が違いすぎるのと
国の発展と苛烈な競争を強いられ格差も貧困も酷いアメリカが国民にとって住みやすいか幸福かとは別問題やね 人件費節約して利益を出す無能経営者が増えた
無能企業と無能経営者が守られすぎて淘汰されなかった 自分を有能と思ってる奴は無能がいるから自分が有能でいられることに気づいてない
無能を切り捨てたら次に切り捨てられるのは誰かよく考えろや >>296
その無能社員が十分な消費活動出来る受け皿が必要やな 国家の資産を民営化と言って私物化する連中の意見は評価できない。 >>296
経済競争なんてもう世界中でやめたら良いんちゃうか
抜け駆けして競争しようとした国はそれで得た資産没収して国も滅ぼしとこう 雇用は簡単に切れるようにした方が循環が促進されていいなら
倒産でも良いじゃん >>298
そりゃ固定費削減は短期で結果出せるし規制されてないならやるよ ブラック企業って日本でしか通用しないゴミ企業やもんな
海外じゃテロ起こされて終わる
海外進出出来ないゴミ企業育てて何の意味があんねん 少なくとも日本は日本型社会主義で世界2位の経済大国まで上り詰めたんだし、日本の民族性に終身雇用・年功序列って合ってた気がするけどな
欧米型の自由市場を導入して民営化したり、派遣業が跋扈してから衰退に拍車かけた感ある >>115
自民のバカに踊らされたカスしかおらんのやからしゃーない >>290
その分自社のリソース消費せずに粗利稼げてるんだから一人あたりの粗利は増加するよ >>287
もちろんそのピンハネ構造が成り立っちゃってるのは恥知らずの政治家だけじゃなく国民の責任もあるやろ
「直で雇えって事やな」ってアンカー付いたから仕組みとしては可能な事を説明しただけや
国民がブチ切れなきゃ無理やろうけどな >>303
その通り
守られすぎる雇用もリストラして淘汰されるべきだが
人件費を下げて守られすぎてきた企業も、最低賃金を上げて淘汰を促すべき
最低賃金を上げることによって、人件費を下げて守ってきた企業も無能経営者も淘汰するべき >>296
戦後の財閥解体と農地改革みたいに既得権ぶっ壊して分配してから競争しろってならまだ分かるけど
上級国民の搾取構造を残して労働者同士で残飯の取り合いしろってのが現状じゃん >>307
それは要因の1つかもしれんけど他にも要因はあるよ >>305
いいじゃん
そのおかげで快適に生活できてるわけで
客としてはブラックだろうがそれでコスパいいなら大歓迎だ >>310
一人あたりに摩り替えているけど1時間当たりな
1時間当たりの生産性が低いことの方が大問題 ほんま下級同士で殺し合いさせようとしてるようにしかみえん >>316
うーんこのガイジ
国全体が貧しくなるだけや >>315
アメリカの半導体規制とかの嫌がらせとかもわかるけど、少なくとも衰退に拍車かけたよねって論や >>317
ちなみに全体としても自社のリソース消費せずに粗利稼げるから結局増えるけどね >>323
別に底辺の消費なんてアテにしてないし、いつまでもアテにしてるのが悪いよ そもそも雇われ労働者で人生を終えるのが貧しいのは当然やねん資本主義社会は
会社で雇われとして働くのはあくまで下積みや なんでもいいけど賃金が上がっていく方向に変えなきゃあかんのや
雇用の流動化が進んでそれで賃金が上がるならいいけど、実際は下がったんやからそれは間違ってたってことや >>280
法律やペナルティ作る側がピンハネしてるからな
国民がもっと考えなきゃアカンわ
まあギリギリ生きてはいけるから暴動も起きないんやろうが 非正規が無いと困る奴らもおるんやで
気軽に始められて気軽に辞められるってのが派遣やってる奴らやろ >>326
一人が100万使おうが100人が1万使おうが一緒やしな >>325
「全体」の意味が不明
労働時間が延びるという肝心な点について反論がなく論点ずらしに必死だな
労働時間が延びているのであって1時間当たりの生産性は下がる >>326
それじゃ町中の客商売どんどん潰れてまうね
その商売やってる連中に商売してる連中も潰れるわ >>322
国全体の給料を無理に上げて生活が苦しくなったら本末転倒だわ
生きる価値のない末端底辺がひもじくても普通の人が豊かな生活になるなら給料据え置きで構わん
お前は末端底辺に肩入れしすぎだよ >>333
だからそいつらはさらに値下げすればいいんだよ
底辺の消費に頼るようなのは
そうすれば外貨集められる人の生活もかなり快適になる 多重請負、中抜き、ピンはねしている業界が「人材不足」とかほざくのが何のギャグや
淘汰されるべき企業が淘汰されていない
ITと土建の最低時給1.5倍にアップしたらどうや >>331
むしろ効率は1人がドカッと使った方がいいしな >>334
無理に下げる方が害しかないんだよなぁ
というか賃金なんて普通にしてたら上がるんや。無理に下げる意味が無さすぎる 格差はあっていいしあって当然なんや
格差があるから資本主義社会が機能してると言えるし
ただ固定された格差と機会格差はアカン
競争の結果での格差は受け売れるべき 今後は人手不足と金利上昇が進むやろうから徐々に無能経営者も排除されていくやろうな
と言っても長い時間がかかるやろうけど >>334
障害者や高齢者の福祉がないと自費・自力の介護・扶養で健常者親族まで道連れになるから底辺の保障は底辺だけの問題じゃないぞ 最低時給しか払えない客商売は正直潰れていいよ
海外だったら客商売してる従業員はチップももらえてるんやで
舐めてんだよ客商売しながら最低時給だとか >>337
人を雇うなら正規雇用なら定年までの終身やで >>344
1時間当たりの生産性が低いということに全く反論できないね オリンピックで1次受けに払った人件費とか酷いやろ
あれ税金やぞ!?
んで中抜き分はお仲間と分配として「カネないから増税させてくれ」ってワイら親か? >>347
家族を捨てて生きるという選択肢はあると思うんだわ >>338
多重下請けを禁止すればええんよ
あと派遣も規制 日本って護送船団方式で経済成長してきたのにな
100万円を100人に渡して2倍とかにする手法から、10倍に出来る人に渡した方がええやんって渡したら、内部留保や貯蓄に回って富の分配がされずに終わった 雇用の流動性確保をやる為の準備段階なのにそれをいつまでもやらないのが悪いわ
結局この歪が既得権益になってるし改革を拒んで貧しくなってる自業自得とも言える ワイアルバイト、ワイらの安い賃金が正社員のボーナスに還元されてると思うと悔しくて泣く >>354
うーん君ちょっと想像力と知識が欠落しすぎてるな >>359
彼らと同じ能力と言えるか?彼らよりも努力してると言えるか? ガイジ「やれやれ…派遣を使うと福利厚生や各種手続きのコストが抑えられるから便利なんだよね」
大した手間じゃねえよ死ねや >>361
仕事内容は社員と同じや…
ホンマに雇用形態が違うだけのレベル >>362
そもそも企業は同じような仕事してる一般職と同程度の月給と福利厚生費分くらいの金払ってるぞ 3年目で派遣を切ってドヤってる奴いるけど自社の技術盗まれてまた1から教え直しのコストエグいことに気付いてるんやろか?
その労力で社員1人育てられたわけやが >>351
キャパオーバー分を外に逃がしつつ粗利稼げるから結局外注すればするだけ稼げるんやで >>341
だから最低賃金なんていらんのよね
必要な人間なら最低賃金なんてなくても生きていける
最低賃金がないと生きていけないならそれは世の中にとって必要のない人間 派遣って数年働いたら終わりみたいなん聞いたことあるけどうちの会社派遣で10年くらい在籍してる人おるが、あれはどういう契約なんや? >>367
論点ずらしへったくそやな
労働時間が増すから1時間当たりの生産性は減る一方やな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています