【悲報】ワイ社畜、吐く🤮
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仕事のスピード調整して自分に降りてくる仕事量を制限できる人羨ましいわ
ワイは無能やから仕事が終わってないことが怖くて、残業して残業して終らせてしまう
どうせおんなじような仕事降ってくるのに 今年は新入社員に無理矢理踊らせてTikTokに投稿するカスイベはあるんかな
都市伝説かと思ったらほんとに存在しててビビったわ 若くて可愛い女だらけの職場で働きてぇわ
仕事がどんだけクソでも楽しく出来るやろ 来年卒の新卒初任給をめっちゃ引き上げてて草生える
5年目ワイとあんまり変わらんやんけ
春闘の結果まだ出てないけど期待してええんか 明日ライブやけど憂鬱で全然楽しみじゃない
週末すら楽しめなくなったらいよいよ終わりやわ 埼玉の子会社工場へ視察行っとるけどほんまに街中も外国人まみれやな
工場内も外国人まみれやからAIで翻訳したらしい作業手順書が貼られてるし苦労がうかがえる
洋式トイレの便座の上でうんこ座りするなの絵も貼られてた >>61
陰口言われそうで嫌やわ
優しい人となら誰でもいいわ >>62
どうせ既存の社員は据え置きや
それとも賃上げ期待できるほどのホワイトなんか? >>66
乙4持ってますけどね?教養無いですかね? 飲み会で面白いつまらないの基準ってなによ?
ワイは機能の飲み会つまらなかったがワイがもっと面白い話すりゃよかったと後悔している 前の部下はワイと同じ気質でうまいことサボって忙しいフリしてたのに新しい部下はやる気満々暇だから仕事増やせとか言ってて草
迷惑すぎる >>70
ええなー
ガソスタでボタンだけど押していたい ワイの会社年間休日107日大卒初任給21万円なのに7人も新入社員来る!
ハッピーハッピーハァッピー! 弊社「同じ総合職でも男は全国に飛ばします、女は東京勤務です」
女「辞めますw」
これなんなの >>75
部下男の方が気にせずはっきり言えるって女の研修担当言ってたわ 育休まんさんにヘイトが向かうような弊社
終わってると思う
でも仕方ないんだ
時短で子供の具合が悪いとすぐ帰ってしまう人間を1人としてカウントするから 乙四取るくらいなら電験3種取れよ
簡単になって難易度同じくらいになったぞ >>78
ようそんなクソ条件で来ますね…
地方か? >>64
めまいと疲れやすさで趣味のランニングすらまともにできなくなったワイはもう終わっとるんかな… >>84
いいことなんやが男やから何言ってもええやろみたいになりそうやな >>69
明日弊社の敷地に隕石が落ちるくらい期待できるで >>91
固定資産税かかる事を伏せてどうしようもない山売ったり日本人がめちゃくちゃするからや >>95
もうなっとるやろ
女性様は気を遣って男には何言っても問題ない
メディアがそれやってるし芸人もそうじゃないと仕事なくなる 優しくあしらえばヌルいと言われて退職
ミスを指摘して指導すればパワハラと言われて退職
最近の新人くんには接しないことが正解か もう休みたいズル休みしたい
でも一回したら癖になりそうで怖い >>61
女の人はとても素晴らしい でも変な子もいるよね >>84
社内の飲み会も男だけの方がクッソ面白い
女の子には変な話題出せんしプライベートも話題にできんし
セクハラおじさんがズバズバ聞いてくれるけど >>100
それはまんさんのよくいう差別やないんかなあ >>99
日本語苦手な外人は雇うなよ
現場が苦しむだけや 若手が立て続けに鬱なって辞めてってるから
ワイみたいな適当な仕事してる奴でも客から重宝されてるのウケるンゴねえ 女性様の優遇なんとかならんのか 産休、育休、時短からの昇格とか 能力の高すぎだろ >>110
ええな青春やな
でも半年後には死んだ魚の目してるんだよね😻 ワイ無能、どこからも異動要請が来ることなく残留
ええことなのか悪いことなのか… ワイ弱小経理マンやけど簿記2級取ってたから目に見えて応募スカウト来る数が増えたわ
よく馬鹿にされとる資格やけど案外評価されるんか >>108>>116
いいところもあるよ
絶対倒産しないしリストラもない
まあリストラするほど余剰人員いないんやけどね🤪 >>120
スカウトならワイにもいっぱい来るで🤗(王将 夢真 携帯屋 NHKの集金) 上司がパワハラで別事業所に飛ばされたけど管理職で飛ばされたらまたそこでパワハラするだけじゃね? >>115
それはええやろ
むしろ男性育休世の中で2週間とかしか取られてないことの方があたおか
半年は取れよ
男ももっと休め 宝くじ当たって仕事辞めて楽しむ妄想してたら職場着いた >>130
ワイの会社は育休推進してて男でも取らされるで
半年休めるし育休取るだけで会社から60万円も貰えるから喜んで取ったわ 男が育休取っても嫁から煙たがられてパチンコ屋の往復になりそうやけどな >>134
育休って結婚してなくても取れる?
養子一瞬だけ引き取って取れないかな? 管理職になったけど仕事キツすぎて管理職降りたいと言った女さん
降格させると女性管理職が減るため楽な仕事で管理職の給料ゲットしてた
羨ましすぎる >>120
簿記2級ならやるやん
普通に経理やってましたって言えるよ ワイの会社外国人雇おうとしてる
日本人ですらうまく扱えてないのに何故外国人は扱いやすいと思うのだろうか >>138
扶養に入れてないと流石に厳しいんじゃね >>114
こんな仕事新人でええやろと思うけど営業が
単価交渉毎回通してて草生える
どんだけ育てるのめんどいねん 年取ってきて人を怒るのに躊躇いが無くなってきてヤバい >>141
外国人(アジア途上国)は真面目で勤勉!礼儀正しいし奨学金借りて来てるので返すまで辞めませんよ!
なお 大手はコンプラ守ってるとか言った奴はホンマ嘘つきやで
親会社の某大手高炉メーカーから弊社に転籍出向してきた管理職は受身で人並みの給料貰えると思ってんの?とか平気で言うからな🤢
それとも大手だとこの程度はパワハラにならないのか?🤔 興味本位で去年の年間休日見たら100日切ってた
見なければ良かった >>137
「男性の育休取得は100%、でもたった5日だけ…」家事と育児は結局、妻の役目? 家でぶらぶら「取るだけ育休」対策考える企業も
https://news.yahoo.co.jp/articles/25ea93b3bfb98e85371bbc6684645c9c00e89284
出来ないやつにいきなりやらせても嫁のイライラたまるだけやろな
外で働かせてた方がマシ 毎日出社になってから電車内でスマホで学べる程度の資格勉強しか出来なくなったなぁ
なんでテレワークできないねん >>136
「あいつ男のくせに育休取りやがったな。よし、干してやろう」なんて余裕ある職場いまどき珍しいやろ
新しく人採るのも大変やのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています