【悲報】ジャップ企業「求人票に『退職代行禁止』って書かせろ!💢」
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「退職代行使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に「退職代行の使用禁止」を記載していいか?」という相談が増えてきた→弁護士のバッサリ回答に反響
https://togetter.com/li/2348848 退職代行禁止って書くメリットなんかあんの?自分からブラックですって書くようなもんじゃん 書けばなんでも通るわけないだろ
会社の取引契約だって社会通念上アウトな内容は無効なのに 書いてあるからなんでも有効になるというのが致命的な思い上がり これ何で嫌がるん?
直接話してもらえなくて寂しいとか? 退職ごとき自分で出来ないゴミとか使えないにきまってんじゃん >>5
極論言えばこれが通るなら履歴書の備考欄に不採用禁止って書かれたら採用しないと筋が通らんよな
>>10
履歴書手書きしてそう 自分でできる手続きにコストかけるのもアホらしいと思うけど使う人多いんやろな 書いたところで法的な拘束能力あるんか?
なかったらただブラックを晒してるだけやんけ >>13
怒られたら怖いやんって人が増えてるんだと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています